Atribuições Departamento Pessoal

estado de São Paulo. O Regimento integra os instrumentos necessários a uma boa estrutura organizacional, essenciais à Instituição. É um Ato Normativo, que contém as diretrizes básicas para o funcionamento de uma área (diretoria, gerência, departamento ou setor). De forma lúdica, gosto de fazer analogia do Regimento com um roteiro de uma peça de teatro. De nada adianta termos excelentes atores, se não tivermos um roteiro adequado. Com certeza, o espetáculo não atingirá os…

30/07/2009 RESOLUÇÃO RES-201/2009 RES-250/2009 • Este documento apresenta a Estrutura Organizacional da CGTEE – Companhia de Geração Térmica de Energia Elétrica, especificando as macro-funções, os níveis hierárquicos, os códigos, as siglas e as atribuições das diversas unidades organizacionais. É uma revisão e atualização do Manual de Organização, versão 6, aprovado pela Diretoria Executiva, através das resoluções 078/2006, 211/2007, 063/2008, 151/2008, 086/2009, 087/2009,…

trabalhos de remanejamento, demissão e contratação dos recursos humanos na empresa. O QUE É FUNCIONOGRAMA? O funcionograma ou organograma funcional é um gráfico de organização cuja finalidade é dar o posicionamento dos órgãos, indicando as suas atribuições. Ele é, portanto, uma espécie de ampliação setorial do organograma, que consiste em um gráfico de colunas que descrevem as atividades desenvolvidas por um órgão e as respectivas responsabilidades. Veja a Figura 4.1.…

Havendo necessidade de se adequar a actual estrutura do Ministério da Justiça ao quadro jurídico previsto na Orgânica de Serviços Públicos Centrais e Locais da Administração do Estado, aprovado pelo Decreto­Lei n.º 5/02 de 1 de Fevereiro, quanto ao quadro do pessoal; Nos termos do n.º 3 do artigo 106.º e das disposições combinadas da alínea f) do artigo 112.º e do artigo 113.º, ambos da Lei Constitucional, o Governo decreta o seguinte: Artigo 1.º ­…

Departamento Pessoal Aluno: Wellington Luis de Araujo. Turma: G.S.N 1 O que é o Departamento Pessoal. Departamento Pessoal, na prática, realiza as atribuições do setor de recursos humanos (RH) da empresa. Fazer contratação de pessoal, arquivo de documentos, cálculo de folha de pagamento, dispensa de trabalhadores e tudo o que diz respeito à relação entre a empresa e seus funcionários é de responsabilidade do departamento pessoal (DP). Na verdade, o conhecimento do DP hoje…

e assessorias às organizações com o intuito de que o estagiário aprenda a trabalhar em equipe, negociar e se posicionar perante os problemas. Está sob as responsabilidades de um Estagiário Administartivo auxiliar nas atividades operacionais do departamento na atualização de certidões, separa documentos para clientes, arquivo, conferência de relatórios, atender e preparar informações para atualização de banco de dados dos clientes, auxiliar na verificação de contratos, na negociação de saldo para

INSTITUTO MAGNA DE EDUCAÇÃO E CULTURA CURSO DE PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO NA ESCOLA ATIVIDADE INDIVIDUAL 1) Elabore uma redação explicando quais são as atribuições de um profissional da área do Departamento Pessoal e qual sua importância. 2) Que áreas de atuação estão envolvidas intrinsecamente com do DP e por quê? DEPARTAMENTO PESSOAL É um órgão da empresa, encarregado de tarefas e atividades específicas, ou seja, desde a contratação do funcionário, pagamento de salários,…

responsabilidade de contratação de mão de obra, através de várias formas de contratação, a qual iremos especificar cada uma dela a seguir, bem como os procedimentos adotados para a contratação, acompanhamento médico, treinamento, integração, departamento pessoal, que visa as remuneração, benefícios, direitos e obrigações, entre outras atividades. Há servidores que atuam em distintos Regimes Jurídicos, sendo eles: Estatutário São os efetivos, ingressados na organização através da…

processos de gerenciamento de riscos com o objetivo de adicionar valor e melhorar as operações e resultados de uma organização. O objetivo geral da Auditoria Interna é avaliar e prestar ajuda a alta Administração e desenvolver adequadamente suas atribuições, proporcionando-lhes análises, recomendações e comentários objetivos, acerca das atividades examinadas. O auditor interno deve, portanto, preocupar-se com qualquer fase das atividades da empresa na qual possa ser de utilidade à…

DEPARTAMENTO FINANCEIRO: Atribuições e Responsabilidades Departamento Financeiro– Atribuições e Responsabilidades DIRETORIA GERAL Coordenador Financeiro Assistente Financeiro 1 Assistente Financeiro 2 Auxiliar Financeiro 1 Auxiliar Financeiro 2 Departamento Financeiro– Atribuições e Responsabilidades I. Descrição de atribuições e Responsabilidades Gestão do fluxo de caixa Gestão da estratégia fiscal Negociação com bancos Controle orçamentário …