Atividades Estruturadas De Psicologia 1

CURSO DE PSICOLOGIA PSICOLOGIA SOCIAL DO TRABALHO E DAS ORGANIZAÇÕES Professor Reginaldo Parente COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EM ESCOLA PÚBLICA Sobral Dezembro/2012 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EM ESCOLA PÚBLICA NO MUNICÍPIO DE FORQUILHA/CEARÁ Introdução O campo do comportamento organizacional origina-se a partir da criação de novas formas de trabalho, em decorrência da Revolução Industrial, do século XVIII e XIX, consiste em uma área de estudo

Básico I de Observação do Comportamento Turma B do II Período do curso de Psicologia da Faculdade de Pato Branco-FADEP. PATO BRANCO-PR NOVEMBRO/2012 RESUMO Este trabalho refere-se ao estágio de observação I, tendo como base aulas com crianças de até seis anos do primeiro ano do Ensino Fundamental, na Escola Betel em Francisco Beltrão – PR foi elaborado três protocolos de observação, sendo uma exigência do curso de Psicologia da Faculdade de Pato Branco–FADEP. O estágio tinha…

interessante já que o entrevistado pode não entendê-las ou então entendê-las de modo distorcido. A entrevista de emprego deve sempre ser direta e limpa. Não Compreensão das Respostas do Entrevistado: Quando o entrevistador não faz uma pergunta bem estruturada, muitas vezes pode obter uma resposta igualmente confusa. Se durante a entrevista de emprego as respostas do entrevistado não estiverem sendo bem compreendidas, ela não está cumprindo o seu papel de expor o perfil daquele…

REVISTA CIENTÍFICA ELETRÔNICA DE PSICOLOGIA – ISSN 1806-0625 Ano VIII – Número 14 – Maio de 2010 – Periódicos Semestral O PAPEL DO PSICÓLOGO NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DAS ORGANIZAÇÕES CHAVES, Natália Azenha Discente do Curso de Psicologia da Faculdade de Ciências da Saúde – FASU/ACEG – GARÇA/SP – BRASIL e-mail: natalya_azenha@hotmail.com NUNES, Ruth, Vieira Docente do Curso de Psicologia da Faculdade de Ciências da Saúde FASU/ACEG – GARÇA/SP – BRASIL e-mail: rutyvnunes@globo.com…

organização. Como quer que se entenda a personalidade, deve-se não somente entender as suas partes mas também como se relacionam entre si – é algo diferente da totalidade das partes; é uma organização dessas partes. Essas partes, nos termos da psicologia social, podem ser consideradas como cada um dos papéis que desempenhamos em função do contexto em que nos encontramos momentaneamente: trabalho, família, grupo de amigos, etc. As partes da personalidade mantêm-se…

1 INTRODUÇÃO A ética é descrita como a “ciência do ethos” e está ligada ao comportamento humano. A palavra grega ethos, na pluralidade de seus conceitos, pode também significar o conjunto de hábitos ou costumes fundamentais de sociedades distintas. Conforme nos ensina Lima Vaz (apud Lino 2007) “A ética parte da hipótese de uma racionalidade persistente ao ethos e sua tarefa como disciplina filosófica engloba essencialmente em explicitar as razões do ethos ou em elucidar…

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO Instituto de Ciências Humanas Curso de Psicologia A PERSPECTIVA DO HOMOSSEXUAL QUANTO A UM RELACIONAMENTO HOMO AFETIVO Alessandra Priscila Lima A61354-4 Fernanda Dantas Gonçalves Neto A3369D-9 Joseline Cristina de Paula A16986-5 Lígia Maria Vitrani A3247J-5 Naila de Almeida A13IAG-2…

CONTEXTO EDUCACIONAL 24257009357995Brasília - DF 2014 00Brasília - DF 2014 2952751562100Pró-Reitoria de Graduação Curso de Psicologia Projeto de Estágio Básico I-Psicologia 00Pró-Reitoria de Graduação Curso de Psicologia Projeto de Estágio Básico I-Psicologia 2 – APRESENTAÇÃO DO TEMA E JUSTIFICATIVA 3 - ELABORAÇÃO DO PROBLEMA É fato que a forma estruturada da nossa sociedade é para videntes, de modo que há acessibilidade insuficiente para que cegos possam desenvolver…

INTEGRAÇÃO DOS PORT Munhoz ; 1Maria Carolina Socreppa; 1Soraya Sanches 2 Geni Col Gomes; 2Regiane Cristina de Souza RESUMO: Este é um projeto de extensão que aconteceu na disciplina de estágio supervisionado em psicologia II. Teve como objetivo a integração de pessoas portadoras de necessidades especiais (PNEs) ao ambiente de trabalho. Inicialmente foram realizadas entrevistas com chefias imediatas, colaboradores não PNEs e colaboradores PNEs, para o levantamento de…

primeira fase da Psicologia Industrial para a terceira fase da Psicologia Organizacional? A Psicologia Industrial teve sua origem no início do século XX, desenvolveu teorias e aplicações voltadas para o aumento da produtividade do homem em seus postos de trabalho, assumindo uma posição de acordo com os interesses das indústrias em um contexto taylorista-fordista, dando também mais ênfase às características físicas dos trabalhadores do que psicológicas. Neste momento a Psicologia…