Atividade Estruturada De Organizações Políticas Públicas

Caxias do Sul 2011 LUANA SOARES PACHECO DIREITOS SOCIAIS, ECONÔMICOS E CULTURAIS: UMA ABORDAGEM PÓS-NEO-CLÁSSICA Atividade prática supervisionada, realizada para aprimorar os conhecimentos à respeito da análise econômica do Direito, será apresentado para a disciplina de Economia Política, do curso de Direito, da Faculdade da Serra Gaúcha. Orientador: Profª. Adriane Silocchi Caxias do Sul 2010…

ponto de partida semelhanças entre atividades desenvolvidas nas diferentes fases do ciclo de vida de programas públicos (formulação, estruturação e operação) e práticas relacionadas aos processos de Gestão do Conhecimento (identificação, aquisição, criação, sistematização, compartilhamento e aplicação do conhecimento), descritas por autores que abordam a GC como um processo organizacional; bem como, questionamentos acerca das contribuições destas atividades (denominadas, para…

Resumo: O objetivo desta pesquisa é analisar como as ações de Recursos Humanos interferem na motivação dos colaboradores no ambiente de trabalho da Secretaria de Estado da Saúde de Sergipe. Para isso, definir as funções de Gestão de Pessoas nas organizações; mostrar a estrutura de RH da SES; propor meios de intervenção para motivar seus colaboradores. Palavras-chave: Recursos Humanos. Motivação. SES. Abstract – The objective of this research is to analyze how the actions of…

AS ORGANIZAÇÕES Organização é uma palavra originada do Grego "organon" que significa instrumento, utensílio, órgão ou aquilo com que se trabalha. De um modo geral, organização é a forma como se dispõe um sistema para atingir os resultados pretendidos. Podemos falar de organização escolar, organização empresarial, organização pessoal, organização de eventos, organização doméstica, etc. Em todas essas aplicações, o sentido de organização se baseia na forma com as pessoas se…

estádios, Jogos Olímpicos, conjuntos habitacionais, hidrelétricas, estradas, Copa do Mundo, entre outros. Nos dias atuais não é diferente, a demanda por projetos é cada dia mais crescente. Diante de um cenário econômico cada vez mais competitivo, as organizações têm sido obrigadas a formularem estratégias completamente diferenciadas, objetivando além de sua sobrevivência no mercado, um maior comprometimento para com a sociedade, exigindo posturas mais conscientes e éticas que ofereçam…

como sua base econômica e a qualidade de vida dirigida à população local. Dessa forma, em uma gestão pública não se pode esquecer a capacidade de se atentar e permanecer no posicionamento da organização planejada, para que assim, a missão possa ser cumprida, que neste caso primordial é o desenvolvimento da cidade em benefício ao povo que nela reside. Sendo assim, uma boa organização na gestão pública está relacionada à uma alta capacidade de gestão, que por sua vez relaciona-se com a…

Céli Regina Jardim Pinto* *Tem formação em história e é doutora em ciência política pela Universidade de Essex, na Inglaterra. É professora na Universidade Federal do Rio Grande do Sul, onde desenvolve suas atividades de docência e pesquisa, tendo sido coordenadora do Programa de Pós-Graduação em Ciência Política. Atualmente, orienta dissertações e teses e coordena projetos de pesquisa sobre as relações entre as organizações não-governamentais (ONGs), principalmente as ONGs feministas, a…

ENTENDENDO A ESTRUTURA ADMINISTRATIVA Paulo M. Dias, Gregorio Varvakis Para que possamos atuar em uma organização buscando a melhoria dos processos, com o objetivo final de melhor atender nossos clientes, é preciso conhecer a empresa, como é estruturada e como estão definidas as responsabilidades de cada área. Existem várias formas de se visualizar uma empresa, uma delas é a visão sistêmica. Assim como o corpo humano com cada um dos órgãos realizando uma função específica, a…

LIMITES E DESAFIOS DA EVOLUÇÃO DA GESTÃO EM SEGURANÇA PÚBLICA Os novos modelos de gestão pública não substituíram os antigos, e princípios, que em tese seriam antagônicos, conseguem conviver e sobreviver sem muita dificuldade. A gestão pública do Estado oligárquico e patrimonial no Brasil era profundamente marcada pelo fato de os critérios de tomada de decisão e escolha não serem racional-legais e pelo fortalecimento contínuo de um complexo sistema de agregados e clientes em torno dos gestores

NÚCLEO DE TECNOLOGIAS PARA A EDUCAÇÃO - UEMANET POLO DE HUMBERTO DE CAMPOS CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CHRISTIANE DOS SANTOS E SANTOS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS E AS FUNÇÕES GERENCIAIS HUMBERTO DE CAMPOS/MA 2014 CHRISTIANE DOS SANTOS E SANTOS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS E AS FUNÇÕES GERENCIAIS Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração Publica da Universidade Estadual do Maranhão, para obtenção de nota na disciplina de Teoria da…