Atração E Retenção

motivado por pesquisas que indicavam que conquistar um novo cliente custava em média, cinco vezes mais que reter um cliente”. Para determinar a taxa de consumidores perdidos, devem­se seguir quatro passos: a) A Empresa deve definir e mensurar sua taxa de retenção de consumidores. No caso de uma agência de viagens ou operadora de turismo, o ideal seria medir a quantidade de clientes que utilizam seus serviços seguidamente. Em uma faculdade, por exemplo, uma boa medida pode ser…

acordo com a sua especificação Peneira Fracionamento baseado no tamanho de partículas Processo mais complicado que filtração José Muradian F° 4 Tipos de Filtros 2 Tipos principais – Forma de retenção Profundidade A retenção ocorre em toda a espessura do filtro Superfície A retenção ocorre essencialmente na superfície do filtro José Muradian F° 5 Tipos de filtros 4 Tipos – Construção do filtro Tela ou filtro “tipo peneira” Membrana 6 Filtro de…

por pesquisas que indicavam que conquistar um novo cliente custava em média, cinco vezes mais que reter um cliente”. Para determinar a taxa de consumidores perdidos, devem-se seguir quatro passos: a) A Empresa deve definir e mensurar sua taxa de retenção de consumidores. No caso de uma agência de viagens ou operadora de turismo, o ideal seria medir a quantidade de clientes que utilizam seus serviços seguidamente. Em uma faculdade, por exemplo, uma boa medida pode ser dividir o…

PROJETO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO RIO DE JANEIRO JUNHO 2011 O MARKETING COMO FERRAMENTA PARA RETENÇÃO DE CLIENTES ANTONIO SAHIB NETO Trabalho apresentado à Universidade Estácio de Sá, como exigência da disciplina Estágio, ministrada pela Profa. Vera Alonso. RIO DE JANEIRO JUNHO 2011 SUMÁRIO Pág. 1 TEMA ..........

Introdução. Conceituar marketing não é uma tarefa muito fácil devido à complexidade desta tão importante ferramenta de trabalho, que muitas organizações ainda não sabem utilizar. O marketing não é apenas uma propaganda ou uma promoção de vendas para atração de clientes, ele envolve muito mais do que pequenas ações. E é ai que as empresas se atrapalham, pois focam na venda do produto e se esquecem de que estas ações apenas fazem parte do marketing e não é a sua totalidade. A função…

atividade de Atração e Seleção que identifica e provê, interna ou externamente, as competências individuais necessárias ao alcance das estratégias organizacionais. É responsabilidade desta área planejar e implantar mecanismos que garantam um processo de atração dos talentos necessários bem como definir e implantar políticas e ferramentas que garantam a escolha dos profissionais adequados. Mas cabe aqui esclarecermos diferenças entre os conceitos de “Recrutamento” e “Atração”: …

surpreender o mercado. Uma pesquisa do HayGroup com 450 empresas nacionais e estrangeiras revela dados de deixar em pé o cabelo dos gestores: 64% delas enfrentam problemas para segurar os talentos em casa. Entre elas, 89% não têm planos formais de retenção e, quando os têm, 72% são voltados apenas para cargos-chaves. Os dados foram discutidos por Elton Moraes e Carlos Ferro, gerentes do HayGroup, durante o comitê estratégico de Finanças da Amcham em São Paulo. Com o aquecimento da…

RESUMO O presente seminário tem por objetivo, apresentar uma idéia sobre o processo de retenção de talentos dentro de uma organização, visando a nova forma de gerir recursos humanos nos tempos atuais. Teve-se como base o conceito de talento humano enfatizando a importância das pessoas no ambiente empresarial, ressaltando de que forma podem contribuir para o sucesso das organizações. Procurou-se demonstrar que o crescimento e o desenvolvimento de uma organização no mundo…

resultante positiva nos átomos de hidrogênio, e uma carga resultante negativa no átomo de oxigênio. A presença de carga nesses átomos dá à água um momento de dipolo. A atração elétrica devida a esse dipolo aproxima as moléculas de água, tornando mais difícil separá-las e, por consequência, elevando o ponto de ebulição. Essa atração é conhecida como ligação de hidrogênio. A água é miscível com muitos líquidos como, por exemplo, o etanol em todas as proporções, formando um único…

RETENÇÃO DE TALENTOS POR MEIO DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA RESUMO Esse artigo apresenta o que o mercado busca como forma de retenção de talentos, analisando a relevância dessas ferramentas nas organizações. A efetividade na empresa não depende apenas da ação e das características pessoais do funcionário, mas também de muitos outros fatores (tamanho nível de desenvolvimento, coesão, característica do funcionário,