Artigos Academicos Sobre A Clt

de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia Recursos Humanos ATPS-Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Gestão de Pessoas Professora Ma. Karem Angely Grubert Rojas Nome dos Acadêmicos e RA: Iguatemi /MS 2012 Nome do Acadêmico Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Gestão de Pessoas Professora Ma. Karem Angely Grubert Rojas Atividade Avaliativa: ATPS…

Ananias de Assis Francielle Salgado Karine Gonçalves Kenia Gomes Lucianne Saraiva Márcia Pacheco Sara Oliveira[2] RESUMO: O artigo aborda a importância da gestão de risco para a redução do passivo trabalhista. A proposta deste é compreender em um escopo amplo, qual a importância da boa gestão do departamento de pessoal (DP) para evitar o passivo trabalhista…

Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Técnicas em administração de pessoas Nome dos Acadêmicos e RA: Andréia Rodrigues de Melo - RA 193968 Mhariany Costa Carvalho – RA 374660 Patrícia do Carmo Ferreira – RA 355242 Barra do Garças /MT 2013 Nome dos Acadêmicos Andréia Rodrigues de Melo Mhariany Costa Carvalho Patrícia do Carmo Ferreira Atividade Avaliativa…

jus postulandi, segundo determina o art. 791 da CLT. O jus postulandi é o direito de demandar, isto é, solicitar de acordo com a justiça. Uma característica do Processo do Trabalho, que consiste na capacidade que é atribuída ao servidor e ao chefe de criticar fisicamente diante da Justiça do Trabalho e de seguir as suas exigências até certa fase da lide, entidade esta, como já referida acima, prenunciada na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Durante o Processo Civil a…

cultural e do trabalho ficará mais fácil a identificação da atividade degradante e do bem imediatamente agredido. Nesse sentido o artigo busca identificar as peculiaridades que caracterizam o meio ambiente do trabalho, procurando estabelecer uma relação com a busca pelos legisladores em se manter a dignidade e a segurança dos trabalhadores de forma que as discussões sobre tal tema se encaminhem para a tentativa de solução dos problemas evidenciados na atualidade. Palavras –…

eram ruins, gerando no País as primeiras discussões sobre leis trabalhistas. O atraso da sociedade brasileira em relação a esses direitos impulsionou a organização dos trabalhadores, formando o que viriam a ser os primeiros sindicatos brasileiros. O Presidente Getulio Vargas em 1934 iniciou o primeiro debate sobre a junção dessas leis, onde em 1943 nascia então a CLT(consolidação das leis do trabalho). Esse trabalho terá como fonte o estudo, sobre as relações de trabalho com a rescisão…

FRUSTRAÇÃO DE LEI SOBRE A NACIONALIZAÇÃO DO TRABALHO 6 EXERCÍCIO DE ATIVIDADE COM INFRAÇÃO DE DECISÃO ADMINISTRATIVA 7 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como tema os comentários dos seguintes assuntos: A Frustração de direito assegurado por lei trabalhista, que está previsto no artigo 203 do CP, A Frustração de lei sobre a nacionalização do trabalho, previsto no artigo…

que trata basicamente de normas protetivas de menores, esse diploma legal inglês voltado a fixar certas restrições à utilização do trabalho de menores As Leis dessa fase visavam basicamente reduzir a violência brutal da superexploração empresarial sobre mulheres e menores. Leis essas de caráter humanitário, de construção assistemática. O espectro normativo trabalhista ainda é disperso, sem originar um ramo jurídico próprio e autônomo. A segunda fase (intensificação) situa-se entre 1848…

sentido amplo e o trabalhador com vínculo empregatício. A CLT e as demais normas trabalhistas são voltadas apenas à proteção dos direitos do empregado, ou seja, jornada de trabalho, FGTS, férias, descanso semanal remunerado, dentre outros direitos, são direcionados aos empregados, por isso a importância de diferenciá-los dos trabalhadores autônomos, eventuais, estagiários, etc. Requisitos da Relação Empregatícia De acordo com o art. 3º da CLT: Art. 3º – Considera-se empregado…

logo anhanguera uniderp.jpg TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINA: DIREITO EMPRESARIAL ASPECTOS LEGAIS DA EMPRESA: O NOVO DIREITO EMPRESARIAL NOME COMPLETO DO ACADÊMICO – RA Mauricio Pereira dos Santos – 353120 NOME COMPLETO DO ACADÊMICO – RA NOME COMPLETO DO ACADÊMICO – RA NOME COMPLETO DO ACADÊMICO – RA Rondonopolis/MT 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo analisar brevemente o conceito de Direito Comercial e Direito Empresarial, observando as…