As Quatros Habilidades

restrito ao mundo dos negócios. Estamos sempre negociando,seja com a família, com amigos e até mesmo com um empregador, em uma entrevista de emprego. Para que se possa ter um bom desempenho nas negociações,é necessário conhecer a teoria, as técnicas, habilidades e comportamento de um negociador, saber como este toma suas decisões.O trabalho trata da visão de diversos autores sobre o assunto. 1.Conceitos em uma Negociação A negociação pode ser muito bem…

18 Avaliação de um Programa de Intervenção de Habilidades Sociais Educativas Parentais: Um Estudo-Piloto Evaluation of an intervention of parental educative social skills program : A pilot study Alessandra Turini Bolsoni-Silva Universidade Estadual Paulista Alessandra Salina-Brandão Universidade Federal Paulista Fabiana Maris Versuti-Stoque Universidade Estadual Paulista Artigo Andréa Regina Rosin-Pinola Universidade de São Paulo PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO,…

Os quatro pilares da educação RESUMO Todos os conteúdos estão veiculados aos quatro pilares da educação, uma vez que estes não podem ser indissociados um do outro. Podemos trabalhar todos eles de maneira a compreender como funcionam, e posteriormente incluí-los em definitivos aos nossos saberes. Palavras-chave: Conteúdos; Saberes; Habilidades; Indissociáveis. INTRODUCÃO Através de pesquisas e estudos podemos perceber que os conteúdos conceituais, procedimentais e atitudinais…

trata de uma teoria administrativa propriamente dita, mas de um movimento congregando vários autores no sentido de aplicar as ciências do comportamento - e principalmente a teoria comportamental- na Administração. Os modelos de DO se baseiam em quatro variáveis básicas: ambiente, organização, grupo e indivíduo. Os autores exploram a interdependência dessas variáveis para diagnosticar a situação e intervir em aspectos estruturais e comportamentais para provocar mudanças que permitam…

3. Metodologia: Explanação do assunto Fonemas e Letras, acompanhado de exemplos no quadro. Na sequência responder o questionário proposto. Logo após, cada aluno irá apresentar uma de suas respostas à turma para discussão sobre o assunto. 4. Habilidades: Ler, ouvir, falar e escrever. 5. Recursos: Quadro branco e marcador. 6. Avaliação: A avaliação será observada a partir do desempenho dos alunos nas atividades propostas. 7. Observação: 8. Referência: SARMENTO, Leila Lauar.…

pretensões táticas" (BORSARI & SILVA, 1975 p. 84). Baiano (2005) afirma que cada sistema tem sua característica. No sistema 6x0, todos farão a função tanto de levantadores como de atacantes ou defensores. Fica evidente nesta proposta que o nível de habilidade entre os jogadores é semelhante. Normalmente é utilizado no início da aprendizagem visando, que todos os jogadores vivenciem todas as funções do jogo e também, porque os jogadores não possuem um nível ótimo de desempenho. Assim,…

passar conhecimentos e habilidades para que o trabalho realizado apresente melhoras e seja otimizado, ajudando a organização atingir seu objetivo de se tornar cada vez mais competitiva. As empresas procuram a todo momento conseguir conjuntos básicos de experiência e aprendizado, para que haja uma vantagem sobre o mercado que está inserida. Outro fator que necessita de treinamento, é a rápida mudança da tecnologia, exigindo que os funcionários melhorem continuamente as suas habilidades,…

individuais dos jogadores, nível de voleibol praticado e pretensões táticas" Cada sistema tem sua característica. No sistema 6x0, todos farão a função tanto de levantadores como de atacantes ou defensores. Fica evidente nesta proposta que o nível de habilidade entre os jogadores é semelhante. Normalmente é utilizado no início da aprendizagem visando, que todos os jogadores vivenciem todas as funções do jogo e também, porque os jogadores não possuem um nível ótimo de desempenho. Assim,…

Desafio Profissional Tutora Presencial: Fernanda Miranda Vasconcelos ] Cuiabá, 15 de Setembro de 2014. Sumário Introdução 3 Passos 1 e 2 4 Passo 3 5 Passo 4 6 Passo 5 7 Bibliografia 8 Introdução A indústria de bebidas Pira a mais de quatro décadas foi gerenciada pelo grande empresário Dr. João. E hoje esta em crise de gestão, pois o Dr. está decidido a se aposentar e assim transferir a responsabilidade da empresa para um de seus filhos Paulo ou Iran. Esse é um desafio que…

maneira pela qual as pessoas se comportam dentro das organizações. Uma é negativa (X) e outra é positiva (Y). Na teoria X, as quatro premissas dos executivos são: 1. Não gosta de trabalhar 2. Prefere ser dirigido; 3. Evita responsabilidade; 4. Necessário ser vigiado, orientado e punido; 5. Principal motivação: segurança e dinheiro Segundo a Teoria Y, as quatro premissas positivas constantes com a teoria X são: 1. Gosta de trabalhar 2. Capacidade de auto-orientação e…