Artigos De Recursos Humanos

Questão 1 Gestão de Recursos Humanos A Avaliação de Desempenho apresenta alguns benefícios. Analise as proposições e escolha a única que NÃO corresponde aos benefícios causados pela avaliação de desempenho. A avaliação de desempenho torna possível identificar o grau de contribuição de cada empregado para organização. A avaliação de desempenho contribui para identificar os empregados que possuem qualificação superior à requerida pelos cargos.…

abril Define as bases da política de ambiente A Assembleia da República decreta, nos termos da alínea c) do artigo 161.º da Constituição, o seguinte: CAPÍTULO I Âmbito, objetivos e princípios gerais da política de ambiente Artigo 1.º Âmbito A presente lei define as bases da política de ambiente, em cumprimento do disposto nos artigos 9.º e 66.º da Constituição. Artigo 2.º Objetivos da política de ambiente 1 — A política de ambiente visa a efetivação dos direitos…

revista é (e sempre foi) eletrônica para ajudar a proteger o meio ambiente, mas, caso deseje imprimir esse artigo, saiba que ele foi editorado com uma fonte mais ecológica, a Eco Sans, que gasta menos tinta. EDUCAÇÃO CORPORATIVA EM PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS DO SETOR DE SOFTWARE: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO CORPORATE EDUCATION IN SMEs OF THE SOFTWARE INDUSTRY: AN EXPLORATORY STUDY (artigo submetido em agosto de 2010) Lisângela da Silva Antonini Amarolinda Zanela Saccol Centro de…

Ribeiro Silva - RA 9896546683 OBRA/ARTIGO/ENSAIO EM FICHAMENTO: LIMA, Renata Fernandes de Oliveira. Gestão Estratégica de Pessoas – uma Ferramenta Poderosa. Disponível em: https://drive.google.com/file/d/0B9lr9AyNKXpDQkFzRXh0Y1YxRWs/edit?usp=sharing acesso: em 06 abril.2015 • DALLA VALLE, Cátia et. al. Gestão de Pessoas como parceira principal para o sucesso organizacional. Disponível em:…

.............................................................................. 14 6. Recursos Humanos.......................................................................... 16 7. Do Financiamento do SUS............................................................ 19 8. Política Nacional de Atenção Básica................................................ 21 9. Da infraestrutura e dos recursos necessários.................................. 23 10. Do processo de trabalho…

Decreto-Lei nº /2012 Nota justificativa O Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos funcionários da administração pública aprovado pelo Decreto-Lei nº86/92 constitui, à época, um importante instrumento de gestão dos recursos humanos e um sinal evidente do processo de modernização da Administração Pública. As soluções encontradas, particularmente no domínio do desenvolvimento profissional, constituíram um corte radical com o sistema até então vigente. A consagração da progressão e…

O presente artigo tem por finalidade compreender o impacto do consumo na escassez dos recursos naturais. Para isto foram abordadas três fases históricas da humanidade que abrangem as diferentes formas as quais os seres humanos se utilizavam daquilo o que era retirado do meio ambiente. A primeira fase compreende o chamado período Neolítico, ocorrido há cerca de 10 mil anos, com a descoberta da Agricultura, por volta de 7 mil anos atrás e a Revolução Agrícola, quando o ser humano vivia em…

1996, (LDBEN 9.394/96), ARTIGO 15, trás mais autonomia para o espaço escolar em vários aspectos de sua gestão: Pedagógico, administrativo e financeiro e como consequencias a criação de um projeto denominado Projeto Político Pedagógico (PPP) que leva a escola a exercitar essa autonomia no que se refere aos aspectos de sua gestão acima citados. A LDB em seus artigos e incisos ressalta a importância dessa ferramenta a saber: • Artigo 12, inciso I, conhecido como o “artigo da…

ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestao de Recursos Humanos 2a Serie Processos Gerenciais A atividade pratica supervisionada (ATPS) e um metodo de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: „Ï Favorecer a aprendizagem. „Ï Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. „Ï Promover o estudo, a convivencia e o trabalho em grupo. „Ï Desenvolver…

basicamente no cuidado. O cuidado é, na verdade, o suporte real da criatividade, da liberdade e da inteligência. No cuidado se encontra o ethos fundamental do humano. Quer dizer, no cuidado identificamos os princípios, os valores e as atitudes que fazem da vida um bem-viver e das ações um reto agir. “ LEONARDO BOFF In: “Saber cuidar” Ética do humano - compaixão pela terra APRESENTAÇÃO Os conselheiros da gestão 2003-2005, do Conselho Municipal de Direitos das Crianças e Adolescentes…