Artigo Sobre Relacionamento Interpessoal

competente. É importante também salientar que os comportamentos das pessoas influenciam o ambiente de trabalho em que convivem, tais comportamentos refletem os resultados das empresas independente de serem positivos ou negativos, dependendo do relacionamento que existe dentro de vários setores. A liderança pode administrar os conflitos e solucioná-los da melhor forma possível. Sendo assim, é grande a necessidade do homem aprender a lidar com as diferenças para ter uma realização completa…

APRIL 2008, 20:15:13 O reconhecimento da importância do desenvolvimento das habilidades interpessoais dos executivos está intimamente relacionado com a necessidade das organizações em conseguirem funcionários com alto desempenho. Isto se torna particularmente crucial em um mercado bastante disputado. Empresas com reputação de bons locais de trabalho – levam grande vantagem. Um recente estudo realizado sobre a força de Trabalho nos Estados Unidos revelou que os salários e os benefícios…

FACULDADE JESUS MARIA JOSÉ – FAJESU SECRETARIADO EXECUTIVO BILÍNGUE GIZELE SANTOS CRUZ SOARES AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NAS ORGANIZAÇÕES: FATORES DETERMINANTES PARA O SUCESSO DO SECRETÁRIO EXECUTIVO Taguatinga – DF 2011 GIZELE SANTOS CRUZ SOARES AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NAS ORGANIZAÇÕES: FATORES DETERMINANTES PARA O SUCESSO DO SECRETÁRIO EXECUTIVO Monografia apresentada ao Curso de Secretariado Executivo Bilíngue da Faculdade Jesus Maria Jose – FAJESU, como…

em mente seus pontos fortes, a maneira como é visto e a maneira como gostaria de ser visto. Após isso, liste seus diferenciais e identifique os seus atributos. Trabalhe com um objetivo e conquiste suas metas profissionais. Lembra que no meu último artigo falei que vivemos em uma #SociedadeConectada? Como estão as suas contas nas redes sociais? Já imaginou ir a uma entrevista de emprego e ser solicitado que informe seus dados de acesso? Qual seria a sua reação? Em 2011, uma pessoa…

Empresaria prima pela comunicabilidade e pelo relacionamento interpessoal, sendo a palavra falada o primeiro requisito para a comunicação entre os seres humanos. A equipe da comunicação da empresa Braskem desenvolveu um trabalho de posicionamento de marca que baseia na missão, na visão e nos princípios da organização que norteia não somente a condução dos negócios, mas também a maneira de comunicar, o que incluir diretrizes de estética, linguagem e relacionamento. Mas se paramos para…

fatores não intelectuais sobre o comportamento inteligente, e defendeu ainda que os nossos modelos de inteligência não estariam completos até que esses fatores não pudessem ser adequadamente descritos. Em 1983, Howard Gardner, em sua teoria das inteligências múltiplas, introduziu a ideia de incluir tanto os conceitos de inteligência intrapessoal (capacidade de compreender a si mesmo e de apreciar os próprios sentimentos, medos e motivações) quanto de inteligência interpessoal (capacidade…

Gestão da Comunicação Interpessoal sob o ponto de vista do profissional de Secretariado Executivo 1 Resumo O presente artigo abordará em linhas gerais o conceito da Comunicação, a comunicação Interpessoal e será apresentada uma análise dos valores, cultura e educação sob o ponto de vista do secretário executivo. Com base nos mais variados processos de comunicação, apontar conceitos para interagir assertivamente com equipes e multiprofissionais, evidenciar a melhor forma de agir e através

e espaciais (QI). Mas o psicólogo Daniel Goleman, PhD, com seu livro "Inteligência Emocional" retoma uma nova discussão sobre o assunto. Ele traz o conceito da inteligência emocional como maior responsável pelo sucesso ou insucesso das pessoas. A maioria da situações de trabalho é envolvida por relacionamentos entre as pessoas. Desta forma pessoas com qualidades de relacionamento humano, como afabilidade, compreensão, gentileza têm mais chances de obter o sucesso. | |O que é…

CONTÁBEIS MARCOS EDUARDO FAZAN RELAÇÕES INTERPESSOAIS CONFLITOS Arapongas 2009 MARCOS EDUARDO FAZAN RELAÇÕES INTERPESSOAIS CONFLITOS Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Relações Interpessoais. Prof.ª Elisete Oliveira

interesses comuns de seus ambientes e relacionamentos. Desta forma o ato pedagógico pode ser definido como uma atividade sistemática de vínculos entre seres sociais, tanto ao nível intrapessoal, quanto ao nível da influência do meio, interação essa que se configura numa ação exercida sobre sujeitos ou grupos de sujeitos visando provocar neles mudanças tão eficazes que os torne elementos ativos desta própria ação exercida. (LIBÂNEO 1985, p. 97) O tema relações interpessoais é relevante,…