As Necessidades De Maslow

Nome: Ayrton Jhonatan Lissoni de Campos Bottari. Professor: Miguel Data: 14/11/12 Hierarquia das necessidades de Maslow INTRODUÇÃO A teoria de hierarquia das necessidades de Maslow é uma das mais importantes no campo motivacional. Ela busca explicar o que motiva os indivíduos a partir da análise de cada necessidade existente. A preocupação com as questões motivacionais também foi enfoque do trabalho de Taylor em seus trabalhos sobre a Administração científica, porém ele…

Teoria de Maslow: Segundo Maslow (1962) as necessidades humanas apresentam diversos níveis de força, com isso instituiu uma hierarquia que classificam essas necessidades, divididas em cinco grupos: fisiológicas, segurança, sociais, estima e auto realização. Pirâmide de Maslow Figura1 - Fonte: Benedito Pontes, (2008, p 99). Características: A característica principal da teoria de Maslow é ter como base as necessidades do ser humano. As necessidades…

COMPARAÇÃO ENTRE A TEORIA MOTIVACIONAL DE HERZBERG E A TEORIA DE MASLOW. GESTÃO DE PESSOAS II ALUNA: FERNANDA GONÇALVES RIO DE JANEIRO Abr/2011 1. SUMÁRIO Conteúdo 1. SUMÁRIO 2 2. APRESENTAÇÃO DAS TEORIAS 3 2.1 Teoria dos dois fatores de Herzberg 3 2.2 Teorias de Maslow 4 3. COMPARAÇÃO ENTRE AS DUAS TEORIAS 6 4. REFERÊNCIAS 8 2. APRESENTAÇÃO DAS TEORIAS 2.1 Teoria dos dois fatores de Herzberg A Teoria dos dois fatores foi formulada e…

MOTIVAÇÃO INTRÍNSECA Pela necessidade de ter outras pessoas com que trabalha: MOTIVAÇÃO TRANSCENDENTE 2. Teorias Motivacionais Existem várias teorias motivacionais que amparam o comportamento humano, mas nenhum delas possui todas as respostas ou explicações sobre a motivação. Cada teoria tem um objetivo específico para uma meta. 2.1 – Teoria de Maslow Segundo a teoria de motivação de Maslow as necessidades humanas estão organizadas em uma hierarquia de necessidades, formando…

3 Teoria de Maslow 3 Teoria de Herzberg 6 Fatores Higiênicos 8 Fatores Motivacionais 9 Teoria de Douglas 10 Introdução Vamos iniciar o estudo das teorias de Maslow, Frederick Herzberg e Douglas. Começamos por ver a teoria de Maslow sobre as necessidades das pessoas. Logo a seguir vem a teoria de Frederick Herzberg que estudou as atitudes e motivações dos trabalhadores e a teoria de Douglas que estudou a teoria X e Y. Teoria de Maslow A…

gerente é motivar os trabalhadores, direcionar seus esforços, controlar suas ações e modificar seu comportamento para atender às exigências da empresa. 3. Sem tal intervenção ativa dos gerentes, as pessoas ficariam passivas ou mesmo resistentes às necessidades organizacionais; os trabalhadores devem ser persuadidos, recompensados e castigados para o bem da empresa. A Teoria Y é uma versão amena da teoria X, e esta relacionada aos estudos de Hawthorne, pois os pesquisadores de…

eficiência organizacional o gestor tem que dar prioridade a este tópico. Para Dubrin (apud BERGAMINI, 2008), a motivação é uma das mais poderosas forças, na medida em que as pessoas se esforçam para atingir uma meta que trará satisfação de suas necessidades. Para ele o auto-interesse representa uma “força motriz”. Metodologia Abordada Embasado na teoria de dois fatores de Herzberg, esta pesquisa tem como fundamento mostrar a corrente motivacional, que explica a motivação como sendo…

Introdução Esse trabalho tem como objetivo pesquisar e informar sobre a história, criação, objetivos e conceitos da motivação, da hierarquia das necessidades de Maslow e a pirâmide criada pelo mesmo, além de falar sobre Frederick Herzberg e a teoria dos dois fatores criados por ele. Motivação A motivação é uma força interior que muda a cada momento durante toda a vida, onde direciona e intensifica os objetivos de um indivíduo. A motivação é uma força intrínseca, é algo interior, está…

Disciplina: Teoria do Direito Pirâmide das Necessidades Abraham Maslow Nascido no Brooklyn, EUA, Abraham Harold Maslow (1908-1970), iniciou contra sua vontade a faculdade de direito, para agradar o desejo de seus pais que sonhavam com que ele fosse um advogado, porém permaneceu na faculdade apenas durante um ano. Tempos depois, conheceu Harry Harlow, famoso estudioso conhecido por suas pesquisas com filhotes de macacos sobre comportamentos, o que levou Maslow a se interessar pela…

A Pirâmide de Maslow é uma divisão hierárquica criada por Abraham Maslow para mostrar as necessidades dos seres humanos. Esta está dividida de acordo com os níveis de cada necessidade, e a medida que são satisfeitas os níveis vão subindo até o individuo chegar a autorrealização, que, segundo Maslow, é o último nível de necessidades dos humanos. O nível mais baixo é composto pelas necessidades fisiológicas, como a sede, a fome e o sono. Uma pessoa dominada por esta necessidade tende a…