Comunicação Organizacional

Comunicação organizacional São as vias necessárias para se ter acesso aos outros, facilita e agiliza o fluxo de mensagens entre os membros da organização e a organização e o meio. Garante que os objetivos organizacionais são cumpridos. Com. Externa – Relações públicas, Marketing, Publicidade, etc Com. Interna – (Publico Interno) – Unir e coordenar várias áreas de negócio Objetivos Permite a interação entre os elementos externos e internos; desenvolve socialização; procede ações de R&S, compras e vendas; manifesta poder e influência. Interlocutores Externos - clientes; fornecedores; concorrentes Internos - trabalhadores; acionistas Níveis organizacionais que ocorre a comunicação Intrapessoal (dentro da pessoa) Interpessoal (entre pessoas) Intra-organizacional (dentro da organização) Extra-organizacional (entre organizações) Canais (Veiculo pelo qual as mensagens são transmitidas; difunde a mensagem desde emissor até recetor) Fluxos (percurso por onde mensagem passa) Ascendentes ( orientações e diretrizes - maior insatisfação) Descendente (problemas e pedidos - base para topo) Diagonal (mesmo nível hierárquico - menor insatisfação) Horizontal (diferentes departamentos - entre níveis hierárquicos) Tipos de comunicação Formal (uniformidade de conteúdos; planeada e controlada; conteúdos conhecidos; escrita) Informal (conversa casual; rápida e ágil; não escrita) - é a mais poderosa e que predomina na organização Comunicação Interna Conjunto

Título do trabalho: Pesquisa em Relações Públicas: tipos e práticas Autora: Dra. Souvenir Maria Graczyk Dornelles Pontifícia Universidade Católica do RS – PUCRS - FAMECOS Resumo: Este texto tem por objetivo discorrer sobre os tipos de pesquisas que vêm sendo aplicadas pela área de Relações Públicas, bem como suas práticas mais usuais. Considerando o atual contexto do mercado de trabalho da Comunicação e de suas exigências e expectativas acerca dos alcances da atividade de Relações…

direta ou indiretamente. Pode ser considerado um ramo da Administração, pois seu envolvimento refere-se às políticas organizacionais antes que aos instrumentos de comunicação. Atua, antes de tudo, como estrategista, planejando cenários e propondo políticas organizacionais. Seus profissionais caracterizam-se como personalidades internacionais. Seu discurso está se projetando nas falas dos empresários, dos governantes, de líderes comunitários e da mídia. Quando se apresentam problemas…

fenômeno pesquisado. As técnicas empregues variam de acordo ao tipo de pesquisa ou levantamento a ser realizado, e a qualidade e o aprofundamento das análises de cada estudo dependem muito das escolhas do tipo de pesquisa e da técnica empregue pelo profissional responsável pelo estudo Em Relações Públicas a informação é trabalhada tendo como meta a opinião dos diversos públicos, visando a integração da instituição. * Introdução As Relações Públicas são uma área que pertence à…

Início da Auditoria Nome do Auditor: Objectivos Gerais da Auditoria: Analisar os serviços de saúde, situação dos EPI’s e EPC’s; Verificar a sinalização; Verificar condições de trabalho, períodos de horas trabalhadas e formação; Observar os processos de trabalho e encaminhamento/tratamento dos resíduos; Analisar conformidades e não conformidades com a ISO 9001 e OSHAS 18001. Objectivos Específicos: Estaleiro: Ver situação exterior do estaleiro (sistemas de segurança, quadros…

SUMÁRIO 1 INTRODUCAO 03 2. DESENVOLVIMENTO 04 2.1 AUDITORIA E CONSULTORIA EM RH 04 2.1.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 06 2.1.2 LEGISLAÇÃO E PRATICAS TRABALHISTAS 08 3 CONCLUSÃO 10 BIBLIOGRAFIA 11 1 INTRODUÇÃO Este portfólio vai realizar uma analise interdisciplinar a partir do texto das disciplinas estudadas no 3º semestre, de forma a aprofundar os conhecimentos sobre os conhecimentos estudados nas disciplinas do semestre, identificando a interdisciplinaridade. 2…

| |- O setor de qualidade deve realizar reunião de fechamento da auditoria interna e repassr aos auditados os itens pontuados | |- O setor de qualidade deve listar as não conformidades e oportunidades de melhoria encontradas durante auditoria no relatório de Auditoria e | |repassar às respectivas gerências, coordenadores e ao RD, dentro do prazo de 07 dias. | |PROCEDIMENTO …

Índice Índice 1 Introdução 2 Caracterização da Empresa 3 Sector da Empresa 3 Organograma 3 Objectivos Organizacionais 4 Valores 5 Missão 5 Visão 5 Síntese Estratégica 5 Caracterização da Comunicação na Empresa 6 Interlocutores na Comunicação Organizacional 6 Auditoria de Diagnostico 7 Pré-Diagnostico 7 Definição de Objectivos 8 Definição de Quadro Conceptual 8 Contactos a efectuar 10 Técnicas e Métodos a utilizar 10 Canais, Redes e Fluxos de…

1 - Introdução A Auditoria Independente assim como a Auditoria Interna vem passando por mudanças bastante profundas, que envolvem não só alterações no instrumental e na metodologia, como também na sua própria função nas empresas. Este texto era especialmente dirigido para os auditores internos, que trabalhavam (ou ião trabalhar) com o modelo COSO de gerenciamento de controles internos (Compliance Office). Ele trazia os conceitos fundamentais, sempre com a preocupação da aplicação…

A COMUNICAÇÃO NAS EMPRESAS COMO FATOR DE COMPETITIVIDADE Comunicação empresarial e importante nas empresas como ferramenta de competitividade. Quem não comunica se estrumbica. A comunicação esta presente e faz-se necessária na vida pessoal, profissional,estudantil de qualquer pessoa, seja ela residente no Brasil, seja ela residente em qualquer outro lugar do mundo. A comunicação pode ser…