Artigo Sobre Motivação No Século Xxi

Maria José de Jesus RA: a6765-03 FIGUEIREDO, Gabriel Henrique Santos. Nome do artigo: Os desafios da Relação entre professor e aluno no processo de ensino e aprendizagem. Disponível em: https://publicacao.uniasselvi.com.br/index.php/BID/article/view/337/66 Acesso em: 17/04/2014 Este Fichamento teve como objetivo, identificar os pontos considerado como relevante para o entendimento do contexto. Segundo o autor do artigo, na sociedade moderna, são grandes os desafios para que o…

Educação a Distância: perspectivas e desafios para a Universidade Pública. Carlos Campello INTRODUÇÃO A Educação a Distância (EaD) não é uma forma recente de transmitir conhecimento, visto que desde o século passado existem experiências nesse campo. No entanto, é inegável o impulso obtido na última década, principalmente em função da facilidade de utilização dos recursos da informática e da popularização do acesso à Internet. Apesar disso, em virtude das desigualdades sociais,…

Ensinar matemática através de jogos não é uma tarefa fácil, principalmente no século XXI, requer disponibilidade e interesse do educador, para levar esse aluno à melhoria e a excelência na aprendizagem, se associando com o mundo matemático, é estimular o pensamento independente, a criatividade e a capacidade de resolver problemas. Nós como futuros educadores matemáticos, devemos procurar alternativas para aumentar a motivação para a aprendizagem e obtermos nessa disciplina sucesso e…

na relação interna e externa com seus colaboradores este trabalho visa trazer, aos profissionais da área de gestão e interessados, uma explanação e melhor compreensão sobre as formas de liderança e como isso se correlaciona com o funcionamento e o desempenho de uma empresa. Tem como intuito diferenciar de forma clara e sucinta sobre os atos de gerencia e liderança, pois todo gerente deve ser necessariamente um líder porém nem sempre um líder está no cargo de gerente. O que se pretende…

Administração Material teórico A Organização e os Processos no Século XXI Responsável pelo Conteúdo: Prof. Dr. João Luiz Souza Lima Revisão Textual: Profa. Esp. Vera Líde de Sá Cicarone A Organização e os Processos no Século XXI • Organização e Empresa no Século XXI Objetivo de Aprendizado • Processos no Século XXI • Sistemas de Informação • Empresa Contemporânea Nesta Unidade II abordaremos a “organização” e os “processos” neste século. A visão processual ou simplesmente…

EMPOWERMENT DEFINIÇÃO E ORIGEM . artigo “Managing without managers”, de Rosabeth Kanter (Harvard Business Review, 1989) . “Empowerment significa a descentralização de poderes pelos vários níveis hierárquicos da empresa, o que se traduz em incentivos para a tomada de iniciativas em benefício da empresa como um todo” (Executive Digest, 1996) . “Empowerment é o processo pelo qual se atribui influência ou poder acrescido às pessoas (colaboradores), designadamente através do envolvimento…

e Práticas do Líder do Século XXI, uma Pesquisa Quantitativa Revista de Administração da Unimep, vol. 4, núm. 1, enero-abril, 2006, pp. 68-94, Universidade Metodista de Piracicaba Brasil Disponível em: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=273720432005 Revista de Administração da Unimep, ISSN (Versão eletrônica): 1679-5350 msacomano@unimep.br Universidade Metodista de Piracicaba Brasil Como citar este artigo Fascículo completo Mais informações do artigo Site da…

http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/o-desafio-do-a... Acompanhe nossas atualizações nas redes sociais Siga @admnews Curtir 246 mil Início Informe-se Artigos 17 de fevereiro de 2011, às 10h13min O desafio do Administrador do Futuro A globalização é um fenômeno do mundo dos negócios, imprevisível e irresistível, gostemos dela ou não, o profissional do futuro tem ficar conectado 24 horas, ou seja, o profissional deste século que quer ter uma carreira…

3. OBJETIVO 3.1 Objetivo Geral: Analisar se o salário é um custo ou investimento para a empresa e quando se fala em motivação dos funcionários para aumentar a qualidade. 3.2 Objetivo Específico: * Analisar o salário como custo e como investimento; * Estabelecer a diferença entre custo e investimento; * Demonstrar a relação entre salário e motivação; * Verificar as recompensas que podem ser obtidas para empresa quando a mesma souber separar o que é custo do…

AL 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO | 03 | 2. ANÁLISE DE UM TRABALHO DE CURSO - TC | 04 | 3. TEXTO 4.1. O dinheiro motiva | 06 | 4. FICHAMENTOS 5.2. A origem da motivação humana 5.3. O desafio na gestão da geração Y | 0708 | 5. REDAÇÃO CIENTÍFICA 6.4. A motivação da geração Y | 09 | 6. ELABORAÇÃO DE REFERÊNCIAS | 10 | 7. CONCLUSÃO | 11 | INTRODUÇÃO Estes trabalhos visam o aprendizado de forma fácil e dinâmica da disciplina…