Processos gerencias

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

TRABALHO DE PROCESSOS GERENCIAIS

Guaira/PR
2011
Nome dos Acadêmicos

Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem
De Processos Gerenciais.

Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

1. Introdução

Este trabalho é a síntese significativa da aprendizagem adquirida proposto na seguinte Unidade Didática: Processos Gerenciais. É uma exigência do processo avaliativo do Curso Tecnologia em Logística e tem como objetivo exercitar os acadêmicos na capacidade de síntese e comunicação escrita da aprendizagem, mostrar os desafios enfrentados e as dificuldades superadas para ampliar conhecimentos, assim como a apreensão de novos valores.
Conhecimento adquirido: Fundamento da Administração
O que é Administração? objetivos e recursos são as palavras-chaves na definição de organização e também de administração. Se a organização é um sistema de recursos que procura atingir objetivos, o processo de tomar decisões sobre os objetivos e a utilização de recursos é a administração. Portanto, a administração é o processo que tem como finalidade garantir a eficiência e a eficácia de um sistema. As decisões do processo administrativo.

SUMÁRIO

Processos Gerenciais

Etapa 1 – Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional................................................................................

Etapa 2 – Planejamento.................................................................

Etapa 3 – Organização...................................................................

Etapa 4 –