As Organizações Vistas Como Máquina Morgan

trabalho tem como objetivo através de uma reportagem, extrair toda a aprendizagem, conhecimento adquirido durante o curso de Teoria Organizacional. Propondo ao aluno uma nova forma de adquirir conhecimento de maneira diferente e eficiente. Tendo em vista a aplicação de conceitos apresentados durante o semestre do curso de Teoria Organizacional, o presente trabalho tem por objetivo analisar a reportagem que tem como título: Ter muito o que cuidar - Escassez de mão de obra qualificada,…

do Grupo Martins Atacadista, procuraremos entender melhor o funcionamento da empresa por meio das metáforas de Gareth Morgan. Utilizaremos oito metáforas durante a análise, a metáfora das organizações vistas como mecanismos, as organizações como organismos, como cérebro, por meio da dominação, seus sistemas políticos, através de sistemas de fluxo e mudança, as organizações vistas como prisões psíquicas e também como cultura. A partir daí compreenderemos melhor como os acontecimentos…

INTRODUÇÃO A teoria geral da administração surgiu no momento em que as organizações alcançaram um certo tamanho e complexidade e atravessou diversas fases diferentes e que se superpõem. Cada fase realça e enfatiza um aspecto importante da administração, chamado de variável da administração. O comportamento das variáveis é sistêmico e complexo: cada um influi e é influenciado pelos outros. O comportamento de seu conjunto é diferente da soma dos comportamentos de cada componente…

- As organizações funcionam como sistema? - Que benefício e/ou malefícios isso causa para a empresa? Curso de Engenharia Elétrica Disciplina de Administração Professor – Marcos Camargo Sérgio Antônio Castro – RA 1139317 Boa Vista – RR Maio de 2014 1. INTRODUÇÃO Qualquer organização, pequena ou grande, constitui um sistema vivo no qual coexistem e interagem entidades (fornecedores, clientes, funcionários, produtos/serviços) e funções

desenvolvimento social. Assim como os filósofos, duas instituições influenciaram o pensamento administrativo: a Igreja Católica e as Organizações Militares. Através dos séculos, as normas e princípios da organização pública foram se transferindo das instituições dos Estados (Atenas, Roma etc.) para as instituições da nascente Igreja Católica e das Organizações Militares. Essa transferência se fez de modo lento, porém efetivo, possivelmente porque a unidade de propósito e de…

ilimitado de diferentes tipos de organizações, que constituem parte integrante e interdependente da vida das pessoas. O indivíduo, desde que nasce e durante a sua existência, depara-se com um vasto contingente de organizações, que permeiam as mais diversas modalidades no âmbito dos setores público, privado e do chamado terceiro setor.” (p. 19) As organizações tem origem na natureza humana, na necessidade da vida coletiva e da interação social.  As organizações viabiliza todo o…

Introdução ao Estudo Sociológico das Organizações Matheus Menezes A Sociologia surgiu no século XIX como decorrência das profundas transformações nas sociedades ocidentais provocadas pela Revolução Industrial que teve início na Inglaterra e pela Revolução Francesa de 1789. A desestruturação da sociedade tradicional, com a perda de suas principais referências, que garantia um mínimo de estabilidade, como a organização econômica baseada na agricultura, e a existência de um claro domínio

comportamental onde seria dividido entre comportamento individual e coletivo. Tal penssamento surgiu gracas ao desenvolvimento das ciencias sociais, onde foi inserido a Psicologia do Trabalho, visto que o homem não é apenas parte do processo como uma maquina, feito para produzir. Mas ele tem peculiaridades e diferenciaçoes de acordo com o meio em que convive, isso o faz ter divercas reaçoes ao ambiente. Tal reaçoes sendo analisadas poderiam gerar uma maior produtividade, assim nao…

PINTEC 2005 e comprovado no PINTEC 2008 as empresas inovadoras, consideraram a atividade de aquisição de maquinas e equipamentos como relevantes para desenvolver suas inovações, em 2005 eram 80,6% e em 2008 77,7%, em seguida aparece o treinamento, atividade complementar a primeira. Esse fator indica que se mantem o padrão de inovação baseado no acesso do conhecimento tecnológico através de maquinas e equipamentos. Em contrapartida, como menos importante aparece como menos importante a…

ou ficam incapacitados, em decorrência de acontecimentos indesejados em suas atividades, que acabam trazendo sofrimento para o indivíduo e sua família. Há ainda, o aumento da industrialização e do movimento do grande mercado mundial, em que as organizações dependem cada vez mais de seus funcionários para o incremento da produção e dos seus serviços. Com isso, os números de acidentes e de doenças advindas do trabalho vêm crescendo e por isso a necessidade de intervenções e…