Aspectos Quantitativos

distinções entre os modos de se idear a pesquisa, suscitados por diferentes quadros de referência para se perceber e interpretar fenômenos, finalizando com a consideração de que, mesmo distintos em relação à forma e à ênfase, os métodos qualitativo e quantitativo não se opõem, nem se excluem, mas se complementam no propósito de desvelar, de forma mais completa possível, as facetas de dado fenômeno ou realidade social. Reflexões nesse campo podem auxiliar a ver com mais clareza os…

distinções entre os modos de se idear a pesquisa, suscitados por diferentes quadros de referência para se perceber e interpretar fenômenos, finalizando com a consideração de que, mesmo distintos em relação à forma e à ênfase, os métodos qualitativo e quantitativo não se opõem, nem se excluem, mas se complementam no propósito de desvelar, de forma mais completa possível, as facetas de dado fenômeno ou realidade social. Reflexões nesse campo podem auxiliar a ver com mais clareza os…

administrador, no geral, de recursos humanos, no particular, na vida profissional não está inteiramente relacionado a aquilo que lhe foi ensinado, ao seu brilhantismo acadêmico ou ao seu interesse pessoal em praticar o que aprendeu nas escolas. Esses aspectos são importantes, porém estão condicionados a características de personalidade bem como ao modo pessoal de agir de cada um. O conhecimento tecnológico da administração é importantíssimo, básico e indispensável, mas depende,…

Uma administração conta com diferentes formas de controle. Além do uso de cotas e orçamentos, o administrador de vendas pode fazer uso de auditoria de vendas ou de uma análise de vendas. Os mecanismos de controle existem para melhorar ou corrigir aspectos que envolvem a atividade de vendas. Cabe ressaltar que não existe um sistema ótimo para uma empresa ou mesmo para um ramo de atividade. O que existe é um sistema adequado a determinada realidade. Por isso, quando necessário, devem ser…

definições abaixo corresponde a de cargo? é um conjunto de funções semelhantes, na maioria dos aspectos mais importantes das tarefas que as compõem. é um conjunto de tarefas agrupadas que requer o esforço humano, seja mental ou físico, para determinado fim. é a posição da pessoa na organização e serve apenas para elaborar o organograma da empresa. é um conjunto de tarefas semelhantes, na maioria dos aspectos mais importantes das funções que o compõem. é um conjunto de procedimentos que…

QUALITATIVA São Luis-Ma2014 Sumario 1. Introdução_________________________________________________3 2. Aspectos históricos_________________________________________4 3. Conceito, Concepções e Características_________________________5 4. Problemas do Método Qualitativo ______________________________8 5. Diferença entre os métodos qualitativo e quantitativo.________________________________________________9 6.…

um salário. A oferta de salário determina pois a produção que pode realizar uma economia. O fator trabalho é analisado sob dois aspectos: • Aspecto quantitativo: o volume de trabalho disponível; • Aspecto qualitativo: por um dado não homogêneo, o trabalho varia segundo a qualificação dos trabalhadores. 1/ Aspecto quantitativo do trabalho: A quantidade de trabalho disponível em uma economia é função da População Economicamente Ativa (PEA). …

Estabelecimento de uma agenda de trabalho por um período de tempo que permite a empresa trabalhar em cima das prioridades estabelecidas e das exceções justificadas. Resumindo tudo isto, podemos dizer que o planejamento estratégico possui quatro aspectos de atuação: 1°- O que a empresa pode fazer em termos de ambiente externo. 2° - O que a empresa é capaz de fazer em termos de capacidade e competência. 3° - O que a alta administração da empresa quer fazer, consideradas as…

concepção, melhoria e implementação de sistemas que envolvem pessoas, materiais, informações, equipamentos, energia e maior de conhecimentos e habilidades, para que utilizando-se desse conhecimento especializado em matemática (Métodos Quantitativos), física (Métodos Quantitativos) e ciências sociais (Estrutura social da Organização), em conjunto com análise e projetos/atividades de engenharia e Programas de Desenvolvimento de forma geral, que ela possa especificar dentro de variáveis e…

em um mapa inteligível. Podem ser quantitativos ou qualitativos: Quantitativos: apresentam informações numéricas, como o número de crimes em uma área ou taxa de criminalidade. Qualitativos: mostram dados não numéricos, como o tipo de utilização da terra ou características vítima/criminoso, como homem ou mulher. Os mapas estatísticos utilizam símbolos proporcionais, gráficos de setores, circulares ou histogramas para visualizar os aspectos quantitativos dos dados. Os mapas…