Atividades Desenvolvidas Pelo Estagiario Contabilidade

Flavio Pereira de deus RELATORIO DE ESTÁGIO Atividades Equivalentes UNIVERSIDADE PAULISTA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS [2012] Flavio Pereira de deus RELATÓRIO DE ESTÁGIO Relatório de atividades apresentado ao Instituto de Ciências Sociais e Comunicação da Universidade Paulista, como parte dos requisitos necessários para obtenção do título Bacharel em Administração de Empresas, sob orientação do Professor Fernando Peres

Faculdade de Ciências Humanas e Sociais Aplicadas de São Luís, para demonstrar as atividades realizadas durante o Estágio Obrigatório. Supervisor Docente: Prof. Júlio Bezerra. São Luís 2010 3 ADONY LIMA SANTOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO Relatório de Estágio apresentado ao Curso de Graduação em Administração da Faculdade de Ciências Humanas e Sociais Aplicadas de São Luís, para demonstrar as atividades realizadas durante o Estágio Obrigatório. Supervisor Docente: Prof.…

manutenção e conserto em maquinários industriais nas cozinhas industriais, sendo reconhecida pela excelência em suas atividades nas áreas de influências de complexos industriais. Atuando nas principais cidades baianas, como Camaçari, Lauro de Freitas, Simões Filho, Cadeias, Feira de Santana, Dias D’Ávila, dentre outras. 1.3- Porte: A Empresa Ernani Costa Serviços iniciou suas atividades no mercado, sendo uma empresa MEI (Micro Empreendedor Individual) enquadrada no Si mples…

Organização Internacional do Trabalho, a estrutura do Ministério do Trabalho, o trabalhador menor de idade, até a celebração de contrato do Menor Aprendiz. Buscamos mostrar ainda as diferenças entre estagiário e menor aprendiz e trabalhador menor de idade. Palavras-chave: Trabalhador menor, Menor Aprendiz, Estagiário, Primeiro Emprego. 7 ABSTRACT This paper seeks to show the difficulties in hiring workers under age, the suspicions of employers admit minors and the difficulties…

EXERCICÍO DO ESTÁGIO CURRICULAR 3 3 FORMAS E MOMENTOS DA REALIZÇÃO DO ESTÁGIO CURRICULAR 4 3.1 Desempenho das atividades práticas 4 4 REQUISITOS EXIGIDOS 6 5 VALIDAÇÃO DO ESTÁGIO CURRICULAR 8 6 RESPONSABILIDADES, ATIVIDADES E PRAZOS DO EC 8 ANEXOS 10 1. ESTÁGIO OBRIGATÓRIO E ESTÁGIO NÃO OBRIGATÓRIO Entende-se por estágio as atividades de aprendizagem profissional, relacionadas à área de formação dos estudantes, em que os…

DE ESTAGIO CURRICULAR EM ADMINISTRAÇÃO ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO GERAL, NA ÁREA DE TRANSPORTES. Relatório apresentado ao curso de Graduação em Administração do Centro Universitário do Maranhão – UNICEUMA, para demonstrar as atividades de Estagio Curricular desenvolvidas na Empresa Azeredo e Nunes Ltda., na área de Administração Geral, com ênfase na Área de Transporte. São Luis 2012 Denise Nunes Azeredo Relatório de estagio…

OUVIDORIA MEMORIAL E-MAIL Você está aqui: Principal Institucional Recursos Humanos Relatório de Gestão do Setor de Recursos Humanos Sex, 13 de Maio de 2011 19:26 Administrador Este relatório apresenta o resultado das ações desenvolvidas pelo Setor de Recursos Humanos durante o ano de 2010 no HUPAA. 1. INTRODUÇÃO Neste ano o Setor de Recursos Humanos experimentou uma reestruturação de seus processos de trabalho adotando um modelo de gestão em quatro coordenações que…

às 18:00h Supervisor: Maurício da Silva Batista Estagiária: LUCIANE ARAUJO DE OLIVEIRA Nº de Matrícula: 2006223650 Curso: CIÊNCIAS CONTÁBEIS Vigência do Estágio: 02/05/2012 a 27/06/2012 Carga Horária: 160 h DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO ESTÁGIO: ➢ Registro de empregados; ➢ Folha de Pagamento (DSR, horas extras, comissões, etc.); ➢ Benefícios; ➢ Tributação; ➢ Rescisão; ➢ Atualização de CTPS ➢ Elaboração de relatórios e…

sucessivo; 2.5. Subordinativo; 2.6. De atividade; 4. FINALIDADE, VANTAGENS E NATUREZA JURÍDICA DO CONTRATO DE ESTÁGIO; 5. ESPÉCIES; 6. ESPÉCIES. 7. REQUISITOS: 7.1. Requisitos subjetivos: a) Os sujeitos obrigatórios; b) Os sujeitos auxiliares: os agentes de integração; 7.2. Requisitos objetivos: a) Matrícula e freqüência comprovada; b) O termo de compromisso e o termo de convênio; c) A compatibilidade e a adequação do estágio à formação escolar do estagiário; d) O acompanhamento…

parcial da disciplina de Estágio Básico I do Curso de Psicologia da Universidade Nilton Lins. MANAUS-AM 2015 1. ­­INTRODUÇÃO O estágio básico I na Unidade de Acolhimento Moacir Alves tem o objetivo de proporcionar ao estagiário um crescimento tanto profissional, quanto pessoal ao acadêmico de psicologia, oferecendo condições de vivência dos primeiros contatos com a prática do psicólogo, através da observação de atendimentos realizados por profissionais da…