Atribuicoes Do Cargo De Um Gerente Comercial

FACULDADE DE RIBEIRÃO PRETO DIREITO EMPRESÁRIAL Aula-tema: A figura do Administrador e do Gerente nas sociedades – Considerações sobre seu tratamento jurídico no Brasil Curso de Logística 1ª Série - Sala 07 - Turma A Professor: EAD Professor Tutor Ribeirão Preto/SP 2012 Sumário Introdução........................................

Responsabilidades São as obrigações ou deveres das pessoas pela realização de tarefas ou atividades. O conjunto das tarefas pelas quais uma pessoa é responsável chama-se cargo. Normalmente, um departamento é um agregado de cargos. Prof. Me. Demerval Rogério Masotti Teoria da Administração Autoridade É o direito legal que os chefes ou gerentes têm de dirigir ou comandar os integrantes de sua equipe, envolve também o poder de utilizar ou comprometer os recursos organizacionais, a…

emissora é composta por 30 funcionários divididos em 4 departamentos, administrativo, comercial, técnica e produto. 1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 1.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS A empresa analisada não possui um documento formalizado com descrição de cargos de cada área, mas cada colaborador recebe verbalmente suas atribuições quando ingressa na empresa. Gerente Executivo comercial e de pessoas: Maior autoridade na filial, responsável por aplicar as…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. DESENVOLVIMENTO 5 2.1DESCRIÇÃO DE CARGOS 5 2.2 TIPO E TÉCNICA DE RECRUTAMENTO 6 2.3 TÉCNICA DE SELÇÃO 6 2.4 CONTRATO DE TRABALHO 7 2.5 INTEGRAÇÃO 7 2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 8 3.CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 4.REFERÊNCIAS 10 1. INTRODUÇÃO A papelaria Arco Iris LTDA ME atuará com um extenso número de produtos, que terá artigos de papelaria, presentes e aviamentos. A empresa contará com os seguintes

Seleção, Contratação e Treinamento e Desenvolvimento. Trata-se de um trabalho fictício, de uma empresa que esta no ramo moveleiro, contando com o auxilio de 300 funcionários. Embora seja uma empresa que dispõe de vários cargos, vamos falar mais especificamente da vaga de Gerente Comercial. Sabemos o quanto é complicado para as empresas atuais, apostarem em uma mudança, ou em um novo mercado, e essa atitude de recuo, acaba fazendo com que as organizações brasileiras percam grandes…

2105-3362 Email: josé.silva@PHONIX.com PAPELARIA CURITIBA/ PR 20/04/2012 2012 SUMÁRIO 1. SUMÁRIO EXECUTIVO 2 1.1- Resumo dos principais pontos do plano de negocio 2 1.2 – Dados dos empreendedores, experiência profissional e atribuições 2 1.3 - Dados do empreendimento 2 1.4 – Missão da Empresa 2 1.5 – Setores de atividade 2 1.6 – Formas Jurídicas 2 Sociedade Limitada 2 1.7 – Enquadramento Tributário 2 1.7.1- Âmbito federal 2 REGIME SIMPLES 2 1.8 Capital…

integrada ao grupo Siemens. Atualmente sua sede localiza-se em Munique e seus produtos e serviços são oferecidos em mais de 140 países, sendo considerado um dos maiores fabricantes de lâmpadas do mundo. A OSRAM no Brasil teve sua representação comercial no Rio de Janeiro em 1922, três anos após a fundação da matriz alemã, sendo em 1955 foi fundada a OSRAM do Brasil na Avenida dos Autonomistas, 4229, na cidade de Osasco em São Paulo. Portanto o objetivo dessa empresa é a…

Novembro de 2006 o Programa Rio Simples passa a se chamar Programa de Atividades Integradas - PAI, com serviços distintos para o cidadão e empresários do Estado do Rio de Janeiro. Com início da gestão do governo Sergio Cabral, em 2007, a Junta Comercial recebeu a missão de modificar a imagem do atendimento público e passa a desenvolver um novo programa, denominado RIO POUPA TEMPO, a semelhança do Programa Poupa Tempo de São Paulo, com a implantação de novas Unidades de Atendimento, em…

Plano de Cargos e Salários Empresa: STAR CORPORATION MÓVEIS PLANEJADOS· Área de atuação: Móveis Planejados Localização Matriz: Sudoeste/Brasília, Filiais: Asa Sul e Guará Organograma administrativo da empresa (Matriz) Organograma administrativo da empresa (Filiais) [pic] Número total de empregados 300 empregados, sendo 200 na matriz, 50 na filial da Asa Sul e 50 na filial do Guará. Número de cargos existentes na empresa 46 cargos Planejamento Responsável…

Podemos dizer que a contratação de um profissional para implantação do setor de recrutamento e seleção, pois será este setor que vai facilitar o processo dentro da empresa, ele será responsável por receber dos supervisores, gerentes e até diretores da empresa a vagas disponíveis a partir desta divulgação ele será o responsável por realizar a Captação de candidatos para a vaga em questão, através de anúncios em jornais, sites especializados ou até mesmo pela divulgação dentro da própria empresa