As Necessidades De Conhecer As Proprias Competencias E Fraquezas Para Definir Seus Objetivos

pretende chegar, sendo necessário um planejamento quanto a objetivos, tempo, recursos, bem como uma avaliação real das condições atuais e do que falta para chegar às condições almejadas. A diferenciação entre sonhos (querer), desejos (possibilidades) e projetos (dados reais) parece ser um passo importante para a construção do projeto de vida e para planejar o futuro. Tendo em vista que o projeto de vida é uma estratégia para atingir os seus objetivos pessoais e profissionais, de forma…

1a Questão (Ref.: 200701058055) O objetivo básico da função Operações, segundo Maximiano (2006), é: Fornecer informações sobre as vendas realizadas pela empresa. Fornecer o produto (bens ou serviços) da empresa. Fornecer informações sobre a demanda de matérias-primas para os fornecedores. Fornecer informações sobre a conjuntura geral do cenário externo para a tomada de decisões da alta administração da empresa. Fornecer as matérias-primas para as necessidades internas da…

Resposta Correta: Os benefícios gerados pela globalização são acessíveis apenas para uma parcela da população mundial. • Leia atentamente o texto: Uma pesquisa realizada pela Revista Você S/A e apresentada em sua edição de Março/2011, teve como objetivo definir o “Mapa do Emprego” no Brasil em função da previsão de contratações para o ano de 2011. Participaram 217 empresas, de pequeno, médio e grande portes, pertencentes a 17 setores diferentes. Uma das questões levantadas pela…

divergente…………3 • Definir o conceito de inteligência emocional e a sua importância para compreender o comportamento humano, em particular nas situações de relacionamento interpessoal……………………………………………………...4 • Definir o conceito de motivação e distinguir entre motivação intrínseca e extrínseca………………………………………………………………………...7 • Distinguir entre motivação e satisfação na compreensão do comportamento humano………………………………………………………………………….8 •…

elementos do meio ambiente externo que influenciam diretamente as atividades de uma organização. Esses elementos, podem ser definidos como grupos ou indivíduos que afetam e são afetados direta ou indiretamente pela busca de uma organização por seus objetivos. Ambiente externo da empresa compõe-se de um conjunto de entidades que, direta ou indiretamente, impactam ou são impactados por sua atuação. Esses impactos ocorrem tanto por um processo de troca de produtos/recursos, dinheiro,…

O que é um Plano de Marketing? Trata-se de uma ferramenta de gestão que deve ser regularmente utilizada e atualizada, pois permite analisar o mercado, adaptando-se as suas constantes mudanças e identificando tendências. Por meio dele você pode definir resultados a serem alcançados e formular ações para atingir competitividade. LEMBRETES IMPORTANTES Modismo – imprevisível, de curta duração e não tem significado social, econômico e político. Tendência – é um direcionamento ou uma…

permite ultrapassar as barreiras geográficas e possibilita o acesso à educação. Esta modalidade de ensino apresenta uma educação que possui objetivo e preocupações semelhantes à educação presencial. A Educação a Distância (EAD) tem como propósito, estimular o senso crítico, promover o conhecimento, formar cidadãos, possibilitar o acesso à cultura, enfim, objetivos que se assemelham e percorrem as mesmas ideologias da educação presencial. Vale lembrar que o curso proposto para os…

utilizado para a construção e desenvolvimento de uma empresa, usado principalmente na implantação de novas idéias, colocando a empresa em uma linha de tempo, onde ela está atualmente e aonde quer chegar, traçando assim suas metas e caminhos, com o objetivo de envolver todos os setores da empresa. Além de traçar metas o planejamento é responsável por fornecer respostas para a empresa, se ela está se desenvolvendo, quanto está faturando e quando vai fatura em um período, se todos estão…

conceituando o termo coach, procurando identificar o histórico do surgimento da profissão e apresentando as principais características de um procedimento de coaching, além de demonstrar alguns métodos utilizados nestes procedimentos. Com relação às competências necessárias ao profissional coach, foram listadas algumas consideradas essenciais, independente do tipo de interação utilizado. Buscou-se também demonstrar como a interação de coaching promove o desenvolvimento do…

Princípios de Gestão – Resumo dos capítulos Capitulo 1 e 2 A Gestão enquanto pensamento organizado surge como resposta à Revolução Industrial, que fez com que se concentram-se meios de produção cada vez mais vultuosos, que visavam satisfazer necessidades de consumo que foram crescendo com o desenvolvimento das cidades industriais. Numa sociedade que passa de uma economia de subsistência para outra de consumo, através da distribuição salarial, os consumidores tornam-se mais…