Atividade Extra Classe 5º Ano

não deverá ser concedido uma vez que o fato é típico e reprovável pela lei, conforme art. 39 § 5º, inciso II, da Lei 9.504/1997 que dispõe sobre as normas para as eleições. Art. 39. A realização de qualquer ato de propaganda partidária ou eleitoral, em recinto aberto ou fechado, não depende de licença da polícia. (...) § 5º Constituem crimes, no dia da eleição, puníveis com detenção, de seis meses a um ano, com a alternativa de prestação de serviços à comunidade pelo mesmo período, e…

espontaneamente pelos clientes, integram a remuneração do empregado, não servindo de base de cálculo para as parcelas de aviso prévio, adicional noturno, horas extras e repouso semanal remunerado”. 3) O que se entende por equiparação salarial? Quais seus requisitos? A equiparação salarial representa a concretização do princípio fundamental da igualdade ( art.5º, caput, da CF\1988) no plano do Direito do Trabalho,mais especificamente quanto é matéria salarial. Por ser a “…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância – Gestão em Recursos Humanos ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Técnicas de Administração de Pessoal São Paulo/SP Abril/2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância – Gestão em Recursos Humanos ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PLANO DE TRABALHO PARA DEPARTAMENTO DE PESSOAL Atividade apresentada como desafio de aprendizagem da disciplina de Técnicas de Administração de…

providências. O PRESIDENTE DA REPÚBLICA , faço saber que o CONGRESSO NACIONAL decreta e eu sanciono a seguinte Lei: O CONGRESSO NACIONAL DECRETA: TÍTULO I Do Exercício Profissional da Engenharia, da Arquitetura e da Agronomia CAPÍTULO I Das Atividades Profissionais SEÇÃO I Caracterização e Exercício das Profissões Art. 1º As profissões de engenheiro, arquiteto e engenheiro-agrônomo são caracterizadas pelas realizações de interêsse social e humano que importem na realização dos…

ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO CURSO: PEDAGOGIA 5º PERÍODO SANTANA DO PARAÍSO - MG 1° Semestre/2012 Jane Márcia Gonçalves Natália Cristina Gomes Priscila Calais de Oliveira Waldete Araújo Verli ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO ABRAGÊNCIA: 1º SEGMENTO DO ENSINO FUNDAMENTAL

pois: § 5º Inclui-se dentre os direitos assegurados por esta Lei e pela legislação de direitos autorais e conexos vigentes no País aquele direito exclusivo de autorizar ou proibir o aluguel comercial, não sendo esse direito exaurível pela venda, licença ou outra forma de transferência da cópia do programa. Um ponto importante a ser frisado nesse assunto é quanto ao prazo que o desenvolvedor tem sobre os direitos de criação. A tutela de tais direitos é assegurada por cinquenta anos…

Atividade Final – Curso FNDE : Competências Básicas Sandrina de Oliveira e Josimara Rodrigues de Carvalho Rangel A educação vem sofrendo inúmeras mudanças no sentido de melhorar, mas isto está muito longe de acontecer, pois nós professores nos sentimos sobrecarregados, mediante a tantos “papéis” para serem preenchidos, e que de fato nem mesmo sabemos qual é o seu objetivo. Executamos o papel não só de educador, mas de outras funções , como pais ou responsável do educando. Tudo isso em…

O MOVIMENTO SINDICAL E OS IMPACTOS NAS RELAÇÕES ENTRE TRABALHADORES E EMPRESAS A PARTIR DO ANO 2010: ANÁLISE DOS REGISTROS DO SINDICATO DOS EMPREGADOS NOCOMÉRCIO DE SANTA CRUZ DO SUL E REGIÃO/RS Silvério José Stölben1 Josirene Candido Londero2 RESUMO O Sindicalismo vive momentos de renovação e mudanças geradas em função, principalmente, da globalização. Isto porque, as relações de trabalho sofreram modificações substanciais com a abertura das fronteiras. Também as centrais sindicais, criadas

qualidades: Tem como diferencial em relação às outras empresas: forma de pagamento facilitada para os clientes e preço compatível com o mercado, e principalmente é uma empresa que sua especialidade é fabricação de tamanhos G, GG Extra G e Extra GG. Procuramos abrir esta empresa para atender exclusivas as pessoas de corpo mais cheio devidos suas dificuldades em escolher suas roupas em geral no mercado. Hoje o dia-a-dia proporciona muitas lojas variadas, muito delas…

semana); Salário pago até o 5º dia útil do mês; Primeira parcela do 13º salário paga até 30 de novembro. Segunda parcela, até 20 de dezembro; Férias de 30 dias com acréscimo de 1/3 do salário; Vale-Transporte com desconto máximo de 6% do salário; Licença maternidade de 120 dias, com garantia de emprego até 5 meses depois do parto; Licença paternidade de 5 dias corridos; FGTS: depósito de 8% do salário em conta bancária a favor do empregado; Horas-extras pagas com acréscimo…