Atividade Estruturada Maria Odete

Kátia Barbosa Macedo, Drª Leandro Bianchini de Castro, MSc Leila Silva Rodrigues, MSc Luçany Silva Bueno, MSc Lúcia Aparecida de Moraes Abrantes, MSc Manuel Gomes da Silva, MSc Marcos de Freitas Pintaud, MSc Maria Aparecida Vaz Evangelista, MSc Maria Bernadete Serravalle Ruguê, MSc Maria Odete de Oliveira Feraz, MSc Marúcia Crispim Baiocchi Cappi, MSc Miriam Moema de Castro e Silva Machado Mascarenhas Roriz, MSc Olímpio Carlos Moreira, MSc Ovídio Alberto Rodriguez Laraich, MSc Paula…

(gramigna, 2007). Se pararmos para pensar, o conceito de entrega de Dutra (2001) nada mais é do que o A que faz parte do CHA da competência, ou seja, a ATITUDE, o QUERER FAZER, a forma muito particular de cada pessoa em realizar uma determinada atividade em meio a um dado contexto. Sob esta perspectiva, começaremos a entender a Competência Individual, também conhecida como Competência Humana e Competência Pessoal. Quando falamos em competências individuais, pessoais ou humanas, estamos…

estas tem o dever de estar com sua contabilidade em dia para que possam prestar contas da sua saúde financeira, podendo assim ter também um bom controle gerencial da entidade. Segundo Camelo, Camelo e Paulino (2006, p.10) Dada a importância das atividades executadas pelo terceiro setor, justifica-se o fato da necessidade da contabilidade e dos seus profissionais procurar inteirar-se com todas as informações pertinentes aos controles gerencial e patrimonial daquelas organizações.…

particulares, direito privado. Direito administrativo é ramo do direito público, pois rege a organização do Estado e suas atividades voltadas para o interesse público. Há no direito administrativo um conjunto de normas jurídicas que organizam administrativamente o Estado, estabelecendo modos, meios e formas de ação para atingir seus objetivos. Tais normas estruturam e disciplinam as atividades dos órgãos da Administração Pública Direta e Indireta, incluindo as autarquias, as empresas…

pessoas (ou processo de agregar pessoas), realizada após o recrutamento. O recrutamento e a seleção de recursos humanos devem ser tomados como duas fases de um mesmo processo: a introdução de recursos humanos na organização. A seleção é uma atividade de escolha, opção e decisão, de classificação e, portanto, restritiva. Seleção é a escolha dos candidatos mais adequados às necessidades do cargo e da organização. A tarefa básica da seleção é a de escolher, entre os candidatos…

conhecimento relativo a R&S, propiciando sua atuação como colaboradores na capacitação e produção de conhecimento. Cap. 2 – Conceituação Básica I - Introdução O objetivo deste capítulo é especificar os conceitos básicos usados na atividade de recrutamento e seleção. II - Conceituação Básica Mercado de Trabalho – Relação entre oferta e procura de empregos em um determinado momento. Pode também ser utilizado em referência à área geográfica na qual…

crescimento, maturação, etc. das relações escolares, como também das próprias práticas educativas propriamente ditas. Nesta pesquisa, foram utilizados teóricos voltados ao estudo da mediação de conflitos escolares, tais como: Álvaro Chrispino (2007); Maria Jose Lobato de Azevedo; Ortega (2002); e teóricos voltados ao campo da Gestão Educacional, como por exemplo: José Carlos Libâneo (2004). 1. Mediação 2. Conflito 3. Violência 4. Escola. 8 ABSTRACT Of the events more problematic that…

teórico-metodológicos para estudarem e desenvolverem atividades nesta linha de discussão. O estudo do rural por meio da leitura, observação, análise e reflexão sobre a sua configuração favorece o entendimento do espaço geográfico, objeto central dos estudos em Geografia. Para isso, neste trabalho, desenvolveu-se juntamente com alunos da educação básica e nível médio, da segunda série “B”, do Colégio Estadual Arnaldo Busato Ensino Fundamental Médio Normal e Profissional atividades de…

JUSTIFICATIVA 10 4. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 10 5. METODOLOGIA 11 6. REFERENCIAL TEÓRICO 13 6.1. DIREITO COMERCIAL 13 6.1.1. CONCEITO DE EMPRESÁRIO 13 6.1.1.1. Profissionalismo 13 6.1.1.2. Atividade Econômica Organizada 13 6.1.1.3. Produção ou Circulação de Bens ou Serviços 14 6.1.1.4. Atividade Econômica Civil 14 6.1.2. OBRIGAÇÃO DO EMPRESÁRIO 15 6.1.2.1. Registro 15 6.1.2.2. Escrituração dos Livros Contábeis 15 6.1.2.3. Demonstrativos Contábeis 16 6.1.3. NOME EMPRESARIAL…

Psicologia – Ênfase em Psicologia Organizacional – sob orientação da Profª. Dra. Francielle Molon da Silva Universidade Federal do Rio Grande do Sul Instituto de Psicologia Porto Alegre, Março/2013 Dedico este trabalho aos meus pais, Carlos Alberto e Maria Christina, e meus irmãos Christiano e Thiago cujo amor e amparo sucessivos constituem um porto para que minha existência ocorra no caminhar incessante pela busca da realização dos meus sonhos. Amo Vocês! AGRADECIMENTOS Agradeço a…