As Mudanças Ambientais E A Gestão De Pessoas Nas Organizações

ANHAGUERA-UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ÉRICA DE LIMA – RA 6158264125 FLÁVIO LEITE ARAUJO – RA 2099154317 LAILA GRAZIELLE. C. DINIZ - RA 2044999090 RAIMUNDA BECKMAN - RA 4010152420 TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO Brasília - DF 2010 ÉRICA DE LIMA FLÁVIO LEITE ARAUJO LAILA GRAZIELLE. C. DINIZ RAIMUNDA BECKMAN TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO …

#9 GESTÃO SUSTENTÁVEL ÍNDICE 1. Apresentação 2. O que é sustentabilidade 3. Estágios da sustentabilidade nas organizações 4. Tripple Bottom Line 5. Sustentabilidade e MEG 6. Corporação 2020 - O desafio futuro 7. Dicas para manter uma gestão sustentável 8. Sobre a FNQ Apresentação Com o objetivo de auxiliar aqueles que pretendem fazer um processo de capacitação ou atualizar seus conhecimentos na área de gestão, a Fundação Nacional da Qualidade disponibiliza e-books…

Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística ATPS “Principais Tecnologias e Ferramentas de Gestão da Atualidade: demandas e os ambientes necessários para a atuação do gestor moderno” Tecnologias de Gestão Prof. EAD: Renato Torres André Luiz Oliveira - 7980713280 Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Sorocaba / SP 2013 André Luiz Oliveira - 7980713280 Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome do…

ALEXANDRE SOARES RA 9650524372 DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE DISCIPLINAS DE DIREITO EMPRESARIAL, TECNOLOGIAS DE GESTÃO e RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE PROFESSORA-TUTORA A DISTANCIA ANA CRISTINA S. AQUINO SOROCAB/SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 PASSO 01 4 Modelo de Excelência da Gestão 4 PASSO 02 7 Impactos Ambientais e as medidas adotadas 7 PASSO 03 9 Cuidados jurídicos…

(adrianarwt@terra.com.br) Francisco Ribeiro de Almeida (chicoalmeida@hotmail.com) Martinho Isnard Ribeiro de Almeida (martinho@usp.br) Resumo: Este artigo buscou, com base nas teorias institucional e sistêmica, verificar como é realizada a análise ambiental em duas organizações escolares públicas situadas em Curitiba-PR. Trata-se de um estudo comparativo de casos, de perspectiva transversal, e abordagem descritivo-qualitativa. A primeira vertente, em sua versão sociológica, permitiu…

SOCIOAMBIENTAL 25 8 MUDANÇA ORGANIZACIONAL 27 9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 30 1 INTRODUÇÃO As atividades desenvolvidas pelas empresas influenciam a sociedade. Esta por sua vez, também exerce influência sobre as ações das organizações, que mudam conforme as necessidades do mercado e do ambiente. Um conjunto de conhecimentos pode ser importante como base nas análises da solução dos problemas que são apresentados. A globalização colocou a preocupação com os problemas sociais…

que a capacidade de carga da terra não deverá ser ultrapassada sem que tenha consequências como catástrofes sociais e ambientais. As empresas ocupam um papel central nesse processo, pois os problemas socioambientais são produzidos ou estimulados pelas duas atividades. A questão do futuro no planeta deverá estar incorporada nas decisões e ações em todos os níveis das organizações. Ex.: as normas regulamentadoras relativas a segurança e medicina no trabalho constantes na Consolidação das…

de Portifólio Orientações: 1) Descreva de modo sucinto, quais são as fases das chamadas ondas ambientais – ambientalismo, descritas pelos autores. Uma das primeiras publicações de questões ambientais foi em 1953 mas a temática ambiental passou a repercurtir globalmente a partir da publicação de A Primavera Silenciosa, de Rachel Carson, em 1962, mas até esse momento a questão ambiental era compreendida como geradora de custos adicionais. A segunda onda do ambientalismo…

ROBERTA MARQUES DE AGUIAR GESTÃO AMBIENTAL E SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL SÃO GONÇALO 2012 ROBERTA MARQUES DE AGUIAR GESTÃO AMBIENTAL E SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL

Faculdade xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx Inclusão Social nas Organizações: Salvador 2013 Inclusão Social nas Organizações Trabalho de graduação interdisciplinar apresentando ao Centro Universitário xxxxxx, como requisito parcial para obtenção do grau de tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. Orientador (a): xxxxxxx Salvador 2013 Sumário 1. Introdução.................................................