Conceito de calculo trabalhista

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Técnicas em administração de pessoas

Nome dos Acadêmicos e RA:
Andréia Rodrigues de Melo - RA 193968
Mhariany Costa Carvalho – RA 374660
Patrícia do Carmo Ferreira – RA 355242

Barra do Garças /MT
2013

Nome dos Acadêmicos
Andréia Rodrigues de Melo
Mhariany Costa Carvalho
Patrícia do Carmo Ferreira

Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem

Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina de Técnicas de administração de pessoas, obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

Barra do Garças /MT

Sumário

1. Introdução _____________________________________________ 4 2. Desenvolvimento ________________________________________5 3. Considerações finais______________________________________8 4. Referências bibliográficas__________________________________9 5. Anexo I - Procedimentos de admissão de um colaborador ______ _11 1. – Documentos necessário para contratação_______________ _12 2. - Modelos dos principais tipos de contrato de trabalho_______ 12 1. – Contrato de trabalho a título de experiência________ 12 2. – Contrato de trabalho por tempo determinado_______ 14 3. – Contrato de trabalho por tem indeterminado________16 6. Anexo II – Principais tabelas utilizadas para cálculos trabalhistas__18 1. – Tabela de incidências do IR fonte, FGTS e INSS__________ 18 2. – Tabela de salários e contribuições e valores do salário família_22 3. – Tabela Progressiva para o cálculo mensal do Imposto de Renda de Pessoa Física para o