As Organizações Vistas Como Máquina Morgan

“Jeitinho Brasileiro” como um Recurso de Poder nas Organizações do País Fabiana Carvalho da Silva Bispo 2 fabiana_fgv@yahoo.com.br Ailton Bispo dos Santos Junior 1 ailton.bispo@seplag.df.gov.br Leandro Souza Moura 2 lmoura@fgvmail.br 1. Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão do Distrito Federal 2. Fundação Getúlio Vargas , Escola Brasileira de Administração Pública e Empresas (Ebape) – Rio de Janeiro, RJ, Brasil. RESUMO As organizações, em geral, dependem de recursos…

de treinamentos distintos, utilizando-se do relacionamento interpessoal para interagir com o meio, a fim de reorganizar a forma de pensamento, observando as cinco disciplinas (Senge 2002) utilizadas em organizações aprendentes. Devido ao avanço tecnológico e a globalização o cenário das organizações está em um ritmo agitado. Cada vez mais as empresas buscam profissionais especializados e capacitados em liderar equipes, em trabalhar com pessoas, que se organizam não em torno do que…

metáfora das organizações como sistemas de governo e os obstáculos encontrados na prática dos funcionários de uma grande instituição financeira nacional quando da aplicação de um projeto organizacional voltado à adequação dos processos internos de atendimento às resoluções do Pacto de Basiléia, que foi assinado para estabelecer premissas internacionais de supervisão dos processos bancários. Buscou-se analisar os conceitos de Poder e Conflito, além de explorar a metáfora das organizações…

escolhido’. O poder de persuasão aliado à crença em um ser divino fez com que muitas pessoas se aproveitassem dos mais fracos e gerassem riquezas comandando-os. Deste citam-se senhores feudais, a Igreja Católica, reis, pajés, líderes religiosos, organizações militares, pensadores políticos, etc. Todos tinham na administração um objetivo em comum: alcançar um ideal. Embora a ideia de Administração em seu sentido científico e demagógico tenha surgido em meados do século XX, a sua…

nas seguintes variáveis: tarefas, pessoas, estrutura, ambiente e tecnologia. No trabalho a seguir é abordada a Teoria da Burocracia que enfatiza a variável estrutura. Esta teoria foi formalizada por Max Weber que construiu um modelo cujas organizações são caracterizadas por cargos pré-definidos e uma estrutura hierarquizada determinada por regras e responsabilidades delimitadas. A palavra “burocracia” tem, no nosso dia-a-dia, um sentido pejorativo. Chamamos de burocracia o…

e-mail: helicesouza@yahoo.com.br e-mail: danielle_souza_15@hotmail.com Orientador: Fonseca, Olga Julieta Resumo Tendo em vista e-mail: olgajf.prof@una.br o crescimento dos problemas sociais, a criação de empreendimentos sociais (como organizações não governamentais) e que o termo empreendedorismo social vêm ganhando força aliados à responsabilidade social das organizações. O objetivo desse trabalho é identificar as ações empreendedoras que o gestor de marketing utiliza para atingir…

interferem de forma direta nas organizações, e como estas precisam se adaptar a essas mudanças, visto que, hoje temos consumidores cada vez mais exigentes, e cada vez o mercado torna-se mais competitivo, por isso cada vez mais, empresas estão passando por reformulações para se adequarem ao mercado. Já é notório em algumas literaturas, a substituição da sociedade industrial pela sociedade da informação, mudando radicalmente a estrutura da sociedade. Futuramente as organizações estarão…

As Organizações Sociais e o seu controle Carolina Medeiros 1 1. Introdução Este artigo tem como objetivo expor o modelo das Organizações Sociais 2 no Brasil, especialmente relacionados às ares de Ciência e Tecnologia, no Governo Federal, e nas áreas de Saúde e Cultura, no Estado de São Paulo, dando um enfoque nas principais características de cada um deles e, também, nos mecanismos e instâncias de controle que estão previstas e aplicadas para cada um. Para o desenvolvimento do trabalho…

Análise sobre The Walt Disney Company a partir das 8 metáforas de Gareth Morgan Jéssica Vieira Salim História The Walt Disney Company conhecida popularmente como simplesmente Disney, é o maior conglomerado de mídia e entretenimento existente, conhecido por seus produtos com enfoque familiar. Fundada em 16 de Outubro de 1923, pelos irmãos Walt Disney e Roy Oliver Disney como um estúdio de animação, tornou-se um dos maiores estúdios de Hollywood e o proprietário e licenciante de onze…

de Burrell e Morgan (1979), é estudado o paradigma funcionalista em termos de sua origem e expoentes, com destaque para Comte e Spencer, visando chegar a uma compreensão inicial do pensamento de Durkheim e de sua sociologia. Na terceira, a vida e as principais obras de Durkheim são sumariadas e discutidas. Por fim, o status atual dos estudos organizacionais-vistos como um conjunto impreciso, elástico e eclético de teorias e pesquisas sociais voltados para os problemas das organizações -é…