Atividade Estruturada Macroprocesso

PÚBLICA ORGANIZAÇÕES Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização. Organização da Empresa é definida como a ordenação e agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance dos objetivos e resultados estabelecidos. Estrutura Organizacional é o conjunto ordenado de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões das unidades organizacionais de uma empresa. A…

grupos desenvolverem suas competências. Para tanto, foi conduzido um estudo qualitativo interpretativo básico em oito organizações – cinco multinacionais e três nacionais. Os dados, coletados por meio de análise documental e de entrevistas semi-estruturadas, foram analisados segundo o processo de análise de dados qualitativos proposto por Flores (1994). Os resultados mostram a circularidade do desenvolvimento de competências societais a partir dos présignificados esposados…

que incorporem critérios socioambientais e contribuam, em especial, para o desenvolvimento local e regional sustentável. O Banco pretende ainda monitorar e avaliar os impactos e os resultados socioambientais gerados pelo próprio BNDES e pelas atividades que apoia financeiramente. A agenda de 2011 não é menos desafiadora. As distintas Áreas Operacionais e projetos estratégicos corporativos foram mobilizados e desenhados para fazer frente a desafios como: colaborar para manter a taxa…

ambiente no qual o crédito seja democratizado e o desenvolvimento de curto e longo prazo sustentável. Um estudo histórico é levado a cabo com o intuito de demonstrar a presença do sistema bancário, mesmo que em forma rudimentar, onde quer que se exerça atividade econômica. Posteriormente, faz necessária a análise da estrutura do sistema financeiro nacional, suas funções e os meios de desempenhá-las, com uma abordagem funcionalista e institucionalista. Como prediz o título do trabalho,…

Interno e, subsidiariamente, pela Legislação aplicável às Sociedades por Ações. TERRACAP - Companhia Imobiliária de Brasília Página 3 de 87 PLANO ESTRATÉGICO E DIRETOR DE INFORMÁTICA – 2014/2015 Tem como competência básica executar as atividades imobiliárias de interesse do Distrito Federal, objeto de utilização, aquisição, administração, disposição, incorporação, oneração ou alienação de bens, exercendo a função de Agência de Desenvolvimento do Distrito Federal na…

pode ser estruturada por meio de três tipos: linear, funcional e linha-staff. A fim de responder às exigências internas e externas, a organização pode desenvolver uma especialização vertical (proporcionando maior número de níveis hierárquicos) e uma especialização horizontal (proporcionando maior número de órgãos especializados, ou seja, Departamentalização). Outro estudo importante e relacionado à teoria é sobre a departamentalização: a combinação e/ou agrupamento adequados das…

quantidade, para outras empresas comerciais. O atacadista pode, simultaneamente, comercializar por atacado e varejo. Termo relacionado: Distribuidor. Atendimento – Fulfillment – A função de suprir um pedido de um cliente. Esta função inclui as atividades de gerenciamento de pedidos, separação, acondicionamento e despacho da mercadoria. Ativos Líquidos - Net Assets – O Ativo Líquido Total é o resultado da diferença dos Ativos Totais menos os Passivos Totais, onde: os Ativos…

--- 13 1.5.4. Objetivos ----------------------------------------------------------------------------- 13 1.5.5. Metas --------------------------------------------------------------------------------- 14 1.5.6. Ramo de atividade ------------------------------------------------------------------ 14 1.5.7. Porte da empresa -------------------------------------------------------------------- 14 1.6. LOCALIZAÇÃO…

à organização e gerenciamento da produção e do trabalho. Percebe-se que a modernização transferida aos meioos de produção é capaz de alcançar altos volumes em um curto espaço de tempo, transferindo a competitividade aos ativos intangíveis. As atividades de gerir e liderar pessoas vêm sofrendo modificações, resultando em novas formas de estruturação das relações de trabalho.Esse artigo aborda este tema ao mostrar como o líder está atuando diante das mudanças advindas da nova era,…

..... 49 21.5- Diagrama de Sequência ............................................................................. 50 21.6- Diagrama de Colaboração ......................................................................... 51 21.7- Diagrama de Atividade ............................................................................... 51 21.8- Diagrama de Componente ......................................................................... 52 21.9- Diagrama de Execução .............................