Motivação

Introdução
Esse trabalho tem como objetivo pesquisar e informar sobre a história, criação, objetivos e conceitos da motivação, da hierarquia das necessidades de Maslow e a pirâmide criada pelo mesmo, além de falar sobre Frederick Herzberg e a teoria dos dois fatores criados por ele.
Motivação
A motivação é uma força interior que muda a cada momento durante toda a vida, onde direciona e intensifica os objetivos de um indivíduo. A motivação é uma força intrínseca, é algo interior, está dentro de cada pessoa de forma particular. Dessa maneira, quando dizemos que alguém nos motiva os desmotiva, estamos errados, existem pessoas que pregam a automotivação, mas a mesma deve vir de dentro de cada um, ninguém pode tê-la por nós.
A hierarquia das necessidades de Maslow
Essa famosa hierarquia, proposta pelo psicólogo americano Abraham H. Maslow (1908-1970), baseia-se na ideia de que cada ser humano se esforça muito para satisfazer suas necessidades pessoais e profissionais. É um sistema que apresenta uma divisão hierárquica em que as necessidades consideradas de nível mais baixo devem ser satisfeitas antes das necessidades de nível mais alto. Segundo essa hierarquia, cada pessoa deve realizar uma escalada hierárquica de necessidades para atingir a sua plena auto realização.
Maslow apresentou uma teoria da motivação, na qual as necessidades humanas estão organizadas e dispostas e em nível, numa hierarquia muito importante e de muita influência, cuja base estão as necessidades mais baixas (necessidades fisiológicas ou básicas) e no topo, as necessidades mais elevadas (as necessidades de auto realização).
Abraham definiu uma série de cinco necessidades do ser, dispostas na pirâmide (conforme anexo) e explicadas uma a uma a seguir:
• Necessidades fisiológicas: são as que relacionam-se com o ser humano como ser biológico. São as mais importantes: necessidade de se manter vivo, de respirar, comer, descansar, beber, dormir, ter relações sexuais, etc.
• No trabalho: