Atividade Fim E Atividade Meio

transferência das atividades meio da organização para outra empresa realiza-la. CONTEXTO ATUAL TERCEIRIZAÇÃO É uma pratica que visa à redução de custos, e o aumento da qualidade. Pode ser usada em larga escala por corporações e é observada principalmente em empresas de telecomunicações, mineração indústrias etc. Pequenas e medias empresas também podem se beneficiar dessa prática, uma vez que elimina burocracias internas como as atividades-meio. Estas…

negócio evoluir. " “Um processo de gestão pelo qual se repassam algumas atividades a terceiros, com os quais se estabelece uma relação de parceria, ficando a empresa concentrada apenas em tarefas essencialmente ligadas ao negócio em que atua.” [Giovanna Lima Colombo] “A transferência de atividades para fornecedores especializados, detentores de tecnologia própria e moderna, que tenham esta atividade terceirizada como sua atividade-fim, liberando a tomadora para concentrar seus esforços…

2 1 DAS RELAÇÕES ENTRE TRABALHO E CAPITAL 3 1.1 Empregado e Empregador 3 1.2 Relação de Trabalho e Relação de Emprego 5 2 A TERCEIRIZAÇÃO 7 2.1 Conceito 7 2.2 Origem da Terceirização 9 2.2.1 No Mundo 9 2.2.2 No Brasil 9 2.3 Atividade-Meio e Atividade-fim na Terceirização 10 2.4 Terceirização lícita e ilícita 11 2.5 Normas que autorizam a Terceirização 13 2.6 A Terceirização seus impactos sociais e econômicos: Vantagens e Desvantagens. 16 CONCLUSÃO 19 REFERÊNCIAS…

666/93 (Lei de Licitações e Contratos da Administração Pública). Constitui-se numa das formas pela qual o Estado busca parceria com o setor privado para a realização de suas atividades. Por meio dela, atividades de apoio ou meramente instrumentais à prestação do serviço público são repassadas para empresas privadas especializadas, a fim de que o ente público possa melhor desempenhar suas competências institucionais. Neste capítulo será abordada a evolução histórica e avanços jurídicos…

incoerente, às vezes linear e conseqüente. Estudar o direito é, as­ sim, uma atividade dificil, que exige não só acuidade, inteligência, preparo, mas também encantamento, intuição, espontaneidade. Para compreendê­lo, é preciso, pois, saber e amar. Só o homem que sabe pode ter­lhe o domínio. Mas só quem o ama é capaz de dominá­lo, rendendo­se a ele. Por tudo isso, o direito é um mistério, o mistério do princípio e do fim da sociabilidade humana. Suas raízes estão enterradas nesta força…

MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO CONTRA FRAUDES NAS RELAÇÕES DE EMPREGO 50 EXEMPLOS DE AÇÕES PARA PROTEÇÃO DO EMPREGO NA ATIVIDADE-FIM DA EMPRESA SUMÁRIO 1. O TEMA DA TERCEIRIZAÇÃO DE ATIVIDADE-FIM NO SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL....................................................................................................................... 6 2. TERCEIRIZAÇÃO NA ATIVIDADE-FIM DA EMPRESA: FRAUDE AO REGIME DE…

“terceirização” como a contratação, feita por uma empresa, de serviços prestados por uma pessoa física (profissional autônomo) ou jurídica (empresa especializada), para realizar determinados serviços de que necessite, desde que não relacionados às suas atividades- fim e sem a existência dos elementos caracterizadores da relação de emprego que são: subordinação, habitualidade, horário, pessoalidade e salario. As empresas contratadas são chamadas de prestadoras de serviços. Como podemos…

de que as empresas terceirizadas são especializadas em uma realização de tarefas, as quais que podem ser prestadas às empresas que não as têm como atividades-fim. Pelo lado administrativo, nota-se que a terceirização apresenta-se no cenário produtivo como uma moderna técnica de gestão. Prevê a redução de custos, a descentralização de atividades, o aumento da qualidade do produto/serviço final, a produção com base em diversos centros menores e a produção como um sistema de rede. …

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO FELIPE SILVESTRINI – RA: 6828460302 ATIVIDADE COLABORATIVA Disciplina de tecnologias da gestão PIRASSUNUNGA, ABRIL DE 2014 FELIPE SILVESTRINI ATIVIDADE COLABORATIVA Disciplina de tecnologias da gestão PIRASSUNUNGA, ABRIL DE 2014 Sumário 1. Introdução e apresentação da…

concentrar nas atividades-fim (produção de armas e munições) e contratar outras empresas para as atividades-meio. Nos anos 80, o processo de terceirização das grandes empresas tomou forma. No Brasil, a tendência chegou nos anos 90, por volta de 1950, quando as multinacionais passaram a produzir apenas o objeto fim do seu negócio e repassavam para terceiros todo o restante.Na época de reengenharia, as empresas, a fim de baratear custos, tiveram que verificar exatamente o que é sua…