Atitudes Que Devem Ser Evitadas Na Negociação

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO – RESUMÃO PARA PROVA O QUE É ADMINISTRAÇÃO? INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DE ADMINISTRAÇÃO Todas as instituições que compõem a sociedade moderna não vivem ao acaso. Elas precisam ser administradas. Essas instituições são chamadas organizações. Todas as organizações são constituídas de recursos humanos (pessoas) e de recursos não-humanos (recursos físicos e materiais, recursos financeiros, recursos tecnológicos, recursos mercadológicos, etc). As…

interativa. Partindo do pressuposto de que a indisciplina é um fenômeno complexo, que tem em sua constituição fatores de diversas ordens, o problema dessa pesquisa estrutura-se no seguinte questionamento: Quais as causas da indisciplina e como ela pode ser superada no contexto da escola? Sentimos a necessidade de pesquisar sobre o tema, em virtude de nossas experiências como professoras e gestoras de escola pública e traçamos como objetivos: investigar as causas da indisciplina no…

anormal e involuntária. É possível observar que custo e despesa não são sinônimos, tendo cada, sentido próprio. Um exemplo é que no ato de uma compra, a matéria prima é um gasto (investimento de curto período), e à medida que é consumida passa a ser classificada como custos, podendo ocorrer alguma despesa no momento de sua venda. Martins (1990, p.50) também traz os conceitos de custos Diretos, Indiretos, Fixos e Variáveis como sendo: Custos Diretos e Indiretos dizem respeito ao…

Para o fortalecimento e garantia da implantação do SUAS faz-se necessária a construção e a implantação de um sistema de monitoramento e avaliação, que possibilite a mensuração de sua eficiência, eficácia e efetividade. Para isso, o processo deve ser coletivo, transparente, ter acompanhamento, ter informação, além da realização de estudos, pesquisas e diagnósticos, a fim de contribuir para a gestão desta política. Avaliação é julgar a importância de uma ação em relação a um determinado…

hierárquica proposta em 1916 por Henry Fayof apoia-se na unidade do comando, ou seja, cada pessoa tem um único superior. Estratégias de menor custo ou de maior lucro? O sistema puramente hierárquico ou hierárquico / funcional rachou ou, se quisermos ser mais otimistas, as organizações aproveitaram a oportunidade oferecida pela técnica. De fato, porque manter serviços contabilísticos muito caros em todos os países? Como dar coerência às estratégias de venda de um produto através do…

demissão. A demissão pode ocorrer por iniciativa do funcionário ou da organização e também pode ser analisada sob a ótica do funcionário, da organização e jurídica. Nesse estudo, o foco será na demissão motivada pela organização e a ótica também será sobre a organização. Antes de se apresentar o conceito de demissão, é necessário se entender a definição de Oliveira (1999, p.18) sobre o trabalhador: “Antes de ser uma mão de obra, é uma pessoa humana, que tem aspirações, que tem dignidade,…

assim, todo o sistema familiar vive a “crise da adolescência”, caracterizada pela busca de novos significados existenciais e novos papéis a serem assumidos na vida e na dinâmica familiar (Cerveny & Berthoud, 2002). A crise da adolescência deve ser compreendida como uma verdadeira crise familiar, portanto, a crise nem sempre significa a existência de problemas não resolvidos; é a partir de uma crise que o indivíduo ou a família percebe a necessidade de mudar, tentar adaptações mais…

devidamente, uma grande vantagem competitiva. Hoje podemos dizer que em grande parte das empresas, seus colaboradores são seu maior ativo. 4 GUIA DE SUPORTE DO ALUNO LIDERANÇA Recursos Humanos no século XXI Como dissemos, a área de RH deixou de ser apenas Departamento de Pessoal (DP) para tornar-se estratégica e quando bem aproveitados e estimulados, os recursos humanos de uma empresa se transformam em importante recurso estratégico para uma maior competitividade. Um RH…

de material, solicitação de compra, cotação e pedido de compra. Em seguida a pesquisa bibliográfica, foi realizado um estudo de caso nos documentos e processos da empresa, no qual se pode levantar e avaliar os processos necessários para que pudesse ser sugerido uma metodologia de compras que se adéqüe as necessidades da empresa a qual foi realizado os estudos. Notou-se por meio da pesquisa que a falta de uma metodologia na empresa dificulta o gerenciamento dos processos, pois a mesma não…

Crédito 33 Capital 34 Crédito 37 Impostos 41 Mudança Social 43 3 INSTITUIÇÕES Como suposição implícita tínhamos que o ser humano começou a criar instituições depois de um período sem elas. Atualmente tendemos mais a supor que sempre deve ter havido algum tipo de instituições, desde que existem criaturas que podem ser descritas como seres humanos. A primeira hipótese pareceria mais plausível no campo das instituições políticas, contrapostas às…