Atribuicoes Do Cargo De Um Gerente Comercial

Testa Elisete Alice Z.de Oliveira, Ana Céli Pavão, Sergio de Goes Barboza, Fabiane T. Muzardo. Colatina 2014 2 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 2. DESCRIÇÃO DE CARGOS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 3. TIPOS DE RECRUTAMENTO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7 3.1. Recrutamento Interno. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .…

Eduardo Issa. Taboão da Serra Novembro 2010 SUMÁRIO ORGANIZANDO A FORCA DE VENDAS 1 DIMENSIONANDO A FORÇA DE VENDAS 1 DETERMINANDO O NUMERO DE VENDEDORES 1 ESTRUTURANDO A FORÇA DE VENDAS 2 DESCREVENDO OS CARGOS DE VENDAS 2 O CARGO DE SUPERVISOR DE VENDAS 3 O CARGO DE GERENTE DE VENDAS 3 ORGANIZANDO A FORÇA DE VENDAS POR PRODUTO 3 ORGANIZANDO A FORÇA DE VENDAS POR CLIENTE 4 ORGANIZANDO A FORÇA DE VENDAS POR REGIÃO 4 ORGANIZAÇÃO COMBINADA DA FORÇA DE VENDAS 5 TERRITORIO…

2236789803 RA 2236708325 RA 2236811148 CAMPINAS 2 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO CAPITULO1. A empresa 1.1 História 1.2 Missão 1.3 Vissão 1.4 Valores 1.5 Estratégia da Organização 1.6 Fluxograma CAPITULO2. Mapeamento 2.1 Equipe 2.2 Descrição de cargos 2.3 Competencias da Empresa 2.4 Questionário 2.5 Mapeamento das Competencias CAPITULO3 Rastreamento 3.1Verificando GAP...... ... 21 .. ...18 20 .09 .11 . 06 08 ..08 .08 ...08 .09 ..04 CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE PROPAGANDA E MARKETING GERÊNCIA DE PRODUTO E PREÇO Gerente de Produto São Paulo 2013 1 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE PROPAGANDA E MARKETING GERENCIA DE PRODUTO E PREÇO Gerente de Produto Camila Leite A79GEH-7 Deivid Bortolassi B371II-0 Nathan Caramaschi B375EE-3 Stephanie Victorino B356AD-1 Vitor Patez B5518A-9 Yago Dias B54580-1…

3. ESTRUTURA LEGAL E ORGANIZACIONAL 3.1. ESTRUTURA LEGAL A empresa apresentará personalidade Jurídica a partir do seu registro. Para isso serão necessários os seguintes documentos e licenças:  Na Junta Comercial do Estado do Espírito Santo: Requerimento de busca do nome empresarial, enquadramento de micro empresa, e registro da empresa através do Contrato Social já estabelecido;  Na Secretaria da Receita Federal: Registro do CNPJ da empresa;  Na Secretaria

indústria e comércio exterior. PIS - Programa de Integração Social. SEAB - Secretária da Agricultura e do Abastecimento do Paraná. SEBRAE - Serviço Brasileiro de Apoio as Micros e Pequenas empresas. SENAC - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial. SWOT - Força, Fraqueza, Oportunidade e Ameaça. LISTA DE FIGURAS Figura 1. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. yy Figura 2. xxxx. yy Figura 3.…

O que é análise e descrição de cargos? A Análise e Descrição de cargos é um documento de fundamental importância para uma organização, pois possibilita conhecer efetivamente os cargos, bem como padroniza a realização das atividades. A Descrição de cargos cria um referencial que inclui o que o ocupante faz e por que faz, ao passo que a Análise basicamente detalha o que lhe é exigido em termos de conhecimentos, habilidades e capacidades. Esse tipo de serviço oferece benefícios tanto para o

VISÃO, E VALORES 6 4.0 ESTRUTURA DA ÓTIVA DINIZ 6 5.0 ÁREA DA ADMINISTRAÇÃO: MARKETING 7 5.1 A FUNÇÃO DO DEPARTAMENTO DE MARKETING 7 5.2 A POSIÇÃO DO DEPARTAMENTO DE MARKETING NA ESTRUTURA HIERÁRQUICA DA ORGANIZAÇÃO 7 5.3 AS RESPONSABILIDADES DO GERENTE DE MARKETING 7 5.4 RELACIONAMENTO DO DEPARTAMENTO DE MARKETING E OS DEMAIS DEPARTAMENTOS DA EMPRESA 8 5.5 RELAÇÃO ENTRE PRODUTO E OS RESPECTIVOS SEGMENTOS DE MERCADO 8 5.6 RELAÇÃO PREÇO/PRODUTO 9 5.7 ESTRATÉGIA PREÇO/PRODUTO 11 6.0…

veículos automotores e representação comercial e agentes de comércio de veículos automotores. O quadro funcional da empresa é dividido em várias áreas seguindo a baixo na tabela: Cargo Número de funcionários Gerente financeiro 1 Auxiliar financeiro 2 Consultor técnico 2 Vendedor de veículos 4 Gerente de vendas 1 Coordenador de QCP 1 Mecânico de veículos 4 Auxiliar de mecânico 6 Pintor automotivo 2 Aprendiz de mecânico 1 Auxiliar de peças 1 Gerente de Peças 1…

para a definição da campanha de divulgação ü Aprovação da campanha ü Divulgação da ação promocional Atribuições de Cargos Diretores ü Possui a visão de macro de todos os processos ü Responde por toda atuação do departamento e funcionários ü Assume responsabilidade imediata quando a empresa abre negócios em outras frentes ü Cobra resultados e números gerais do setor Gerentes ü Responsável por compras direto com o fabricante ü Cumprimentos de metas ü Resolução…