Atitudes Que Devem Ser Evitadas Na Negociação

INTRODUÇÃO A empresa deve ser uma equipe e os que trabalham nela ou para ela, parceiros. Ser parceiro, significa correr riscos, mas também usufruir os resultados. Ser parceiro, é ser tratado como adulto, ser respeitado, ter segurança, ter autonomia para decidir sobre o que lhe diz respeito e ter um sentido globalizante (sem feudos), e integrado (holístico). A relação de parceria é, entretanto, incompatível com a de emprego. O empresário deve conduzir a empresa no meio…

perspectiva de longo prazo, com capacidade de enfrentar riscos e pautar sua gestão em missões bem definidas e passíveis de serem cumpridas. O trabalho em equipe está sendo cada vez mais cobrado por todas as empresas, por isso, se você realmente deseja ser reconhecido em seu trabalho e crescer profissionalmente, aprenda a viver e a aceitar as ideias dos outros. Um bom trabalho necessita que todos tenham habilidade, profissionalismo, conhecimento e espírito de trabalho em equipe, pois…

CIPA, é baseado no dimensionamento previsto no quadro I, desta NR. Quando o estabelecimento não se enquadrar no Quadro I, a empresa designará um responsável pelo cumprimento dos objetivos desta NR, podendo ser adotados mecanismos de participação dos empregados, através de negociação coletiva. O mandato dos membros da CIPA terá duração de um ano permitida uma nova reeleição. É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa do empregado eleito para cargos de direção da…

digna para todos, é o maior desafio que o Brasil e a América Latina se propuseram na última década do século XX e o grande projeto a realizar, desde já, para o século XXI. Mas a Democracia é como o Amor: não pode ser comprada, não pode ser decretada, não pode ser imposta. A Democracia só pode ser vivida e construida. Por isso ninguém pode nos dar a Democracia. A Democracia é uma decisão, tomada por toda uma sociedade, de construir e viver uma ordem social onde os Direitos Humanos e a…

períodos durante os quais se espera obter os benefícios decorrentes de sua aquisição e seu emprego (vida útil). Os reparos e as reposições destinam-se a preservar o potencial de geração de serviços de um ativo. Esse elo indica que a depreciação pode ser medida pelo volume de manutenção necessário para preservar o potencial original de prestação de serviços do ativo. É impossível defender um método de alocação como superior a todos os demais, porque existem soluções em número…

INTRODUÇÃO Para uma organização obter sucesso é necessário uma boa gestão, identificação e planejamento das tarefas dentro da equipe, determinação das prioridades e descrição dos procedimentos. Além disso, as etapas do processo de negociação devem funcionar de forma linear uns com os outros, em relação a estrutura organizacional, podendo assim atingir os objetivos transversais e eficácia nos outputs (qualidade total e satisfação do cliente) em nível interno ou externo favorecendo a eficiência

Agradeço a Deus por tornar meus sonhos possíveis e concretos. Minha eterna gratidão ao meu mestre e orientador, Marcelo Barbosa de Melo, por ter tido paciência e me guiado à realização de um ótimo trabalho. “Os princípios mais importantes podem e devem ser inflexíveis.” Abraham Lincoln, 1865 RESUMO O presente trabalho procura apresentar um breve estudo sobre os efeitos do fenômeno da Flexibilização que vem atingindo os direitos trabalhistas conquistados ao longo de toda a história.…

resultados alcançados. Segundo Maximiano (1945, p.441), no processo de avaliação de desempenho, tanto o avaliador quanto o avaliado devem ter uma compreensão comum do que seja o desempenho esperado. Isso implica a necessidade de se especificarem objetivos e explicar os passos a serem dados para alcançá-los. É importante ressaltar que o critério da avaliação deve ser elaborado de acordo com a Missão, Visão e Valores da empresa, assim evita-se o fracasso ou má interpretação do…

intenso para suprir as necessidades e os interesses corporativos que são muitos dinâmicos. As informações, o abastecimento, as compras e, praticamente, todas as atividades das organizações exigem rapidez no seu desenvolvimento e essas tarefas precisam ser concluídas no tempo desejado pelos clientes. Inserido neste contexto dinâmico, a logística torna-se uma ferramenta de extrema importância para facilitar o andamento dos processos corporativos. Mesmo sem saber, vários profissionais…

produtividade, liderança. 1. Introdução No mundo em que vivemos hoje, cooperar e trabalhar em equipe deixou de ser uma opção e passou a ser questão de sobrevivência, tanto no ambiente organizacional como na vida em geral. Teoricamente, com os meios de informações existentes nos dias de hoje, não seria difícil montarmos uma equipe de alta performance, no entanto um grande problema que pode ser identificado é a falta de identificação do profissional com a empresa, antigamente víamos a…