Aspectos Positivos Do Livro Por Uma Antropologia Da Condição Humana Nas Organizações

1.a aula Para entendermos a psicologia organizacional precisamos começar discutindo os aspectos ligados ao relacionamento interpessoal que é um dos grandes desafios dos profissionais que estão ligados aos Recursos Humanos. Isto porque, relacionar-se não é tarefa tão simples, mesmo que haja interesses comuns como na empresa existem .FORMAÇÃO DA PERSONALIDADE Um ponto importante para a discussão do tema acima é compreender que a formação da personalidade passa por uma série de…

espirituais para a terra das preocupações sociais e políticas. Marx apaixonou-se por Jenny, com quem viria a casar e a viver feliz toda a vida. Este grande revolucionário, que também participou ativamente de organizações clandestinas com operários exilados, foi o criador da obra: o Capital, livro publicado em 1867, que tem como tema principal a economia. Com a colaboração de Friedrich Engels, Marx escreveu também o Manifesto Comunista, onde não poupou críticas ao capitalismo, e…

diversas maneiras básicas pelas quais as organizações decidem sobre a configuração organizacional que será usada para agrupar as várias atividades. O processo organizacional de determinar como as atividades devem ser agrupadas chama-se Departamentalização. Formas de Departamentalizar: 1- Função; 2- Produto ou serviço; 3- Território; 4- Cliente; 5- Processo; 6- Projeto; 7- Matricial; 8- Mista. Deve-se notar, no entanto, que a maioria das organizações usa uma abordagem da…

gênero • DESIGUALDADES DE GÊNERO - Gênero e papéis sociais - Dados da desigualdade de gênero Colégio Estadual “Professora Liodósia Serra Ramos” Professora: Maria Antônia de Oliveira 1 O que é Sociologia A Sociologia é uma das ciências humanas que estuda as unidades que formam a sociedade, ou seja, estuda o comportamento humano em função do meio e os processos que interligam os indivíduos em associações, grupos e instituições. Enquanto o indivíduo na sua singularidade é…

homem médio? A princípio, pode-se tirar daí a ilação de que a norma é criada pelo grupo e destina-se a ser cumprida pelo indivíduo. E também, que a norma é que, a final, dá sustentação ao grupo social organizado, pelo seu papel de modelo de condutas humanas. Sendo o Estado uma das formas de grupamento humano possíveis – e, mesmo, a mais sofisticada forma de grupamento humano – pode-se concluir desta maneira que a observância da norma por cada indivíduo é a base de sustentação do Estado…

Page 2 001-010_IniciacaoAntropologia 18.11.04 13:25 Page 3 ANTROPOLOGIA UMA PERSPECTIVA HOLÍSTICA 001-010_IniciacaoAntropologia 18.11.04 13:25 Page 4 001-010_IniciacaoAntropologia 18.11.04 13:25 Page 5 LUÍS BATALHA ANTROPOLOGIA UMA PERSPECTIVA HOLÍSTICA UNIVERSIDADE TÉCNICA DE LISBOA INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS SOCIAIS E POLÍTICAS 2004 001-010_IniciacaoAntropologia 18.11.04 13:25 Page 6 Título: Antropologia – Uma perspectiva holística Edição: Instituto…

conhecimentos, os valores e as atitudes dos acadêmicos. 2.2 HABILIDADES: • Reconhecer o fenômeno religioso como uma dimensão antropológica, constituinte das civilizações; • Identificar elementos da religiosidade nas diferentes representações da cultura humana; • Analisar a influência e relação do fenômeno religioso com as outras áreas do conhecimento científico; • Conhecer as principais formas religiosas e as principais religiões do mundo ocidental e oriental; • Refletir sobre…

Temas (quase éticos) de Desporto Rui Proença Garcia Kátia Lemos Belo Horizonte Agosto/2005 FICHA TÉCNICA Temas (quase éticos) de Desporto Copyright 2005 by Rui Proença Garcia e Kátia Lúcia Moreira Lemos Proibida a reprodução total ou parcial deste livro, por qualquer meio ou sistema, sem o prévio consentimento dos editores. Editores Rui Proença Garcia Kátia Lemos Projeto gráfico Sigla Comunicação Capa Sigla Comunicação Diagramação Elder Roberto Revisão de textos Rui Proença Garcia…

psicologia organizacional e do trabalho no contexto da reestruturação produtiva. Para isso, consideramos: as questões relativas à identidade da área de psicologia organizacional e do trabalho; as exigências feitas aos profissionais da área em organizações que utilizam as denominadas modernas tecnologias de gestão; e as rupturas que se processam na estruturação dos sistemas de produção2. Esperamos com estas reflexões subsidiar reformas curriculares nos cursos de psicologia, para…

indivíduos e grupos têm sobre o comportamento das organizações, objetivando utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia dentro da organização. Através de estudos e pesquisas o comportamento organizacional poderá proporcionar aos gestores um conjunto de ferramentas não apenas eficazes para o alcance de resultados nas organizações, como também para o desenvolvimento e satisfação no trabalho por parte das pessoas. Preparar as pessoas e as organizações para os desafios do…