Atividades Ibutg

Setembro de 2012 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA EMPRESA: Pronto Socorro Clínico Prontocor Ltda. ENDEREÇO: Rua São Francisco Xavier, 26 - Tijuca – Rio de Janeiro – RJ CNPJ: 33.134.222/0001-56 GRAU DE RISCO: 03 CNAE: 85.12-0 ( Atividades de atendimento a urgências e emergên- cias N.º DE EMPREGADOS: 289 FUNÇÕES - 01 Administrador - 13 Apontadores - 03 Apontadores (CTI / UTI) - 19 Arrumadeiras …

PRÁTICA DE UMIDADE INTRODUÇÃO As atividades ou operações executadas em locais alagados ou encharcadas, com umidades excessivas, capazes de produzir danos à saúde dos trabalhadores, são situações insalubres e devem ter a atenção dos prevencionistas por meio de verificações realizadas nesses locais para estudar a implantação de medida de controle. A exposição do trabalhador à umidade pode acarretar doenças do aparelho respiratório, quedas, doenças de pele, doenças circulatórias, entre outras.

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Modelo 1 DADOS DA EMPRESA 4 2 OBJETIVO 4 3 FUNDAMENTO LEGAL 4 4 FUNDAMENTO CIENTÍFICO 4 4.1 NR-15 ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES 4 4.1.1 Anexo nº 1 - Limites de Tolerância para Ruído Contínuo ou Intermitente 4 4.1.2 Anexo nº 13 - Agentes Químicos 4 4.2 NR-16 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS 4 4.3 ACGIH - AMERICAN CONFERENCE OF GOVERNMENTAL INDUSTRIAL HYGIENISTS 4 4.4 NBR 5.413 - ILUMINANCIA DE INTERIORES 4 5 DA APOSENTADORIA

no controle e prevencao das doencas ocupacionais. Estas, chamadas tambem de doencas do trabalho ou moleculas profissionais, sao estados patologicos caracteristicos, diretamente atribuiveis as condicoes ambientais ou de execucao de determinadas atividades remuneradas. Classicamente a Higiene do Trabalho costuma ser definida como sendo a ciencia e a arte dedicadas a antecipação, reconhecimento, avaliação, e controle de fatores e riscos ambientais originados nos postos de trabalho e…

realizou suas atividades submetido às concentrações de CALOR acima do limite permitido. RESPOSTA: SIM. QUANDO O TRABALHADOR COMPROVAR ATRAVÉS DE DOCUMENTAÇÃO LEGAL JUNTO AO INSS, QUE O CALOR A QUE FOI SUBMETIDO SURANTE SUA VIDA LABORAL, FOI GERADO POR FONTES ARTIFICIAIS DE CALOR (MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS), CONFORME TEMPO EXIGIDO EM LEGISLAÇÃO (APOSENTADORIA ESPECIAL). 3) Utilizando-se dos princípios técnicos, estabeleça a diferença entre: I. Temperatura efetiva e IBUTG.…

Números de funcionários do Setor: Homens =............ Mulheres=................ Menores=................ RISCOS FÍSICOS Ruído acima do L T  Vibrações acima do L T Radiações não ionizantes - (Emissão de IV / UV, Outras ) Calor - Índice acima do IBUTG  Outros: ........................................................................................ OBS : Descrever abaixo os EPI’S recomendados e no caso de radiações não ionizantes se esta afetando as áreas vizinhas. Caso…

HIGIENE NO TRABALHO ATIVIDADE 1 02/02 - 10/04VALIDADE 15QUESTÕES Parte superior do formulário 1 de 15 1 Um trabalhador contraiu uma doença devido o mesmo realizar suas atividades em ambiente insalubre. Qual deve ser o procedimento? a Deverá ser trocado os EPI´s do trabalhador. b Deverá ser afastado das suas atividades. c Deverá mudar de função. d Continuará trabalhando normalmente. Continuar 2 de 15 2 Marque a alternativa correto, sobre a definição de Higiene Ocupacional. a É manter o…

florestal de uma Siderurgia, situado no município de Vazante, no Estado de Minas Gerais. O estudo desenvolveu-se com análises das atividades florestais exercidas no viveiro, na silvicultura, na colheita e na unidade de produção de carvão. Sob o ponto de vista ergonômico, foram realizadas medições antropométricas dos trabalhadores, encontradas as taxas de metabolismo das atividades e feito o levantamento do perfil socioeconômico da população analisada. Sob a ótica dos fatores ambientais…

de Itabira – FACHI, ministrada pela professora Geórgia Lage Pereira Carmona e orientado pelo professor Alexandre Oliveira Soares. Itabira 2013 RESUMO Este projeto (ainda será chamado de projeto???) tem como objetivo apresentar as atividades insalubres que expõe os trabalhadores aos agentes nocivos a saúde, bem como aplicação da condição mais benéfica ao trabalhador no que tange ao referido adicional. O mesmo será baseado em Leis, doutrinas, jurisprudência, sumulas, e…