Atps Cargos E Salarios Etapa 4 Passo 2

Escola Nova Pedagogia – Av. Fernando Correia da Costa CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA ELIEZE MARIA CAMPOS DA COSTA RA 414960 KATILA CHRISTIAN VICENTE LESCO RA 413007 NICOLAS WILLIAM SOUZA SOARES RA 419237 WILSON JOSÉ TUDIÇAKI RA 418252 ATPS PEÇA ORÇAMENTARIACUIABÁ 2014 ELIEZE MARIA CAMPOS DA COSTA RA 414960 KATILA CHRISTIAN VICENTE LESCO RA 413007 NICOLAS WILLIAM SOUZA SOARES RA 419237 WILSON JOSÉ TUDIÇAKI RA 418252 Trabalho científico apresentado ao Curso de…

ETAPA 01 Empresa Contatada. Nome Fantasia: Auto Escola Exodus Kehl,Cap, 220 Edmilson Montiel de Matos Cia LTDA CNPJ:08.792.0001-74 SERVIÇOS OFERECIDOS Prestação de serviço na área comercial, no processo de primeira carteira de motorista (CNH), renovação e mudança de categoria. Oferece cursos especiais na área de habilitação para direção de veículos automotores. ESTRUTURA FUNCIONAL DA EMPRESA A Empresa possui 6 funcionários CARGO | QUATIDADE | SALARIO | CARGA HORARIA/DIA

ATPS Atividades Práticas Supervisionadas Administração 8º Semestre Piracicaba / 2013 Teoria Geral da Administração Prof º Salomão Ana Claudia Stocco RA 9268729435 Debora Gisele Roberta do A. Marques RA 9204608478 Glauce C. P. V. Duarte Novaes RA 9238707793 Luciane c. Sampaio RA 9238697953 Thays Piracicaba / 2013 Etapa 1 Aula Tema: Introdução à teoria geral da administração. Os primórdios da administração; administração

ETAPA 01 Empresa Contatada. Nome: Fantasia Retificadora Mundial Eliel Campos Aguiar LTDA CNPJ:08.792.0001-24 SERVIÇOS OFERECIDOS Prestação de serviço na área de tornos, soldas e retíficas em gerais. ESTRUTURA FUNCIONAL DA EMPRESA A Empresa possui 12 funcionários CARGO | QUATIDADE | SALARIO | CARGA HORARIA/DIA | GERENTE | 1 | 2100,00 | 9H | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 2 | 1230,00 | 10H | ENGENHEIRO | 6 | 3400,00 | 11H | VENDEDOR | 3 | 4300,00 | 8H | O PREÇO MÉDIO POR HORA | À vista | A prazo

.................3Conceito de Gestão de Pessoas...................................................................................................3 Paralelo entre filme Tempos Modernos e a Gestão de Pessoas nos dias atuais..........................4 Escolha e apresentação da empresa sugerida..............................................................................5 Entrevista com Gestor da empresa.............................................................................................

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Tutora a Distancia Jurema Tussi Cunha Campinas, 18 de Abril de 2013 SP INTRODUÇÃO A importância dos profissionais na área RH justifica-se pelas pessoas que nela atua, tais como: legisladores, educadores, técnicos, gente que cuida de pessoa, que recruta, seleciona e contrata também paga, desconta e…

ATPS Administração de Pessoal ETAPA 1 Passo I Ao nosso entendimento, os pontos chaves da leitura são: Remunerar pelo PCS pode ser justo, pois cada um recebe conforme sua atividade; O contra disso pode ser que o funcionário tenha um diferencial, e por a empresa seguir o PCS ele recebe um salário abaixo de suas qualificações, o que poderia desmotivá-lo; Remuneração por competências, talvez seja uma forma justa, sempre analisando e avaliando o aprendizado e resultados alcançados dos…

significado do recrutamento e seleção e principalmente do gestor de recursos humanos neste cenário. Desenvolvimento Etapa 1 Passo 1 Conceito de Seleção A seleção pode ser simplificada como sendo a escolha do candidato mais adequado ao cargo existente na organização, assim podemos dizer é a escolha do homem certo para o cargo certo. Conceito de Recrutamento Este corresponde às atividades desempenhadas na empresa para atrair candidatos para seu…

305529 MARILUCI RODRIGUES DE OLIVEIRA – RA 355426 TATIANE ALVES PEREIRA – RA 367590 ZULMIRA MARAI DOS SANTOS – RA 378518 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Rondonópolis-MT 2012 TATIANE ALVES PEREIRA – RA 367590 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS –ATPS TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO Trabalho apresentado a Anhanguera Educacional _ UNIDERP para a disciplina de Comportamento Organizacional - Atividades…

.................................................................... 4 ETAPA 1: Passo 1 - Gestão de Pessoas e as Mudanças Organizacionais................ 5 Passo 2 - Moderna Gestão de Pessoas ................................................... 6 Passo 3 - Filme Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas....7, 8, 9 ETAPA 2: Passo 3- Elaboração do questionário diretivo.........................................10 Passo 4- Elaboração do Relatório............................................