As Mudanças Ambientais E A Gestão De Pessoas Nas Organizações

A Teoria da contingência ou Teoria contingencial enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Tudo é relativo. Tudo depende. A abordagem contingencial explica que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização. As variáveis ambientais são variáveis independentes, enquanto as técnicas administrativas são variáveis dependentes dentro de uma relação…

GESTÃO COMERCIAL Aline Vasconcelos Alves RA:7703634053 Dedilene Pereira Nunes do Nascimento RA:7706671997 Fernanda Nascimento B. das Chagas RA:7703632326 Mônica Barbosa RA:7581605836 Renata Kelly B. de Sousa RA:7929696642 ATIVIDADE PráTICA SUPERVISIONADA: Tecnologias de Gestão. É importante planejar, para prever prováveis problemas que venham a acontecer na…

Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER II) RELATÓRIO FINAL TAGUATINGA- DF 2014 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER II) RELATÓRIO FINAL Luciana Cristina Rodrigues Ferreira – RA – 8978216339 Thiago Sousa Lima Pessoa – RA – 9609519529 Renato…

do conhecimento, as organizações precisam gerir seu capital intelectual de forma mais sistêmica. Precisam elaborar diretrizes, estratégias, plano de ação que leve o seu capital humano, o indivíduo detentor de conhecimento, a organizações focalizadas em conhecimentos. - Características do novo Gestor ou do Empreendedor: A Era do Conhecimento trouxe grandes desafios para o mundo corporativo. Dentre esses, podemos citar as mudanças evidenciadas na forma de liderar as pessoas. Se antes as…

A RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL NA GESTÃO ESTRATÉGICA ORGANIZACIONAL Clarice de Souza Mendonça 1 Pedro Carlos Schenini 2 Fernando Amorim da Silva 3 André Luiz da Rosa 4 RESUMO No decorrer dos anos, a corporações passaram a entender que são sistemas abertos que influenciam e sofrem influências de agentes externos. Desta forma, seja para a conquista de uma boa imagem corporativa ou pela própria sobrevivência, as organizações precisam expandir seu pensamento…

2/20/13 Mudanças e Adaptações Organizacionais Profa. Ma. Yaeko Ozaki Mudanças Organizacionais Processo de Mudança 1 2/20/13 Mudança Organizacional Pessoas, trabalho, estrutura formal, cultura ou relações entre a organização e seu ambiente. Lima e Bressan (2003) É qualquer alteração, planejada ou não, nos componentes organizacionais que possa ter consequências relevantes, de natureza positiva ou negativa, para a eficiência, eficácia e/ou sustentabilidade organizacional.

ESTUDO SOBRE A APLICAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO EM DIFERENTES ÁREAS (HOTELARIA, SERVIÇO DE SAÚDE E INSTITUIÇÃO EDUCACIONAL) E SUAS RESPECTIVAS MUDANÇAS Nícolas Lopes Lara ¹ Rafael Lopes Ferreira ² RESUMO Um sistema de gestão permite que uma organização desenvolva uma política e atinja seus objetivos através da combinação de processos, procedimentos e práticas. Um sistema de gestão ambiental (SGA) permite que o empreendimento: estabeleça objetivos e processos para atingir os…

PRODUÇÃOTEXTUAL EM INTERDISCIPLINAR E INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao curso de ADMINISTRAÇÃO da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Gestão de Pessoas I, Gestão de Pessoas II e Responsabilidade social e Ambiental. Prof. Ana Céli Pavão, Elisete Alice Zanpronio de Oliveira e Sérgio de Goes Barbosa. CAMPOS DOS GOITACAZES 2013 sumário sumário 3 desenvolvimento 4

Setor Econômico A importância da Economia, relacionado aos setores: Sociedade, economia e Ambiental. 1 Introdução...........................................................................................................................3 2 Objetivo geral......................................................................................................................4 3 Objetivos específicos....................................................

Sistemas de Gestão Ambiental nas Empresas Agora que você já entende o que é a estratégia empresarial, bem como os processos inerentes à implantação desta de forma planejada, assim como você também conhece a gestão ambiental, sua importância e oportuna apropriação pelas empresas, é hora de entender como implantar um Sistema de Gestão Ambiental (SGA). Com a implantação de um Sistema de Gestão Ambiental, a empresa não apenas volta-se para a prática da gestão ambiental, com também…