Atualidade E Seu Desenvolvimento Através Da Motivação

educadores, precisamos nos conscientizar e buscarmos metodologias e alternativas pedagógicas para incentivar a motivação dos educandos numa alfabetização mais ampla, possibilitando a criança a desenvolver e se apropriar das habilidades da leitura e da escrita no seu cotidiano. Palavras-chave: Alfabetização. Conscientização. Metodologia. Leitura. Escrita. 1 INTRODUÇÃO Na atualidade saber ler e escrever, ou seja, ser alfabetizado funcional, não atende mais as demandas sociais,…

profissional da atualidade deseja ser valorizado e reconhecido pela empresa. Ele busca, além de um bom ordenado, benefícios e vantagens. Ele quer qualidade de vida para si e para sua família. Nesse contexto, um anseio que antigamente quase não existia, começa a tomar força entre novos e experientes profissionais: a construção e a consolidação de uma carreira. Dessa forma, as organizações se vêem pressionadas – tanto pelo ambiente externo, quanto pelo interno – a investir no…

desse erro, realizamos visita técnica, entrevista e aplicação de questionários nos colaboradores desse setor bem como de supervisores e gerentes. Como esse setor não trabalha com vendas o nosso foco e na área motivacional, pois estudos mostram que a motivação e satisfação do colaborador produzem melhoras no processo e aumento da produtividade O ultimo passo deste projeto é aplicação de um treinamento motivacional, visando melhorar a satisfação do colaborador. Os treinamentos são de…

GESTÃO DE PESSOAS: DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO RICARDO DO PRADO Acadêmicos do curso de Engenharia de Produção RESUMO Levando em consideração as constantes mudanças que ocorrem no mercado de trabalho, prioriza-se uma boa e cordial relação entre organizações e seus colaboradores. Onde uma gestão participativa é fundamental para formar equipes de alto desempenho, buscando a interação social do ser humano com o estudo, o trabalho e a vida pessoal. A necessidade de formar

por meio de múltiplas linguagens, textos, atividades e exercícios, com um visual sempre atraente e notas que destacam e complementam pontos importantes do conteúdo. Utilizado nos 3 anos do ensino médio. Temos também a opção de trabalhar com Tablet através de mídia do núcleo digital, do mesmo conteúdo do material impresso, já salvo na memória do aparelho. É um diferencial dentro do ramo dos sistemas de ensino, pois acreditamos que desta forma conseguimos envolver o aluno e ter sua atenção…

ESTASTÍSTICA APLICADA NA APRENDIZAGEM MATEMÁTICA: UMA EXIGÊNCIA DA ATUALIDADE Marculino Gomes Filho Profº. Iuri Costa de Jesus Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Licenciatura em Matemática (MAD0115) – TRABALHO DE GRADUAÇÃO 23/04/13 RESUMO Esse trabalho foi realizado para demonstrar a importância do ensino estatístico no processo de ensino aprendizagem como elemento indispensável na sociedade atual. Propondo, então, aos lecionandos trabalharem com a…

MOTIVAÇÃO PROFISSIONAL: ESSÊNCIA DAS ORGANIZAÇÕES Frederico Deccó de Siqueira¹ Marcos Guimarães Fonseca² RESUMO A pesquisa apresenta a importância do relacionamento do homem em seu ambiente de trabalho. A substituição do homem pela máquina trouxe consigo a indispensável…

começa o primeiro capítulo comentando sobre a discussão da psicanálise estar ou não ultrapassada nos dias de hoje, principalmente com todo o desenvolvimento tecnológico. Ela, porém, discorda dessa visão de que a psicanálise esteja ultrapassada e que a questão afinal é: como a psicanálise nos serve nos dias de hoje? Ela segue falando no grande desenvolvimento da comunicação entre as pessoas e que, nos últimos tempos, o que mais acelerou foram as formações de laços com os outros.…

remuneração é a retribuição dada ao funcionário de acordo com o trabalho, dedicação e esforço pessoal desenvolvido por ele, através de seus conhecimentos e habilidades, podendo ser um pacote de recompensas quantificáveis que o empregado recebe pelo seu trabalho. Nas organizações a remuneração representa um forte incentivo para seus funcionários e associados, gerando motivação e eficiencia na apresentação de resultados. A empresa pode usar esse recurso para um maior engajamento,…

sobressaem ou se destacam por suas competências e habilidades, reveladas no seu comportamento, manifestação ou atuação. Normalmente essas pessoas são mais realizadoras, empreendedoras, mais voltadas para alcançar objetivos e obter resultados. Na atualidade as organizações devem valorizar o potencial do colaborador, de forma a promover um ambiente favorável a multiplicação do conhecimento, para que se revele em talento e, quando identificado, ser reconhecido e incentivado a crescer.…