Psicologia organizacional

1.a aula
Para entendermos a psicologia organizacional precisamos começar discutindo os aspectos ligados ao relacionamento interpessoal que é um dos grandes desafios dos profissionais que estão ligados aos Recursos Humanos. Isto porque, relacionar-se não é tarefa tão simples, mesmo que haja interesses comuns como na empresa existem
.FORMAÇÃO DA PERSONALIDADE
Um ponto importante para a discussão do tema acima é compreender que a formação da personalidade passa por uma série de influências de aprendizagem e experiências do dia a dia de cada indivíduo. É um constante aprendizado que vai ajudar na formação do nosso caráter, dos nossos valores, da nossa cultura
- Assim , cada um de nós passa por situações das mais diferentes, modificando e moldando nossa forma de ver o mundo e as pessoas

DIFERENÇAS PESSOAIS
Assim, todo esse processo de relação entre o individuo e o mundo que o cerca , entre o individuo e uma outra pessoa, leva a construção de pessoas , ou melhor, de personalidade distintas e diferentes entre si.
.- Dessa maneira, podemos afirmar que ninguém é igual a ninguém, nem mesmo irmãos gêmeos, pois cada um vive sua própria história, assumindo posições diferentes de acordo com o que acredita.

COMPREENSÃO DO MUNDO

Assim, se faz necessário compreender o outro para entender que cada um traz consigo expectativas, valores e objetivos diferentes de nós. Que cada um, vive um momento, dependendo de suas experiências, de sua idade, se é homem ou mulher, entre outros aspectos do ser humano.
É preciso se colocar no lugar do outro, entender que somos diferentes a fim de podermos aceitá-lo dentro contexto social e organizacional

OS CONFLITOS

O que nem sempre acontece é essa compreensão, pois muitas vezes esperamos que o outro pense como nós, e se isso não acontece, excluímos tal individuo de nosso circulo por entender que ele está errado.
Você com