Artigo Sobre Mudança

CULTURA DA CONVERGÊNCIA O artigo escolhido foi escrito por três estudantes (Luana de Souza Lima, Ludmille Dias Ribeiro e Tássia Cintra de Oliveira) do 7º período de Publicidade e Propaganda da FACOMB – UFG. Orientadas pelo o professor Alexandre Tadeu dos Santos. Trata-se de um esclarecimento sobre como a publicidade vem se adaptando as novas mídias, inventando novas estratégias de sedução e como os formatos de audiovisual estão mudando seus padrões. De acordo com o artigo, a…

gestão da mudança. In: Congresso Internacional de Gestão de Tecnologia e Sistemas de Informação (CONTECSI), 4º, 2007, São Paulo/SP. Anais...São Paulo/SP: CONTECSI, 2007. O sucesso da tecnologia da informação e o desafio da gestão da mudança Maria Amélia de Mesquita Fetzner1 – mamfetzner@ea.ufrgs.br Henrique Freitas1 – hf@ea.ufrgs.br PPGA/EA/UFRGS Rua Washington Luís, 855 – Centro – Porto Alegre – 90010-460 - (51)3316.3482 Tema: Gestão Estratégica de Tecnologia de Informação Resumo: O…

cujo conceito está inserido no art. 2.082 do Códice Civile. O que lamentamos é o desrespeito pelos termos “comerciante”, “mercantil” e outros próprios do Direito Comercial. EMPRESÁRIO É a pessoa que ASSUME responsabilidade moral e econômica sobre a empresa (ganhos e perdas). Ator social que tem por iniciativa gerar e dirigir os negócios, controlando indicadores e resultados. A Tarefa do empresário é a de identificar os objetivos da empresa e transformá-los em ação por meio do planejamento

Porque haverão mudanças na empresa se a pesquisa mostrar que os consumidores tem preferência por artigos de festas que nossa empresa ainda não trabalha, no sentindo de adequação à realidade de mercado e preferências do cliente. b- Natureza da sociedade Ordem. Nossa pesquisa tem como objetivo manter uma estrutura pré-existente, com apenas pequenas adequações à nova realidade de mercado, sem mudanças drásticas. Tema da pesquisa O Perfil do consumidor de artigos de…

FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR E FORMAÇÃO INTEGRAL-FAEF FASU- FACULDADE DE CIÊNCIAS DA SAÚDE CURSO DE PSICOLOGIA Resenha Crítica do artigo: A história da psicologia social contada da perspectiva do aluno que não fez a “tarefa de sempre”. Nome: Mileni Cristina Lopes RA: 50786 Garça/SP 2013 Resenha Critica 1. Dados bibliográficos: Paulino, L.R.P, Palmieri, M. W. A.R. A…

INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 14 REFERÊNCIAS 15 INTRODUÇÃO ETAPA 1 A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO NAS ORGANIZAÇÕES Com base no artigo, entendemos que o treinamento é a chave para o desenvolvimento de pessoas nas organizações, e é uma ferramenta essencial ao crescimento organizacional, com o aumento da competitividade aliado ao contínuo avanço da tecnologia. É um…

que serão pesquisados, para ampliar seu conhecimento sobre o tema. Espera-se que, ao final, você esteja apto a utilizar corretamente as diversas dimensões da Gestão do Conhecimento e a compreender a sua importância para o sucesso das empresas. A equipe produzirá um texto autoral abordando o conceito de Gestão do Conhecimento e enfatizando assuntos como Gestão e Criação do Conhecimento, trabalho em equipe, inovação, novas tendências e mudanças. Considere que existem dois tipos de…

dias atuais e, principalmente, o comportamento do jovem nesse contexto, o livro Cabeças digitais – O cotidiano na era da informação apresenta um diversificado panorama de como a tecnologia influenciou a mudança de rotina de pessoas das mais variadas classes sociais. Composta por 12 artigos, escritos por pesquisadores de diferentes áreas, a coletânea trata de temas relativos ao mundo digital e que cada vez mais interferem no cotidiano da sociedade. Questões como fusão e separação…

nortearão a agenda da Gestão de Pessoas no futuro? Aluna: Meirelle Karen de Moura Almeida Professora: Maria Auxiliadora da Silva Rodrigues Resumo Este artigo tem como objetivo apresentar de forma sucinta o que é a gestão de pessoas, como ela atua, qual a sua importância para o alcance de resultados das empresas e quais as modificações que ela vem adotando ao longo dos anos na forma de…

desenvolvimento e manutenção de pessoas na empresa Pasqualotto & Pasqualotto Ltda. Adriana Batista da Silva1 Ariciele de Mello Druziane1 Fagner Grando1 Jacqueline Márcia Darisi1 Marisa Claudia Jacometo Durante² Resumo: Este artigo tem como objetivo fazer uma analise sobre a importância do desenvolvimento e manutenção de pessoas. Com base em uma gestão de pessoas eficiente considerando por meio desses métodos para desenvolvimentos de competências nas pessoas para que se tornem mais…