Artigos Organizações Mecanistas E Organizações Flexíveis

administrativas cada qual com seu enfoque, seu surgimento na historia em meio à sociedade, evolução, as habilidades humanas aplicadas à administração, fazendo uma analise critica, sobre seu processo e pratica. A sociedade sempre viveu relacionada com organizações, e esta é todo tipo de sistema ou estrutura de recuso, visando um objetivo ou um conjunto de objetivos. E naquela época, podemos citar como exemplo: as escolas, igrejas, entre outros. E o objetivo de estudo da…

– RA: 410883 Marlucia da Cruz Costa– RA: 425281 Maria Cerenice da Cruz Costa – RA: 425289 TUTOR A PRESENCIAL: CLAUDIENE MOTA ARAGUAÍNA-TO 27/09/2013 SUMÁRIO INTODUÇÃO 03 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 04 ORGANIZAÇÕES MECANISISTA X FLEXÍVEIS 06 TEORIA DE SISTEMAS 08 TEORIA MATEMATICA.....................................................................................................09 TEORIA DA TECNOLOGIA DA…

DA CONTINGÊNCIA, esta, posteriormente, desenvolveu a ênfase na tecnologia e enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações. Nas organizações mecanistas, a ordem era eficiência, ritmo de trabalho controlado por mecanismos, onde a visão era apenas coordenar ações humanas para o aumento da produtividade e distribuição dos produtos/serviços. Já em relação as organizações flexíveis, a preocupação era em o que dar e o quanto dar para que as pessoas fizessem o que se queria que elas…

teórica do campo, o presente artigo objetiva um estudo introdutório da evolução das Teorias da Administração e das características mais marcantes de cada uma, tendo como base a Teoria Clássica, uma vez que essa serviu de fundamento à todos os pensamentos posteriores. A abordagem do tema torna-se relevante devido à importância do mesmo para o entendimento das organizações e para construção do pensamento administrativo atual, exigente de profissionais ecléticos, flexíveis e adaptáveis 1.2…

administrativo seja importante em qualquer contexto de utilização de recursos, a razão principal para estudá-la é seu reflexo sobre o desempenho das organizações. O principal motivo para a existência das organizações é o fato de que certos objetivos só podem ser alcançados por meio da ação coordenada de grupos de pessoas. Na atualidade, as organizações assumiram importância sem precedentes na sociedade e na vida das pessoas, para tal é de suma importância que se saiba e entenda a…

observando essas teorias: Teoria clássica da administração, teoria estruturalista, teoria da burocracia, teoria das relações humanas, teoria comportamental, para se ter base e compreender os processos administrativos; entre as Organizações Mecanicistas e Organizações Flexíveis e o ponto de equilíbrio entre elas. Todas as teorias administrativas são validas, uma ou algumas das cinco variáveis básicas da Teoria Geral da Administração que são: Tarefas, Estruturas, Pessoas, Tecnologia e…

Revolução Industrial, principalmente com o surgimento da energia elétrica e o uso dos combustíveis de petróleo, há um novo surto de progresso, acompanhado da expansão do capitalismo financeiro, que viria permitir a criação e o funcionamento de grandes organizações empresariais. A abordagem típica dessa Escola é a ênfase nas tarefas e seu nome deriva da aplicação de métodos científicos (observação, experiência, registro, análise) aos problemas da administração, com vistas a alcançar…

1.Introdução Neste trabalho de Gestão das organizações vamos abordar o capítulo três, sobre as estruturas organizacionais, em que leccionamos vários pontos, como os determinantes e elementos de uma estrutura, a tipologia das organizações, centralização e descentralização, o modelo de Greiner e o ciclo de vida das organizações, e ainda os tipos de estruturas e configurações organizacionais. Com efeito, na escolha deste tema, uma estrutura organizacional baseia-se num conjunto de…

provocaram um impacto tão profundo com nos dias de hoje. Isso está acontecendo devido a devido a diversos fatores : mudanças econômicas , tecnológicas, sociais, culturais, legais,políticas , demográficas e ecológicas. Em razão dessas transformações as organizações sofrem com as incertezas geradas. Dentre todas as mudanças, uma das áreas que mais se transforma é a do Recursos Humanos e o breve relato a sugeriu revela a velocidade das mudanças. Com o surgimento das…

Introdução Este relatório teve como propósito principal o estudo dos antecedentes históricos e sociais, com base no período anterior ao surgimento das teorias da administração a partir da influência dos filósofos, da igreja, das organizações militares, dos economistas liberais, dos pioneiros e empreendedores, e o estudo da revolução industrial como fator determinante para o surgimento das teorias da administração. Surgimento das teorias da administração A administração trata-se de…