As Organizações Não São Totalmente Autossuficientes

Borges Marisa Rosa Teixeira Capa Alberto Mateus Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) (Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil) Oliveira, Sidnei Geração Y : ser potencial ou ser talento? faça por merecer/ Sidnei Oliveira. -- São Paulo : Integrare Editora, 2011. Bibliografia. ISBN 978-85-99362-66-2 1. Administração de conflitos 2. Carreira profissional Desenvolvimento 3. Competências 4. Comportamento organizacional 5. Conflito de gerações 6. Jovens -…

grandes líderes: “Para liderar pessoas, caminhe ao lado deles… Quanto aos melhores líderes, as pessoas não percebem sua existência. O melhor lado, a honra das pessoas e louvor. O outro lado, as pessoas temem, e o outro, as pessoas odeiam… Quando o trabalho do melhor líder é feito o povo diz: Fomos nós que fizemos!” - Lao-Tsu “A liderança deve ser baseada na boa vontade. Boa vontade não significa uma postura e, muito menos para favorecer um grupinho. Significa o compromisso…

criança liderando seus amiguinhos na hora de brincar; um adolescente liderando sua "tribo"; uma dona de casa liderando seu lar; um atleta liderando seu time; um gerente liderando seus colaboradores. Liderar é uma maneira de agir, uma maneira de ser, não é algo somente de fora, somente para outros é desenvolver a visão do que é possível e ser capaz de inspirar outros a ajudá-lo a realizar estas possibilidades, desenvolver competência e talento internos completamente. Vivemos em Sistemas…

ciência independente das outras áreas de saber. No seu sistema de ciências não cabe uma “psicologia” entre as “ciências biológicas” e “sociais”. O principal empecilho para a psicologia seria seu objeto: a “psique”, entendida como “mente” não se apresenta como um objeto observável, não se enquadrando, por isto, nas exigências do positivismo. A psicologia científica reivindica um lugar à parte entre as ciências. Por outro lado não conseguiu se desenvolver sem estabelecer relações cada…

escrita da aprendizagem, mostrar os desafios enfrentados e as dificuldades superadas para ampliar conhecimentos, assim como a apreensão de novos valores. Conhecimento adquirido: Fundamento da Administração O que é Administração? objetivos e recursos são as palavras-chaves na definição de organização e também de administração. Se a organização é um sistema de recursos que procura atingir objetivos, o processo de tomar decisões sobre os objetivos e a utilização de recursos é a…

TAREFAS......................................................................................................... 6 ÊNFASE NAS PESSOAS................................................................................................7 ORGANIZAÇÕES MECANICISTAS X ORGANIZAÇÕES FLEXÍVEIS E TEORIAS ADMINISTRATIVAS......................................................................................................8 ÊNFASE NO…

TAREFAS......................................................................................................... 6 ÊNFASE NAS PESSOAS................................................................................................7 ORGANIZAÇÕES MECANICISTAS X ORGANIZAÇÕES FLEXÍVEIS E TEORIAS ADMINISTRATIVAS......................................................................................................8 ÊNFASE NO…

ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS - APO 13 4.10. QUADRO COMPARATIVO 13 CONSIDERAÇÕES FINAIS 15 REFERÊNCIAS 16 INTRODUÇÃO Através das Teorias da Administração pode se notar quantas mudanças sofreram as organizações através da interferência de ilustres filósofos, homens de valor que contribuíram para que esta evolução acontecesse. As Teorias da Administração é um tesouro de informações valiosas que enriquece o conhecimento humano,…

tanta gente não será fácil. A ciência não solucionará o problema por si só, é claro, mas evidentemente tem um papel-chave a desempenhar. Sem novas tecnologias, as futuras gerações passarão fome. É simples assim. Para ajudar a identificar as novas tecnologias mais promissoras, os políticos precisam incentivar as pesquisas relacionadas aos alimentos criando um ambiente burocrático em que as melhores abordagens possam ser avaliadas com rapidez e eficácia. O problema é que tal regime não…

pode ser conceituado como um enfoque específico a um aspecto particular da organização, ou uma forma peculiar de estudá-la, e a organização desses pensamentos são formadores de teorias a serem estudadas pela Teoria Geral da Administração. Para facilitar o estudo, as teorias são agrupadas em Escolas e essas, como definido por Maximiano (2006), são a mesma linha de pensamento ou conjunto de autores que utilizam o mesmo enfoque. Por meio de uma breve revisão teórica do campo, o presente…