As Quatros Principais Funcoes Administrativas Financeira Produçao Rh E Marketing

“Controle” como função Administrativa garantidora da realização do Planejamento, e potencial orientadora para revisão do planejamento. 12. Referências Bibliográficas INTRODUÇÃO GESTÃO DE PESSOAS Cada administrador qualquer um que seja, desempenha as quatro funções administrativas que constituem o processo administrativo: Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar A gestão de pessoas tem objetivo de ajudar o administrador a desempenhar todas as funções porque ele…

Cargos Etapa 8........................................................................pg. 16 Avaliação de Desempenho Conclusão...................................................................pg. 19 Introdução Na gestão de pessoas, a principal vantagem competitiva das empresas vem das pessoas que nelas trabalham. Sem as pessoas a organização não conseguiria alcançar seus objetivos, suas metas, nem nada o que sonha e procura. Este trabalho irá abordar temas gerais da gestão…

1. - ATENDIMENTO / CLIENTES 2 - ARQUIVOS E DOCUMENTOS 3 - RELATÓRIOS 4 - FINANCEIRO / COBRANÇA / CUSTOS 5 - NEGOCIAÇÃO 6 - QUALIDADE TOTAL 7 - MARKETING 8 - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS 9 - ATIVIDADES DE OSM 10 - COMPRAS 11 - VENDA 12 - RH E DP 13 - OUTROS 1. - ATENDIMENTO / CLIENTES Atendimento ao público Auxílio / suporte no processo de atendimento Auxiliar / Cooperar / no atendimento telefónico

. 2.1 - Cenário macroeconômico e setorial ...................................................................... 2.2 - Principais clientes .................................................................................................. 2.3 - Principais fornecedores ......................................................................................... 2.4 - Principais concorrentes ............................................................................................................

Agradecemos a todos os que nos apoiaram durante o curso de graduação em Administração de Empresas. Agradecimentos especiais aos nossos familiares e todo o corpo docente da universidade. RESUMO Os processos administrativos são o foco principal para o bom desempenho da unidade do McDonald’s Serra Azul, sendo a sua utilização a vantagem competitiva destacada pela empresa, que assegura o cumprimento das normas com um meio facilitador para o alcance das metas…

9 5. Análise da estrutura e do processo de trabalho 11 5.1. Divisão do trabalho 11 5.2. Processo de trabalho 11 5.3. Formas de coordenação 12 6. Análise interna da organização 14 6.1. Planejamento 14 6.2. Recursos Humanos 15 6.3. Marketing 17 6.4. Finanças 18 7. Outros aspectos 19 8. Conclusão 20 1. Introdução Há maneiras diferentes de se colocar a Administração teórica em prática. Cada empresa é gerenciada de acordo com a necessidade, princípios e missão da…

informação apresentam varias modalidades e serão conceituada logo após apresentar os tipos de sistemas de informações . 3.1 principais caracteristicas dos sistemas de informação Um sistema de informações reduz a incerteza no processo decisório de planejamento , na organização , na direção e no controle , já que coletam dados das funções empresariais de produção , marketing , finanças e recursos humanos , processando-os e agrupando-os em relatórios específicos para facilitar a tomada de decisão

Caracterização dos meios de produção e tecnológicos 43 7. Principais áreas de actuação (mercados) 43 8. Clientes 43 9. Concorrentes 43 10. Síntese exploratória 44 Conclusão 47 Bibliografia 49 Índice de Figuras Figura 1 – Relacionamentos diferentes de Outsourcing cumprem objectivos diferentes 3 Figura 2- Modelo de Battenburg: Benn and Pearcy, 2002 9 Figura 3- Os benefícios e as preocupações das empresas de Outsourcing 15 Figura 4 – O uso do Outsourcing por processos de RH…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ÍTALO BRASILEIRO CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO FINANCEIRA TELMA PEREIRA DOS ANJOS ANDRADE ADRIANA APARECIDA MARTINS BRUNA PEREIRA MOTA EDILEUSA DA SILVA SANTANA PAULO HENRIQUE DOS SANTOS PROJETO PROFISSIONAL INTEGRADOR (PPI) GESTÃO DE NEGÓCIOS EMPORIUM SÃO PAULO SÃO PAULO 2011 CENTRO UNIVERSITÁRIO ÍTALO BRASILEIRO CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO FINANCEIRA TELMA PEREIRA DOS ANJOS ANDRADE ADRIANA APARECIDA MARTINS BRUNA PEREIRA…

...........................................................3.0 Plano Operacional..................................................................................4.0 Plano de RH............................................................................................5.0 Estratégia de Marketing.....................................................................6.0…