Empresa dos sonhos - geração y e x

INTRODUÇÃO

O presente exposto abordará a Pesquisa realizada pela Cia de Talentos na qual mostra que jovens desejam trabalhar em ambiente bom, onde possam se desenvolver fazendo aquilo do que gostam, mas do que sonham com boa remuneração. Os estudos realizados no Brasil em 2010 identificam as organizações que povoam os sonhos dos jovens profissionais e revelam o que pensam sobre o sucesso e liderança, informação que podem desafiar as atuais pratica de gestão de pessoas.

SUMÁRIO
1.A EMPRESA DOS SONHOS DOS JOVENS.................................................................5
.1.1.: VISÃO GERAL;........................................................................................................5
1.2.: PERFIS DO BRASIL;................................................................................................6
1.3.: QUERO SER LIDER NA VERSÃO LIGHT;...............................................................6
1.4.: COMO SER OBJETO DE DESEJO;.........................................................................7
1.5.: SELEÇÃO E RETENÇÃO;........................................................................................7

2.0.: APRECIAÇÃO...........................................................................................................9

3.0.:BIBLIOGRAFIA.........................................................................................................10
1. A EMPRESA DOS SONHOS DOS JOVENS.

1.1.: VISÃO GERAL;
O jovem planeja iniciar uma carreira e seus referenciais são os de cliente. Em sua percepção, grandes marcas vendem produtos e serviços diferenciados com coerência ética. Ele, então, transporta essa imagem positiva para a relação de trabalho: tende a achar que essa empresa é boa empregadora.
Não há como fechar os olhos à influência da mídia na formação de imagens, mas sabe-se, há muito tempo, que colaboradores satisfeitos têm melhor desempenho e constroem grandes marcas. Esse conceito de marketing é cada vez