As Quatros Habilidades

O avanço tecnológico e o crescimento da informação, sem limite, vêm apresentando desafios para a ciência contábil que, inevitavelmente, levarão a um redirecionamento no papel desempenhado pelos profissionais ligados a essa área. Sabe-se que cursar quatro anos do ensino superior e registrar-se no CRC é apenas o início da caminhada do Contador. O mercado procura um perfil dinâmico, um profissional que se atualize constantemente. Diante dos novos cenários, a profissão contábil por meio das…

Paulo 30 de maio de 2014 Introdução O retardo mental é uma condição, geralmente irreversível caracterizada por: nível de funcionamento intelectual (QI) abaixo de 70 - 75, presença de limitações significativas em duas ou mais áreas de habilidades adaptativas. O RM manifesta-se antes dos 18 anos e não pode ser diagnosticado antes da criança completar 5 anos, quando as medidas de inteligência são confiáveis para se aplicar o teste de QI. A síndrome do cromossomo X frágil, causada…

de desempenho atualmente atingido com algum tipo de padrão. Padrões históricos Utilizar padrões históricos seria comparar o desempenho atual com desempenhos anteriores. Por exemplo, se uma organização entrega produtos a seus consumidores quatro semanas depois de o consumidor tê-los requisitado, seu desempenho poderia ser julgado bom,se no ano passado ela levasse seis semanas para entregar.Os padrões de desempenho histórico são efetivos quando julgam se uma operação esta…

RELATO DE EXPERIÊNCIA – IDENTIFICANDO ADOLESCENTES EM SITUAÇÃO DE RUA COM POTENCIAL PARA ALTAS HABILIDADES/ SUPERDOTAÇÃO. Adriana Oliveira Guimarães Cardoso (UFRR)1 Maria Alice Becker (UFAM)2 RESUMO A presente pesquisa investigou adolescentes em situação de rua participantes do Programa Municipal “Criança Urgente” com potencial para Altas Habilidades/Superdotação (AH/SD). O método utilizado foi a Inserção Ecológica abrangendo visão contextualizada mediante a história de vida,…

Trabalho de Administração 14/04/14 1 – Quais são as funções básicas do processo de administração? Como eles se relacionam? R: A administração como atividade é um processo que se compõe, pelo menos, de quatro funções básicas: planejamento, organização, direção e controle. Planejar é determinar os objetivos e o modo como podem ser alcançados. Organizar é dividir trabalho, agrupar atividades, designar pessoas para execução, distribuir e alocar recursos, coordenar e integrar esforços,…

Renata Ortiz LDB – Planos e metas Meta 4: Universalizar, para a população de quatro a dezessete anos, o atendimento escolar aos estudantes com deficiência, transtornos globais do desenvolvimento e altas habilidades ou superdotação na rede regular de ensino. ESTRATÉGIAS: (4.1) contabilizar, para fins do repasse do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação – FUNDEB: a) as matrículas dos estudantes da educação regular da…

medidas antropométricas de peso e altura e cálculo do IMC. Os resultados demonstraram que 6,1% (n=23) apresentaram TDC, sendo 18 meninos e 5 meninas. No grupo com TDC, observou-se diferença significativa entre as habilidades de destreza manual e habilidades de lançar/receber e entre as habilidades de lançar/receber e equilíbrio. Quanto ao estado nutricional, 85,5% dos escolares, em geral, apresentaram eutrofia e 12,9% apresentaram sobrepeso/obesidade. No grupo com TDC, 91,3% obtiveram…

tendências na gestão das pequenas e médias empresas. Conteúdo Programático: UNIDADE 1 – INTRODUÇÃO E CONCEITOS DE ADMINISTRAÇÃO Conceitos de administração O papel e as funções do administrador Recursos da empresa Os níveis organizacionais e habilidades administrativas Organização e suas classificações UNIDADE 2 – BASES HISTÓRICAS E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Bases históricas da administração Abordagem clássica Abordagem humanística Abordagem organizacional Tendências…

ENC para o curso, perfil desejado do graduando, competências, habilidades e conteúdos que o formando deve ter desenvolvido e/ou adquirido ao longo de sua vida acadêmica, formato da prova que teste as expectativas delineadas. A aplicação do ENC, baseada nessas diretrizes, tem contribuído para a reflexão sobre os perfis profissionais a construir e quanto ao currículo/projeto pedagógico capaz de desenvolver as competências e habilidades coerentes com o perfil definido. Este trabalho…

foram, num primeiro momento, delimitadas como: planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar. No entanto, por ser essa classificação bastante difundida, é comum encontrá-la em diversos livros e até mesmo em jornais de forma condensada em quatro categorias, são elas:  Planejar;  Organizar;  Liderar;  Controlar. Planejar... "definir o futuro da empresa, principalmente, suas metas, como serão alcançadas e quais são seus propósitos e seus objetivos", ou como…