cap 4

A Caminho da auto-organização As organizações vistas como um cérebro Em seu livro The Natural of the mind, o escritor científico Taylor oferece algumas observações a respeito de certas diferenças entre cerebrose máquinas: Num famoso experimento, o psicólogo americano Karl Lashley removeu crescentes quantidades de cérebros de ratos que tinha sido ensinados a correr num labirinto.Descobriu que, a menos que não removesse o córtex visual, portanto não os cegando, poderia remover 90% do córtes dos ratos sem deterioração ssignificativa da sua capacidade de encontrar o seu caminho através do labirinto.Não existe máquina feita pelo homem para a qual isso seja verdade.Tente remover nove décimos do seu rádio e veja se ele ainda Dá algum sinal! Parece que cada pedaço específico de memória está distribuído, de alguma forma, nas diversas partes do cérebro como um todo. Semelhantemente, é possível remover consideráveis quantidadrs do motor sem paralisar nenhum grupo de músculos . Tudo o que acontece é uma deteriozação geral do desempenho motor. As vantagens evolutivas de tal arranjo são claras: quando perseguido, é melhor correr mancando do que não correr de foorma nenhuma. O fato que o cérebro não se compara a nada mais. Será possível planejar as organizações de tal forma que tenha a capacidade de ser tão flexíveis, resistentes e engenhosas como um funcionamento do cérebro? Como foi visto nos capítulos anteriores, muito do nosso pensamento atual concebe a organização…

5.2 Representante.....................................................................................................7 6 – TEORIA ESTRUTURALISTA.........................................................................7 7 – TEORIA DE SISTEMAS .................................................................................7 8 – TEORIA MATEMÁTICA DA ADMINISTRAÇÃO .......................................7 8.1 Temas mais…

075.2 Representantes........................................................................................................076 – TEORIA ESTRUTURALISTA...........................................................................077 – TEORIA DE SISTEMA........................................................................................088 – TEORIA MATEMÁTICA DA ADMINISTRAÇÃO........................................088.1 Temas mais…

RA 6904401394 Rio Claro/ SP Setembro/2013 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD Mônica Satolani Professor tutor presencialAdalberto Barros Projeto multidisciplinar apresentado como requisito para colação de grau no Curso de administração da Faculdade Anhanguera, turma 2013. Rio Claro – SP Setembro/2013 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Este trabalho vem mostrar a história desde os primeiros sinais de organizações sociais, antes mesmo de a…

Profissionalização dos participantes • Previsibilidade de comportamento Teoria Estruturalista A teoria estruturalista foi desenvolvida a partir dos estudos sobre as limitações e rigidez do modelo burocrático.Esse modelo é típico de sistema fechado altamente mecanicista e fundamento em uma teoria da máquina Muito além do modelo burocrático, os estruturalistas introduziram o conceito de sistema aberto no estudo das organizações e tentaram compatibilizar as contribuições…

LINDOMAR LEMOS MARCELO REBELO MARINALDO ESCÓRCIO MOISÉS F. BARBOSA PAULO ALFRÂNIO RIBAS RAIMUNDO FILHO RITA MARIA ROBERVAL PINHEIRO ROBSON CAVALCANTE RODRIGO MALHEIROS THIAGO OLIVEIRA VALDEIR LIMA VICTOR BAYMA WILLIAMES DE MARIA TÓPICOS ESPECIAIS EM ENGENHARIA Este trabalho destina-se a obtenção de nota parcial da disciplina Tópicos especiais em engenharia , ministrada pela Professora Enily Vieira, para o curso de Engenharia de Produção, 9º…

Introdução Nesta atividade falaremos sobre as Teorias da Administração, suas origens, como eram vistas, como foram aceitas e principalmente de se aperfeiçoando ao longo do tempo. E por fim, uma análise nos artigos sugeridos, onde veremos mais sobre cada teoria e sua importância na administração. Razões que ocasionaram o surgimento das teorias Teoria Clássica Surgiu no inicio do século XX, na Segunda Revolução Industrial, quando surgiu a energia elétrica e o uso dos…

De todas as teorias a abordagem contingencial enfoca as organizações de dentro para fora, colocando o ambiente como fator primordial na estrutura e no comportamento das organizações. De um lado o ambiente oferece oportunidades e recursos, de outro impões coações e ameaças à organização. É neste ponto que a tecnologia torna-se também uma variável importante para o ambiente. Dela depende os conceitos de oportunidades fora da organização, como dentro da organização, já que interfere na…

como uma conseqüência imediata das conclusões obtidas por Elton Mayo de sua experiência em Hawthorne. Características: Tem como principais características, a transferência de ênfase nas tarefas para ênfase nas pessoas, de princípios técnicos e formais para aspectos psicológicos e sociológicos, ênfase na psicologia no estudo das organizações, adoção de conceitos humanísticos, como: grupo social, dinâmica de grupo, motivação, comunicação, liderança em substituição aos conceitos…

A administração, como todos sabem, surgiu com o lidar do homem com a empresa. Ou seja, foi a maneira encontrada pelos homens na condução das organizações para que estas alcancem sucesso em seus objetivos. Assim, a partir do enfoque dado por cada autor da Teoria Administrativa, foram sendo criadas propostas de gerenciamento às empresas da época, propostas estas agrupadas em Escolas, de acordo com a afinidade das diversas linhas de pensamento que surgiam. A primeira dessas Escolas foi a…