Atendimento Humanizado Nas Organizações

Orientadores:Professores Luis Claúdio, Larissa Gutierrez, Rosimeire Midori, Renata Andrade Londrina 2013 Resumo Quando procuramos um hospital ou clínica buscamos pela qualidade no atendimento do médico/recepicionista, ambiente seguro e saudável, conforto e principalmente a paz, sempre buscando a cura definitiva para o problema de saúde. E para isso, procuramos um plano hospitalar que possa suprir as nossas…

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS NO ATENDIMENTO NAS INSTITUIÇÕES DE SAÚDE PÚBLICAS INTRODUÇÃO: Define-se que a partir do momento que nós nascemos começamos a envelhecer, conseqüentemente necessitamos estar fazendo check-ups ou consultas periódicas, pois somos uma maquina biológica, e como as maquinas temos problemas de funcionamento, e que devem ser corrigidos para que possamos desempenhar nossas funções da melhor forma possível. Desta forma, começamos também a pagar impostos que a própria

de Saúde da Família, enquanto o nível intermediário de atenção fica a encargo do SAMU 192 (Serviço de Atendimento Móvel as Urgência), das Unidades de Pronto Atendimento (UPA 24H), e o atendimento de média e alta complexidade é feito nos hospitais. A Rede de Atenção às Urgências e Emergências visa articular e integrar todos os equipamentos de saúde para ampliar e qualificar o acesso humanizado e integral aos usuários em situação de urgência/emergência nos serviços de saúde de forma ágil…

em longo prazo, aprender continuamente para melhor competir, ele planeja antes de agir e quer tudo rápido e ao contrário dos administradores atuais ele já está no futuro e quer tudo do seu presente. Apresentar ao seu cliente uma excelência em atendimento, cumprindo prazos e honestidade na informação do produto a ser comercializado, não deverá somente expor problema e sim apresentar uma proposta de solução. Confronto entre a mensagem dos Professores Roberto Shinyashiki e…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 8º PERIODO - 2013.02 QUALIDADE DE VIDA NAS ORGANIZAÇÕES E O REFLEXO NOS RESULTADOS XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX RIO DE JANEIRO 2013.02 AMAURY LUIZ DE SOUZA FILHO QUALIDADE DE VIDA NAS ORGANIZAÇÕES E O REFLEXO NOS RESULTADOS Projeto de Pesquisa apresentado como avaliação da Disciplina Estágio, orientado pelo Prof. Luís Otávio de Marins Ribeiro. RIO DE JANEIRO 2013.02 1 – DEFINIÇÃO DO PROBLEMA Observa-se que, devido

classe média é a mais otimista do Brasil. Esta importante parcela da população brasileira requer políticas públicas específicas, que impeçam o seu retorno à pobreza e ofereçam oportunidades concretas para seu crescimento contínuo e as organizações estão aproveitando esta nova fase. Entre os hábitos de consumo da nova classe C são crescentes os gastos com turismo, hospedagem e transporte aéreo, além de matérias de escritório, informática, serviços e o…

versus capital social organizacional 9 Novos modelos de gestão 10 Metodologia 13 Resultados 14 CONCLUSÃO 15 REFERÊNCIAS 16 ANEXOS 17 RESUMO e palavra-chave GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Como fonte de vantagens competitivas nas organizações Strategic management of people as a source of Competitive advantages in organizations Com o processo de globalização, ocorreram inúmeras transformações no cenário das empresas, provocando mudanças significantes,…

explanado a logística, cadeia de suprimentos e estratégia competitiva da empresa citada abaixo, o planejamento deverá conter os conceitos centrais da cadeia de suprimentos e a importância como fator de diferenciação e vantagens competitivas para as organizações. Elaboramos o projeto de desenvolvimento da empresa Miragem Serviços Automotivos Ltda, localizada junto a Estrada da Copaíba nº 600, Bairro Cohab V, Carapicuíba, São Paulo, atuante no seguimento de comercio varejista de…

saúde). Podemos dizer que a reforma sanitária brasileira deu-se inicio na luta contra a ditadura,com o tema Saúde e Democracia,e estruturou-se nas universidades,nos movimentos sindicais ,nos movimentos populares e em experiências regionais de organizações de serviços. A relação qualidade-usuário neste contexto tem sido identificada como um dos fatores determinantes para a consolidação da assistência integral à saúde,assistência essa que deve incluir todos os cidadãos,de qualquer…

cidade já municipalizadas. 1.0 ASPECTOS GERAIS DA INSTITUIÇÃO O Centro Médico Municipal de Saúde Municipal Dr. Serafim de Carvalho é uma instituição pública, totalmente SUS, com atendimento de urgência/ emergência e ambulatória 24 horas. Na unidade de saúde são realizadas internações pediátricas, possui clínica médica cirúrgica, serviço de maternidade, UTI e CTA/SAE. Também possui o Centro de Radiologia, Diagnóstico…