Artigo Sobre O Perfil Do Gestor Democratico

de toda a região do Brejo Paraibano. Os atuais gestores são: Manuel Edson de Andrade, Diretor geral, e Maria Verônica G. Diogo, Diretora Administrativa. A instituição tem como finalidade a promoção da Saúde e recuperação dos pacientes. O regulamento da instituição e 8080/90. E, sobretudo as clínicas que fazem corpo do hospital regional, como: Clinica Medica, Clínica obstétrica, Clínica Cirúrgica, Urgência, Emergência e Pediatria. Os atuais gestores são: Manuel Edson de Andrade, Diretor geral, e

PEDAGÓGICO EM QUESTÃO. Resumo: Este artigo relata parte de uma pesquisa que teve como objetivo analisar o papel do gestor escolar e a qualidade do ensino, compreendendo que o ensino de qualidade é baseado numa formação ampla que respeita as individualidades em contraposição a simples transmissão dos conteúdos formais. Foi realizado um estudo de caso de tipo etnográfico em uma escola municipal de Camaragibe-PE, no qual observamos a dinâmica do trabalho do gestor e a qualidade do…

PROJETO POLÍTICO PEDAGÓGICO FRANCISCA TATIANNI CARNEIRO CRUZ Artigo submetido à Faculdade de Tecnologia do Nordeste- FATENE, como requisito necessário à obtenção do título de especialista em Gestão e Coordenação Escolar. Orientador: Prof. Ms. Alles Lopes de Aquino ITAPAJÉ – 2014 GESTÃO ESCOLAR PARTICIPATIVA E SEUS REFLEXOS NA CONSTRUÇÃO DO PROJETO POLÍTICO PEDAGÓGICO FRANCISCA TATIANNI CARNEIRO CRUZ Artigo submetido à Faculdade de Tecnologia do Nordeste- FATENE, …

INTRODUÇÃO O tema abordado “gestor como mestre de mudanças” visa destacar a necessidade que o gestor tem em inserir-se na liderança. Ser um líder, alcançar mudanças, fazer-se ouvido, desempenhar com eficácia a sua função. Para que uma escola (organização) seja vencedora no atual mundo competitivo é necessário que possua um atributo básico: a liderança eficiente e adequada. A liderança na educação e em outras formas de organização está em falta, não significa necessariamente…

as contribuições. O modelo tem como prerrogativa engajar todo quadro funcional nos objetivos da empresa. Pode parecer uma mudança radical para empresas mais conservadoras, ainda muito apegadas à hierarquia e a estruturas rígidas, em que a imagem do gestor representa a imposição de tarefas e a do empregado é a daquele integrante que cumpre com o trabalho proposto. Essas relações precisam ser revistas quando há intenção derenovar o modelo de gestão, promovendo a maior participação de…

ESCOLAR: A Participação como Instrumento Necessário à Construção do PPP. BELÉM - PARÁ 2014 RAIMUNDO SILVA DA LUZ JUNIOR GESTÃO ESCOLAR: A Participação como Instrumento Necessário à Construção do PPP. Artigo apresentado ao Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Educacional da Faculdade Integrada Brasil Amazônia - FIBRA - como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista em Gestão Educacional, sob a orientação da Professora…

Fogaça2 Joana de Souza Oliveira3 RESUMO: Este artigo tenta demonstrar os prós e contras da Gestão Democrática, no contexto atual, levando em consideração as leis e instrumentos criados para tal fim, avaliando de que maneira pode-se chegar a uma real democracia nas nossas escolas. As dificuldades encontradas são, muitas vezes, por parte da falta de cooperação dos próprios atores desta, que é uma tarefa nada fácil. Observado do ponto de vista do gestor de hoje em que o mesmo deve ser…

Social vem avançando nestes espaços que ganhando visibilidade em áreas como o Poder Judiciário, Executivo e Legislativo, precisando assim estar preparado para atender os trabalhos de gestão e planejamento que lhe compete. Para Iamamoto (1999 p.113) O perfil predominante do Assistente Social historicamente é o de um executor terminal das políticas sociais, que atua na relação direta com a população usuária. Hoje exige-se um trabalhador qualificado na esfera da execução, mas também na…

Artigo utilizado como Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Graduação em Administração da Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza como requisito parcial para obtenção do título de bacharel. Sob a orientação do professor Alberto dos Santos Paiva Filho, Ms. Fortaleza (CE) 2012Conflito de Gerações no Ambiente Organizacional e a Liderança: Um caso aplicado Adriana Hosana da Silva Rodrigues TERMO DE APROVAÇÃO Este artigo científico foi

Aguiar Alcalde Docente Ma. das Faculdades Integradas de Três Lagoas – AEMS Loide Batista Santos Discente do 2º ano do Curso de Administração – FITL/AEMS Simone Satiko Macedo Nakamura Discente do 4º ano do Curso de Administração – FITL/AEMS RESUMO Este artigo tem como finalidade demonstrar o quanto os líderes são essenciais na empresa e sem eles não ocorre o alcance das metas e das estratégias, pois pessoas precisam ser orientadas e coordenadas para a realização das atividades em todos os…