Relação interpessoais
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CIÊNCIAS CONTÁBEIS
MARCOS EDUARDO FAZAN
RELAÇÕES INTERPESSOAIS
CONFLITOS
Arapongas
2009
MARCOS EDUARDO FAZAN
RELAÇÕES INTERPESSOAIS
CONFLITOS
Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Relações Interpessoais.
Prof.ª Elisete Oliveira
Arapongas
2009
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 03
2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................... 04
2.1 O CONFLITO DE RELACIONAMENTOS............................................................ 04
2.2 QUANDO O CONFLITO SE TORNA UMA QUESTÃO PESSOAL...................... 04
2.3 A DINÂMICA DOS TEMAS QUENTES................................................................ 05
2.4 OS SEGREDOS DO COMPORTAMENTO PRODUTIVO................................... 06
3 CONCLUSÃO........................................................................................................ 07
REFERÊNCIAS.......................................................................................................... 08
1 INTRODUÇÃO
Através deste artigo, veremos os conflitos entre uma relação interpessoal, no convivo dentro de uma empresa, quando ele começa, os fatores que fazem para que este conflito se torne uma bola de neve, e quais serão as consequencias trazidas pela uma má gestão dos conflitos. Veremos também, quando o conflito se torna uma questão pessoal, as dinâmica dos temas quentes e os segredos do comportamento produtivo. Por fim, serão apresentados aspectos que demonstram os