As Organizações E As Sociedades Modernas

conceitual. Portanto, a leitura é uma exigência diária. A palavra administração vem do latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência). Vários autores definem de diversas maneiras a administração. Uma definição bem moderna: Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. Existem três aspectos chaves que devem ser apontados nesta definição:  maior ênfase ao elemento…

FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DE BELO HORIZONTE CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Diego Costa Sandes TEORIA BUROCRÁTICA: Organizações, Conceitos, tipologias e Exemplos. Belo Horizonte 2013 Diego Costa Sandes TEORIA BUROCRÁTICA: Organizações, Conceitos, tipologias e Exemplos. Trabalho apresentado à Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Belo Horizonte no Curso de Graduação em Ciências Contábeis como requisito parcial para cumprimento da segunda etapa…

4 3. A Sociedade de Organizações 4 4. As organizações 5 5. O Homem organizacional 6 6. Análise das organizações 6 7. Tipologia das Organizações

puramente conceitual. Portanto, a leitura é uma exigência diária. A palavra administração vem do latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência). Vários autores definem de diversas maneiras a administração. Uma definição bem moderna: Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. Existem três aspectos chaves que devem ser apontados nesta definição: ! Dá maior ênfase ao…

SOCIOLOGIA: AQUESTÃO DO TRABALHO NA SOCIEDADE CONTEMPORÂNEA Sousa, 2013 INTRODUÇÃO Para entendermos as características do trabalho nas sociedades modernas, devemos primeiro observar como se constituía nas sociedades pré-modernas, a sociologia ciência que tenta explicar a vida social tem como tema central o mundo do trabalho. A sociologia é uma das ciências humanas que tem como objetivo de estudo a sociedade, sua organização…

organizados. Nas sociedades modernas, sejam elas capitalistas ou socialistas, um tipo especial de sistema social organizado vem se destacando: a organização burocrática. As burocracias são um fenômeno antigo, mas modernamente se tornaram um fator social dominante. A unidade básica do sistema de produção da antiguidade era a família; hoje passou a ser a empresa burocrática. Praticamente todos os aspectos da vida humana no mundo atual se relacionam de alguma forma com estas organizações…

pode-se dizer que todos os povos, desde o princípio dos tempos do Homem, estabeleceram processos administrativos, desde os mais simples, de distribuição de tarefas dos clãs até organizações administrativas avançadas, como as da civilização egípcia, na Idade Antiga, e da Igreja Católica, na Idade Média até os nossos dias. A moderna administração surgiu no início do século XVIII, com Taylor, focado na organização das tarefas dos operários, e Fayol, na estrutura organizacional. Suas…

Cursou o ensino básico, ginasial e científico, em escola de jesuítas, formando-se administrador de empresas pela Fundação Getúlio Vargas em 1967. Ao cursar mestrado fica explicito seu interesse nas ciências sociais e teoria sociológica das organizações, assunto o qual se dedica a estudar durante sua vida acadêmica, visto que sua dissertação foi sobre “O Racionalismo Capitalista e a Evolução da Empresa Brasileira”. Casado e com uma filha, lecionou na Faculdade de Educação da Universidade de

ADMINISTRAÇÃO NA SOCIEDADE MODERNA FORTALEZA-CEARÁ 2014 Podemos utilizar a palavra globalização para tentar explicar uma grande, variedade de acontecimentos que ocorrem na esfera econômica mundial.... uma outra utilização frequentemente

da Burocracia que tentaram conciliar as teses propostas pela Teoria Clássica e pela Teoria das Relações Humanas. Os autores estruturalistas procuram inter-relacionar as organizações com o seu ambiente externo, que é a sociedade maior, ou seja, a sociedade de organizações, caracterizada pela interdependência entre as organizações. De acordo com Chiavenato (2003), esta teoria caracteriza-se por sua múltipla abordagem, englobando em sua análise a organização formal e informal, recompensas materiais