Aspectos Normativos E Comportamentais

SUMÁRIO 1. Introdução a Teoria Geral da Administração 2. Organização 3. Eficiência e Eficácia 4. Abordagem Humanística 5. Abordagem Neoclássica 6. Abordagem Estruturalista 7. Abordagem Comportamental 8. Abordagem Sistêmica 9. Abordagem Contingencial 10. Novas abordagens da Administração 11. Bibliografia Introdução a Teoria Geral da Administração Na sociedade que vivemos hoje em dia, convivemos

dos homens entre si e com suas condições de existência, adaptando os indivíduos as tarefas prefixadas pela sociedade. O mundo dos valores Valores morais são o conjunto de regras comportamentais criadas por uma sociedade a fim de regular a vida da sociedade. O ato moral é constituído de dois aspectos: o normativo e o factual. Ética e Moral Costumamos usar ética e moral como sinônimos. Não é errado mas existe uma diferença entre os conceitos. Ética é uma reflexão…

.......................07 TEORIA ESTRUTURALISTA.....................................................................................08 TEORIA DAS RELAÇÕESHUMANAS.....................................................................08 TEORIA COMPORTAMENTAL.................................................................................08 CONSIDERAÇÕESFINAIS........................................................................................09 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.....................

do Envelhecimento, caracterizada pela adoção de um enfoque de desenvolvimento ao longo de toda a vida (lifespan), o qual surgiu várias metodologias, uma quantidade de dados empíricos e perspectivas teóricas , e a compreensão e a á explicação dos aspectos físicos do envelhecimento • O lifespan compreende o desenvolvimento como um processo continuo, multidimensional e multidirecional de mudanças que são feitas pela influência genéticas – biológicas e socioculturais, de natureza normativa…

agente social imprevisível, que pode apresentar maneiras novas de soluções de problemas. A liberdade é o combustível da mudança. Desta forma no âmbito da convivência humana é necessário um sistema de organização. 2) O controle social e o mundo normativo: O controle social é um conjunto de instituições (uma rede institucional) e normas que regulam o convívio grupal. São essas instituições as famílias, escolas, igrejas, etc. E dentro dessas instituições se aprende as normas, como se…

atitudes e comportamentos organizacionalmente relevantes”. Ao nível organizacional, distinguem-se duas vertentes, a de justiça objectiva e a de justiça subjectiva. A diferença baseia-se entre o critério normativo e a percepção. Verifica-se injustiça subjectiva quando, independentemente do critério normativo justo ou injusto, a percepção assim o deduz. Neste conspecto, tendo por base o indivíduo e o grupo em que se insere, impõe-se analisar como se formou a percepção de (in) justiça e…

sustentou que o pleno funcionamento humano exige um processo constante por toda vida, para trazer o eu em harmonia com a experiência. A diante Papalia, Olds e Feldman partem para o tópico de modelos de estágio normativo, a qual discorrem que “há dois teóricos do estágio normativo, cujos trabalhos continuam a favorecer uma estrutura de referência para maior parte da pesquisa e da teoria do desenvolvimento na meia idade, sendo eles Carl G. Jung e Erik Erikson.” (Papalia,Olds e…

grau de planejamento, organização, comando, coordenação e controle, razão pela qual todos devem estudá-la, o que exigiu a criação de uma TGA, para que a Administração pudesse ser ensinada. Em suma, caracteriza-se por seu enfoque prescritivo e normativo, pois prescreve quais os elementos da administração (funções do administrador) e quais os princípios gerais que o administrador deve adotar em sua atividade, sendo este o filão da Teoria Clássica. A teoria de Fayol começa por dividir…

oposição ao processo de mudança casual que, eventualmente, as organizações experimentam. Mudança Planejada, por envolver subsistemas técnicos, administrativos ou comportamentais, na prática, é o comportamental que obtém mais atenção dos estudiosos e especialistas em DO, pois a maioria destes foi treinada em ciências comportamentais. Tendem a ser orientadas para pessoas. Conceito Os objetivos do esforço, típicos do DO, são: Conceito Aplicações do DO: A condição…

psicologia. Funcionalismo: elege a consciência para estudo Estruturalismo: pesquisa também consciência. Associacionismo: associação das idéias. TEORIAS ATUAIS: Behaviorismo  surgiu nos EUA. Conhecida como S-R, ou seja, para cada resposta comportamental existe um estímulo. Gestalt  surgiu na Alemanha e nega a fragmentação das ações e processos humanos, postulando a necessidade de se compreender o homem como uma totalidade, resgatando as relações da psicologia com a…