Aspectos Ort

contato com as várias partes de si mesmo, tomando-o como ponto de referência para o desencadeamento de ações que poderão modificar algumas partes da estrutura empresarial, neste ponto uma análise ontológica focada é mais indicada para revelar aspectos minuciosos, como fizeram Boava e Macedo (2007). Clavo (2008) reconhece a vantagem de analisar filosoficamente a empresa, e dá a sua devida importância a análise a respeito do seu criador, o homem. A grandeza do homem é definida por…

1 - Com base na leitura do texto “Abordagem Clássica da Administração” é possível observar os aspectos que Frederick Taylor defendia na Administração Científica. De acordo com os conhecimentos que você adquiriu na primeira aula desta disciplina, destaque os aspectos que Taylor defendia e que posteriormente foram criticados pela Escola Humanista. De acordo com o texto Taylor acompanhou e estudou, cientificamente, os problemas de chão de fabrica junto aos operários levantando vários…

e a organização racional do trabalho como base para a Administração dentro das indústrias. * Identificar a ênfase nas tarefas e nos meios (métodos e processos de trabalho) e na busca da eficiência (a melhor maneira de fazer um trabalho), como aspectos que modelaram a Administração no decorrer das quatro primeiras décadas do século XX. * Indicar a mudança de atitudes e comportamentos das organizações e das pessoas requeridas pela nova filosofia da Administração Científica. *…

observadas elas produz mais, ocorre uma mudança de comportamento. Foi comprovado que o aumento da produção é efetuado através de aspectos psicológicos e humanos. Através do movimento das relações humanas foi criado os aspectos sentimentais, importando para o aumento de produção os aspectos psicológicos, racionais e sociais do ser humano. Dois aspectos criados por Douglas Mc Gregor auxiliam as demais teorias sobre a liderança de pessoas nas empresas, são elas teoria X e Y. Na teoria X

Sistemas para classificação dos produtos e do material utilizado na manufatura; 10) Sistema de delineamento da rotina de trabalho. ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO – ORT A tentativa de substituir métodos empíricos e rudimentares pelos métodos científicos em todos os ofícios recebeu o nome de Organização Racional do Trabalho - ORT. Para Taylor, o operário não tem capacidade, nem formação, nem meios para analisar cientificamente o seu trabalho e estabelecer racionalmente qual o…

PAGEREF _Toc388235346 \h 51 Abordagem Clássica da Administração PAGEREF _Toc388235347 \h 62 Teoria da Administração Científica PAGEREF _Toc388235348 \h 62.1 Estudos dos tempos e movimentos PAGEREF _Toc388235349 \h 72.2 Organização Racional do Trabalho (ORT) PAGEREF _Toc388235350 \h 72.3 Princípios da Administração Científica PAGEREF _Toc388235351 \h 82.4 Críticas à Administração Científica PAGEREF _Toc388235352 \h 83 Teoria Clássica da Administração PAGEREF _Toc388235353 \h 93.1 O…

Visão de Homem: irresponsável, vadio e negligente 3 Administração Científica Elementos de ORT (Organização Racional do Trabalho) tempos e movimentos estudo da f di d d fadiga divisão e especialização do trabalho desenho de cargos e tarefas incentivos salariais conceito de “homo economicus” condições de trabalho padronização de métodos e máqs. supervisão funcional Fluxograma ORT: Adm. Científica Administração Científica Tempos e Movimentos Análise do Trabalho …

empregador. Para tanto, seria necessário organizar racionalmente o trabalho. Organização Racional do Trabalho (ORT) O aprendizado por meio da observação leva a diferentes maneira e métodos para realizar a mesma tarefa. O estudo para substituir esses métodos de trabalho empíricos e rudimentares foi denominado organização racional do trabalho (ORT). A Organização Racional do Trabalho - ORT foi concebida, principalmente, para sanar as indústrias de três males: a) Vadiagem sistemática…

muito criticado, ele ainda está presente em muitas organizações devido ao seu potencial produtivo, sua essência na organização Racional do trabalho (ORT), ainda prevalece nos tempos atuais. Daí a importância das contribuições em sua administração científica para as organizações. REFERÊNCIAS: BRAUTIGAM, Marcos. TAYLORISMO (Administração Científica) Aspectos conceituais e uma análise crítica. Disponível em: <http://www.ebah.com.br/content/ABAAABlpIAA/taylorismo/>. Acesso 12 de…

comportamento era mecânico e o que interessava sempre para os donos não era o sujeito e sim o produto final. Tudo que era produzido visava o lucro, e a produção era sempre em ritmo acelerado. Veremos também a semelhança de cenas do filme com os princípios da ORT escrito por Taylor, faremos uma crítica a administração cientifica que não enxergava o operário como ser humano, mas sim como máquina. E a comparação com a época em que o filme foi produzido com os dias de hoje. …