As Melhores Empresas Para Trabalhar No Brasil

2 DESENVOLVIMENTO ........................................................................................ 4 2-1 VISÃO GERAL ................................................................................................ 4 2-2 PERFIL DO BRASIL ........................................................................................ 4 2-3 QUERO SER UM LIDER NA VERSÃO LIGHT ................................................. 5 2-4 COMO SER OBJETO DESEJO ..............................

PROPOSIÇÃO DE UM ESTUDO PROSPECTIVO DE MERCADO SOBRE A MELHOR EMPRESA PARA SE TRABALHAR NO ESTADO DO AMAZONAS MANAUS 2010 INTRODUÇÃO O mundo do trabalho vem passando por profundas transformações. Temáticas como globalização, flexibilização, competitividade e novas formas de organização do…

produtividade Cada funcionário do Google escolhe a melhor hora de chegar ao trabalho. A não ser que tenha algum compromisso agendado, pode organizar o dia como achar melhor. Muitos deles, mesmo assim, tomam café da manhã juntos na empresa, aproveitando a refeição gratuita e caprichada, com pães, frutas, sucos e iogurtes. Depois de satisfeito, cada funcionário começa a trabalhar, em sua mesa ou em qualquer outro lugar da empresa que ache melhor. Ele poderá interromper as atividades ao…

APRESENTAÇÃO DAS EMPRESAS................................ COMPARAÇÕES................................................................ CONSIDERAÇÕES FINAIS............................................... BIBLIOGRAFIA.................................................................. INTRODUÇÃO A empresa a ser estudada, segundo as fontes da revista EXAME, é uma empresa em ascensão e que realmente gera muitos e muitos empregos, apenas em 2012 ela contratou…

realizada pela Cia de Talentos na qual mostra que jovens desejam trabalhar em ambiente bom, onde possam se desenvolver fazendo aquilo do que gostam, mas do que sonham com boa remuneração. Os estudos realizados no Brasil em 2010 identificam as organizações que povoam os sonhos dos jovens profissionais e revelam o que pensam sobre o sucesso e liderança, informação que podem desafiar as atuais pratica de gestão de pessoas. SUMÁRIO 1.A EMPRESA DOS SONHOS DOS…

GOOGLE BRASIL – O ORGULHO DOS GOOGLERS Sumário 1. Introdução: Em 2013 a Google Brasil foi escolhida como a melhor empresa para se trabalhar segundo o Guia VOCÊ S/A, criado pela Revista Exame. O Guia é considerado a maior pesquisa de clima organizacional do país na atualidade. O desafio deste estudo de caso é entender como a empresa alcançou este patamar na satisfação dos funcionários e como seus exemplos podem ser aplicados em uma cooperativa de trabalhadores do setor…

setores de atividades, e tem causas múltiplas e complexas, porém, em última instância elas apontam para as injustas estruturas sociais, econômicas e políticas. Já a questão cultural, a crença de que trabalhar é bom, é apontada pelos especialistas como um dos mitos que legitimam o trabalho infantil no Brasil. O envolvimento de crianças no tráfico de drogas é apenas o sintoma de um problema muito maior, de exclusão social, e a questão da pobreza, obviamente, e a principal questão da…

de Carreiras destaca profissão nesta terça-feira, 19/10. Um profissional flexível, disposto a trabalhar em horários alternativos e interessado no funcionamento de outras áreas da empresa é a pessoa ideal para atuar no setor de logística de fábricas, distribuidoras, atacadistas e varejistas do país. O especialista em logística é responsável pela administração de materiais e recursos usados em uma empresa. Controla o estoque e a armazenagem, planeja a movimentação interna e a…

Taxa de Desemprego no Brasil A principal causa do desemprego no Brasil nos dias de hoje, sem duvida é a falta de qualificação profissional do candidato. Para a contratação de uma empresa o funcionário tem que ter boas qualificações ou até mesmo certa experiência no ramo, como os jovens estão à procura do primeiro emprego eles não tem chances de ingressar no mercado de trabalho por esta falta de oportunidade. O desemprego no Brasil cresce e muito, isso devido à grande parte pela…

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO NAS EMPRESAS AUTOMOBILÍSTICAS1 OLIVEIRA JUNIOR, Eduardo Manfrin² KANESIRO, Lidiane Aparecida³ RESUMO: As práticas de treinamento e desenvolvimento (T&D) são uma importante ferramenta para as organizações porque contribuem no desempenho pessoal e da organização elevando o nível de qualidade e produtividade. Esta pesquisa teve por objetivo analisar as práticas de T&D nas dezesseis melhores empresas para se trabalhar do setor automobilístico segundo a…