Atividade Estruturada Planejamento De Transporte

2002. HARDING, Hamish Alan. Administração da produção. São Paulo: Atlas, 1992. LOCALIZAÇÃO. Disponível em: http://www.vcci.com.br/newton/localizacao.pdf. Acesso em: 14 de junho de 2005. MATTAR, Fauze Najib. Pesquisa de Marketing: metodologia, planejamento. 4ed. São Paulo. Atlas, 1997 MAYNARD, Harold Bright; IIDA, Itiro. Maynard manual de engenharia de produção. São Paulo: E. Blucher: Editora da Universidade de São Paulo, 1970. MONKS, Joseph G. Administração da produção. São Paulo:…

EMPRESAS DO SETOR DE TRANSPORTES O IMPACTO DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO NAS EMPRESAS DO SETOR DE TRANSPORTES Projeto de pesquisa apresentado ao curso de Bacharelado em Sistema da Informação do Sumário 1. 1. Introdução O atual cenário competitivo é marcado por intensa concorrência, pela necessidade de rápida adequação e pela exigência de maior integração entre as empresas de…

Atividade estruturada Planejamento e Controle Financeiro Questões Respostas: 1. Podem ser classificadas por quatro funções básicas da administração, são eles: Planejamento, Organização, Controle, e Direção. 2. Indicadores Operacionais é o veiculo pelo qual os objetivos da administração científica são atingidos, ela utiliza a estatística, a matemática, e a lógica para estruturar e resolver problemas. Os indicadores Operacionais é a maior contribuição das teorias matemática…

Disciplina: CCE0234 - INTRODUÇÃO À ENGENHARIA DE PRODUÇÃO Nome: Frederico TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA Atribuições Profissionais OBJETIVO O documento ÁREAS DA ENGENHARIA DE PRODUÇÃO foi elaborado pela Comissão de Graduação da ABEPRO e discutido, aperfeiçoado e aprovado nas reuniões do Grupo de Trabalho de Graduação (GT) ocorridas no ENCEP 2008 e no ENEGEP 2008. O texto atual tem como base principal os seguintes documentos históricos da ABEPRO, que podem ser encontrados em: http://www

acreditar no serviço que o RH pode oferecer e nas mudanças positivas que isso trará a organização. A área de RH costuma ser uma das mais criticadas nas empresas. De um lado estão os funcionários, insatisfeitos com as políticas de remuneração e o planejamento de carreira. De outro, os executivos, reclamando que os profissionais de RH não entendem de negócios. A gestão atual das empresas busca o equilíbrio em suas dinâmicas de relações, tendo como principal determinante para esse…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Unidade de Ensino: Pólo de Manaus Curso: Logística Disciplina: Título da Atividade: Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Logística IV Participantes da Equipe: André Luís da Silva Cunha – RA: 8136745018 Manaus Outubro de 2014. Resumo O aumento da concorrência tem feito com que as empresas enfrentem o desafio de reduzir custos, tempos de entrega, estoques e preços, ao mesmo

TRANSPORTE AQUAVIÁRIO NO AMAZONAS: NECESSIDADE DE MUDANÇAS PARA A PROMOÇÃO DO DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E SOCIAL Andressa Oliveira Marques Nelson Kuwahara Universidade Federal do Amazonas Laboratório TRANSPORTAR RESUMO A relação entre o desenvolvimento econômico e a infra-estrutura dos transportes vem sendo estudadas há anos. No Brasil, especificamente no estado do Amazonas, tal inciativa teve início nos anos 70 com a elaboração de diversos planos e projetos que visavam promover…

Gestão de Pessoas Assinale a alternativa incorreta: O planejamento de pessoal é um processo de decisão a respeito dos recursos humanos necessários para atingir os objetivos organizacionais. Em que momento se requer um cuidadoso planejamento de pessoal: E. ) Quando a empresa já faliu. As novas políticas de pessoal, recentemente implantadas na Confecção Norma Modas, trouxeram insatisfação e estresse para o ambiente de trabalho e conseqüentes perdas financeiras. A…

Diagnóstico Empresarial O primeiro passo para se iniciar um planejamento estratégico de marketing e comunicação é realizar um diagnóstico empresarial, a fim de identificar em que ponto a organização se encontra, quais os problemas a serem resolvidos e quais oportunidades estão disponíveis. É importante analisar a estrutura organizacional da empresa, pois, através dela, é possível identificar a origem dos principais problemas de comunicação interna e externa. Uma estrutura tradicionalista e

Goiás (UEG). (glauciaagroufg@gmail.com) 2. Mestre em Agronegócio pela Universidade Federal de Goiás (UFG). Professora EAD/UFG Data de recebimento: 02/05/2011 - Data de aprovação: 31/05/2011 RESUMO A logística empresarial faz parte hoje das atividades essenciais para uma organização que queira se manter competitiva no mercado. Para isso, é preciso atuar na minimização dos custos e maximização do nível de serviço oferecido ao cliente. Na logística o nível de serviço oferecido…