Atividade Fgv Rh Jogos Empresa

CONCEITUAÇÕES NECESSÁRIAS O dinamismo da economia globalizada impõe a livre concorrência como fator de sobrevida no mundo empresarial. Num mercado repleto de tendências, para que não haja saturação dos produtos ou serviços, o diferencial buscado pelas empresas é a qualidade – o que lhes garante destaque diante da concorrência. E para garantir uma plena manutenção do fator qualidade, há uma busca contínua pelo profissional competente, capaz de melhorar processos existentes e inovar…

Quadro – Circunstancial Fonte: Marras, 2001. 1 - ROTATIVIDADE – Turn Over  Número de funcionários desligados da empresa num determinado período comparativamente ao quadro médio de efetivos A rotatividade e expressa por um índice – Índice de rotatividade Esse índice pode medir uma parte da organização – toda área de vendas – ou medir o índice geral – toda empresa,    Pode-se medir ainda  Somente os demitidos  Somente os demissionários  Demitidos e Demissionários…

desenvolvimento das pessoas como conhecemos hoje, sugerindo uma outra via para execução de mudanças nas empresas. Dentre as inúmeras explicações, já difundidas no meio empresarial, sobre os possíveis motivos para as falhas dos investimentos em treinamento e desenvolvimento de pessoal, as mais usuais são:  falta de comprometimento da alta direção para com o investimento: ou seja, a cúpula da empresa, apesar de investir, não acredita muito na eficiência e nos resultados do investimento…

Protegido para a Livre Concorrência e a Estratégia da Vision Equipamentos de TI Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao FGV Online como pré-requisito para obtenção da Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização 14 de maio de 2010 BANCA EXAMINADORA Professor Ricardo Spinelli FGV Online _______________________________________ Professor Nílson Cortez Júnior FGV Online “Deve-se ter em mente que não há nada mais difícil de executar, nem de processo mais duvidoso, nem…

PLANO DE NEG€CIOS PARA UMA EMPRESA VIRTUAL BASEADO NO JOGO DE NEG€CIOS STRATEGY Por Andr• Luiz Barbosa de Mello Carlos Gomes Monteiro Luiz Cl‚udio Carrez - Dezembro / 2010 – PLANO DE NEGÓCIOS PARA UMA EMPRESA VIRTUAL BASEADO NO JOGO DE NEGÓCIOS STRATEGY Por André Luiz Barbosa de Mello Carlos Gomes Monteiro Luiz Cláudio Carrez Trabalho de Conclusão de Curso Pós-Graduação lato sensu, Nível Especialização - Dezembro / 2010- ANDRÉ LUIZ BARBOSA DE MELLO CARLOS…

RESUMO O capital humano tornou-se um dos recursos mais precioso das organizações contemporâneas, haja vista sua influência no alcance dos resultados planejados e sua capacidade em tornar a empresa mais inovadora e competitiva. No entanto, as técnicas e métodos utilizados na seleção desse capital, em muitas empresas, ainda carecem de critérios científicos e previamente estabelecidos que viabilizem a condução dos procedimentos de seleção, com vistas a selecionar colaboradores produtivos e…

field the Humans Resources that can will define the structure and the position of organization in market of the business. Key Words: Planning Strategy of Humans Resources, Planning Strategy, Justification LISTA DE SIGLAS E ABREVIATURAS RH Recursos Humanos UFF Universidade Federal Fluminense AD Avaliação de Desempenho PERH Planejamento Estratégico de Recursos Humanos PE Planejamento Estratégico BSC Balanced Scorecard ACP Avaliação de…

PESQUISA PONTUAL COPA DO MUNDO DE FUTEBOL IMPACTOS E OPORTUNIDADES SOBRE OS SERVIÇOS ESPECIALIZADOS E O TRABALHO TEMPORÁRIO Levantamento e organização de dados: Grupo Ipema REALIZAÇÃO APOIO 3 4 PESQUISA Pontual Sindicato das Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros, Colocação e Administração de Mão de Obra e de Trabalho Temporário no Estado de São Paulo Av. São Luís, 258 – 18° andar – 01046-915 – São Paulo – SP Tel.: (11) 3215-8250 –…

PESQUISA PONTUAL COPA DO MUNDO DE FUTEBOL IMPACTOS E OPORTUNIDADES SOBRE OS SERVIÇOS ESPECIALIZADOS E O TRABALHO TEMPORÁRIO Levantamento e organização de dados: Grupo Ipema REALIZAÇÃO APOIO 3 4 PESQUISA Pontual Sindicato das Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros, Colocação e Administração de Mão de Obra e de Trabalho Temporário no Estado de São Paulo Av. São Luís, 258 – 18° andar – 01046-915 – São Paulo – SP Tel.: (11) 3215-8250 –…

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS - FGV SOCIEDADE EDUCACIONAL DE SANTA CATARINA CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO ANÁLISE DE DESEMPENHO E PROPOSTA DE ESTRATÉGIA DE MARKETING PARA A EMPRESA OQP – OPÇÃO, QUALIDADE E PREÇO Acadêmico: Natália Góes Alves Professor Orientador: Cláudio Roberto Vicente, M.Sc. Florianópolis, SC 2010 NATÁLIA GÓES ALVES ANÁLISE DE DESEMPENHO E PROPOSTA DE ESTRATÉGIA DE MARKETING PARA A EMPRESA OQP – OPÇÃO,…